7月19日，花岗镇组织举办2022年新聘用乡级后备党员研讨会，镇组织执委王倩参加大会并讲话，村（社区）主要负责人、新聘用后备党员出席大会。

会上，王倩执委就花岗镇村（社区）“两委”班子历任状况、此次招考人员送岗状况作了具体解释，并代表党委提出满怀期望。

王倩执委指出，乡级后备党员品质决定着山村振兴的持续性和成效性。要在学思践悟中谨记初心使命，在担当作为中实现人生价值，在奋楫慎思中不断修练自我。一是调整态度，迅速适应角色变化。协助村“两委”干部举行各项工作，重视约束自己、廉洁自律、加强团结，主动适应新的工作环境，融入新的工作集体，踏入工作状态。二是积极主动，做好本员工作。乡级事务线多面广，事务繁重，要尽早弄清楚自己所在工作职责、任务和权限，本着认真负责的心态、务实高效的作风加强和完成每一项工作。三是加强学习，提升自身素养和服务能力。坚持在实践中谦虚学习，在工作中增加，把每项工作都当作对自己素养和能力的检测和挑战，逐步提高奋力喜迎挑战问题的本领。乡级后备党员要在干事创业中大胆尝试、勇敢突破、干出成绩，事争一流、比学超越，充分发挥山村振兴“主力军”作用。

这次乡级后备党员考选拔程序规范，通过调研、推荐、笔试、面试、公示等程序，共聘用40名乡级后备党员，其中，男、女性比列5:5，硕士以上文凭占比77.5%，30岁以下占比80%，党员、党员占比70%。下一步，花岗镇将继续推进乡级后备党员建设，建立和加强管理制度，提高队伍整体素养，加强培养使用力度，为花岗镇山村振兴之路注入“青年力”。（刘思佳）