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千万不要把教务老师当做前台,教务工作职责与薪酬考核#体...

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:128 | 时间:2023-08-31 10:04:14

不要把教务当前台,教务考核和工资。

不要只把教务老师当作前台。 教务老师是中学的大管家。 如果教务老师做得好,可以节省中学50%以上的工作量。

学术教师到底应该做什么? 过来给大家看看。

·教务的十二项工作职责,比如在教务方面,首先要耐心、有策略地接听家长的电话,为家长提供专业的咨询,引导家长带儿子上门接待; 并在试镜后对中学生进行跟进。 一。

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·参与中学的二次宣传,包括市场营销,维护中学的整洁、卫生等。 这些都是学术事务应该做的事情,包括学术事务的认知要求中学教师岗位职责,哪些任务是学术事务不能做的,哪些行为是学术事务严禁的。

这就是我前台销售、咨询、接待的整个流程。 您可以收回并自己使用。 还有,在接待过程中,不同的母类型如何进行销售和后续订单。 这样的类型一共有21种。

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我的整个学术生涯晋升图,我的一星、二星、三星、五星评价,新的标准是什么? 学术事务中每项评价标准的晋升职位是什么? 学术事务的职责是什么非常重要。

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·这里还有老师的工资。 教师的工资是如何确定的? 例如,我的代课老师的工资如何? 我的销售老师的工资如何? 这里如何续课? 如何评价更新? 如何奖励家校沟通? 这就是我自己学校的双轨晋升模式。 上述教师评价标准以及管理教师加入和离开的晋升非常重要。

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·其实还有一个市长。 如何评价市长的工作职责? 市长的工作职责是什么? 包括市长的薪资考核指标中学教师岗位职责,以及秘书的考核表格和明细。 还有教学部门的岗位评价指标和教学督导员的岗位评价表。

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