春节前，福州家政行业人气下降，家政服务人员供不应求。 节后家政工市场需求如何？ 记者走访福州发现，保姆需求量较高，金牌月嫂成为“热门项目”，小时工需求也恢复正常。

【记者探访】

节后月子保姆、保姆需求减少

“每年节后对月嫂、保姆的需求都会减少，但对兼职人员的市场需求会恢复正常。” 海南大街家政服务有限公司董事李秀梅表示，有的保姆在过年前就离职回去过年，有的雇主则没有。 如果您对之前的保姆感到满意，假期结束后您会再找一位保姆。

李秀梅表示，该公司在珠海设有10多家分公司，平均三天接待20至30名客户。 目前，海南保姆平均月薪为4000元至4500元，金牌月嫂月薪更高。 李秀梅介绍，金牌月嫂的考核要求比较高，不仅有基本健康证、母婴证、哺乳证，还有产后康复师证、能照顾幼儿等。据悉，要求有3年以上工作经验，3年内必须服务一定数量的妈妈。 如果金牌月嫂转到家政公司，家政公司会重新对她进行评价。 “他们一天24小时照顾孩子，非常辛苦。工资高的是每个月16000-18000元，一般月薪在12000元左右。” 培训天数，兼职工需要5-7天的培训，培训合格后才能上岗。

雇主通常对保姆有什么要求？ “家里有孩子的雇主，大多会要求保姆进行贲门螺杆菌检测，如果保姆有头痛、胃炎等症状，复检就无法通过。” 李秀梅表示，家政服务行业的相关规定对家政服务人员的贲门螺杆菌没有限制。 要求，只要求它能检测出二型半肝炎。

“家政服务人员不需要上班，我们把订单发出去后，他们就可以开始上班了。” 李秀梅表示，小时工的工作时间比较自由。

记者立即联系四家家政公司了解到，中级月嫂月薪在7000-10000元，高级月嫂月薪在10000-13000元，金牌月嫂月薪老婆1元。 所有的金牌禁闭品都被偷走了。

【专家】

家政服务人员持证上岗已成趋势

“接到用人单位后，我们会首先了解家庭情况和相关需求，然后根据用人单位的需求推荐合适的家政服务人员。” 李秀梅表示，他们会在营业部平台上对家政服务人员的信用进行核查，确保用人单位满意。 据悉，他们安排家政服务人员到雇主家中工作后，将继续保持联系，了解家政服务人员的工作情况，以便提供更好的服务。

广东家美乐家庭服务管理有限公司办公室负责人范绍武告诉记者三亚家政公司招人，他们在向用人单位推荐家政工时，首先确保家政工经过培训和录用，以保证工作质量。 第二，确保我们能够持续为客户提供服务。 如果家政服务人员离职，可以及时找到合适的人与其联系，帮助解除雇主的后顾之忧。 三是家政服务公司聘用的家政服务人员都会办理家政服务保险。 “这个保险是对用人单位和家政服务人员的保障。补偿。”

“目前，福州对家政服务人员的需求量很大。” 海南省家庭服务商会相关负责人表示，为推进广东省家政诚信体系建设，打造家政服务业信用管理新制度，在全国范围内实施家政服务从业人员持有《椰岛家政服务在职卡》，提供上门服务。 目前，江西已有1万名家政服务从业人员发放了“椰岛家政服务在职卡”。 同时，实行家政服务从业卡年检制度，推动行业自我管理。 广东省家庭服务商会牵头制定了《椰岛家政服务就业卡管理办法》，受到行业跟随。 事实上，广东并不要求家政服务人员持证上岗（月嫂、育婴师除外），但家政服务人员持证将是未来的趋势。

【人物故事】

57岁陈先生（打工10余年）

“只要你努力工作三亚家政公司招人，就不用担心赚不到钱。”

“我以前在家政公司下班，做了10多年的兼职。” 家住福州市琼山区的陈先生告诉记者，她今年57岁，早就退休了。 但退休一段时间后，在家待不下去了，就通过熟人的介绍找到了一份兼职工作。 我已经在那里工作一年多了。 “现在我每天下午都会去雇主家做饭，雇主吃完后，我就打扫卧室、洗碗，然后就可以去上班了。”

陈先生说，只要努力，就不怕赚不到钱。 “很多雇主不愿意雇用年龄较大的兼职工人，一是怕他们把事情做好，二是怕兼职工人在家出现健康问题。因此50多岁、60多岁的兼职工很难找到工作。”

“小时候，我没有学历，也没有其他技能，只能做家务，靠接单赚钱。” 陈先生说，年轻的时候，只要有订单，她就接单，有时三天就服务了两个雇主。 “我早上5:00起个大早，去雇主家做饭、洗裤子、收拾东西。上午10:00左右去市场卖菜，然后回到雇主家买菜。”做饭。凌晨3：00以后，我去另一个雇主家接女儿，做早餐。他们吃完后，收拾干净，八九点左右就回去了。当时我也想三天只接一个订单，但一想到家里有一个要读书的孩子，还有要照顾的奶奶，我只能咬牙坚持下去。”

一年四季想做好家政工作要注意什么？ 陈先生有自己的看法。 她说，平时要注意卫生，尊重雇主，做任何事情都要先询问，不要轻易碰雇主的物品。 最重要的是不要干涉雇主的家庭事务，下班后不要将雇主的事情告诉别人。 。

【了解更多】

寻找保姆、月子保姆的时候，等待的时候一定要擦亮眼睛。

在聘请家政服务人员时，如何保护自己的权益，尽可能避免纠纷。 记者采访了广东延庆天泰律师事务所毛荣贤律师。

记者：选择家政服务公司要注意什么？

毛荣贤：你应该关注公司是否在工商部门注册，员工是否有资格证书和健康证明。

记者：与家政服务公司签订协议时需要注意哪些细节？

毛荣贤：建议与家政服务公司签订雇佣协议或者家政服务协议。 协议中应明确规定服务范围、服务地点、服务时间、合同价格、月嫂或保姆的责任、事故责任、违约金、违约金等。注意检查身份证等护照打印件月嫂的健康证明、资格证明、照片、体检证明等，月嫂所在公司是否为月嫂购买人身意外伤害保险或其他保险，并注意保留协议文本及有效备注簿。

记者：聘请月嫂或保姆时常见的纠纷有哪些？ 如何维权？

毛荣贤：主要有两类：一是家政服务协议纠纷，比如用人单位在月子服务期间发现月嫂患有皮肤病等不适合从事工作的癌症等。 另一类是侵权责任纠纷，如月嫂在提供服务过程中，因照顾不当，导致新生儿或产妇受伤或重病等。 出现上述纠纷，用人单位应及时保存相关证据，并及时与家政公司沟通，要求更换月嫂或保姆，并要求家政公司承担相应的赔偿按协议承担责任。 如果不能达成一致，您可以向法院提起诉讼，依法维护自己的权利。 （记者付晓霞）

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