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鼓励高校毕业生创办家政企业?

作者:admin | 分类:家政服务 | 浏览:133 | 时间:2023-09-02 09:06:25

假期期间看到一则新闻,十六部门联合印发《2023年国内经济促农行动计划》。 其中提到家政服务创业,鼓励高校毕业生创办国内企业,对符合条件的,按规定给予一次性创业补贴和社保补贴。 规划提出,拓宽就业渠道,提高就业质量,加强跟踪服务,制定配套新政策。

乍一看,似乎是为了缓解目前年轻人的高失业率,鼓励大学生从事国内创业,甚至是建立配套设施。

但星空先生认为这个消息有问题,因为这个计划的名字是“家政兴农”,那么它和大学毕业生有什么关系呢?

于是我找到了《2023年国内经济促农行动计划》全文,仔细阅读了一遍。

果然,又是媒体有意无意的曲解(星空君倾向于故意曲解)。

整个方案中提到了四个方面,其中大部分是关于家政服务企业如何吸纳农村人才以及如何推广农村人才。 其中,只有一方面与大学毕业生有关:

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在制定配套新政策方面,建议引导家政服务企业优先留住贫困人口,对符合条件的家政服务企业按规定给予失业保险和社会保险补贴; 鼓励经营规范、信誉良好的家政服务企业和家政服务培训机构组织校园紧急招聘,为青年人才提供更多就业选择。 鼓励高校毕业生创办国内企业,对符合条件的按规定给予一次性创业补贴和社保补贴。

也就是说,整篇文章主要指出面向农村(虽然是兴农),核心思想是解决贫困人口就业。 高校毕业生只是偶然,不是主体。

类似的分析,在最近的“北大院士提议征收失业税”的传闻中也可以看到。

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一龙创始人、北京大学光华大学院士梁建章表示非常惊讶。

星空先生更感兴趣的是为什么要提到“持家兴农”。

我个人认为有两个原因。

首先,人口结构的快速变化将引发家政服务业的改革。

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1963年至1975年,中国出生人口近3亿。 如今家政服务创业,这些人逐渐步入老年。 同时,与上一代相比,这一代祖孙的收入仍然不错,足以支撑更多的家政服务。

《工作方案》提到,针对养老、婴幼儿等家政服务工种紧缺的情况,启动一批实战培训项目。 培养一批仓储整理、上门做饭、家居装修美化等新兴工种的专业家政服务人才。

你看见了吗?

老年护理优先于婴幼儿护理,顶层有专家。

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衰老既是一种负担,也是一种机遇。

1998年,中国全面普及遣散费制度,恰逢60后、特别是65后奶奶就业的一年。 相对而言(指出是“相对”),他们的遣散费覆盖率较高,有足够的消费能力实现高质量的退休生活。

这就是所谓的银色经济。

二是最后一批农村人口进城。

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据统计,2022年城镇化率已超过65.22%,西南沿海部分城市甚至超过80%。 从数据看,农村人口数量仍然较多。 家政服务业如果能够吸纳一部分农村人口,就能增加他们的收入。

有些人可能会害怕没有人耕种田地,虽然完全没有必要害怕这一点。 乡村振兴已进入攻坚阶段,企业化、集约化养殖模式日益深入人心。

当农村人口迁移到城市时,他们的收入水平会提高; 当城市人口迁往农村时,企业效率就会降低。

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(扫描这张令人惊叹的照片)

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