绿安齐物业:凝心聚力鼓干劲 砥砺奋进开新局
作者:admin | 分类:房产资讯 | 浏览:16 | 时间:2024-02-08 23:57:10
日前,绿安齐物业公司召开2023年度年终总结表彰大会暨第一届工会会员代表大会、2023年度年终干部大会。回顾总结了2023年工作,安排部署了2024年目标任务,通报表扬了2023年先进典型。
2023年度总结表彰大会 暨第一届工会会员代表大会 2023年度年终总结表彰大会暨第一届工会会员代表大会在宜宾市开放大学二楼会议室召开,会议由公司总经理宗跃主持,绿安齐物业公司党支部书记、执行董事长徐子君出席会议,公司领导、“忠诚员工”、全体干部、骨干和职工代表约70人参加会议。

会议表彰了2023年度宜宾市“最美物业人”,公司“文明优质服务标兵”、“文明优质服务骨干”和“文明优质服务班组”,参会领导为获奖个人和集体颁奖。
2023年度宜宾市“最美物业人” 
2023年度“文明优质服务标兵” 
2023年度“文明优质服务骨干” 
2023年度“文明优质服务班组”(代表)
表彰结束后,会议还进行了公司新一届工会选举,选举出新一届工会委员会主席及工会委员会委员、经费审查委员会主任及经费审查委员会委员。
会议最后,公司党支部书记、执行董事长徐子君对获得表彰的个人和集体表示祝贺,希望他们珍惜荣誉、再接再厉,继续发扬甘于奉献、攻坚克难的精神,为绿安齐的健康发展持续注入动力。同时,对当选的新一届工会领导班子表示祝贺并提出要求,希望工会继续发挥桥梁纽带作用,将“企业是职工之家、职工是企业之本”的公司理念融入到实际工作中,尤其要发挥好骨干的“承重梁”作用,凝聚全体员工的力量,建设好绿安齐这栋“大楼”。 2023年度年终干部大会
2023年度年终干部大会在温心园会议室召开,会议由公司副总经理黄光武主持,公司党支部书记、执行董事长徐子君和总经理宗跃出席会议,公司领导、全体干部约30人参加会议。
会上,徐子君发表讲话。他指出,2023年,公司在各级党组织的正确领导下,按照“抓党建促发展,抓教育促管理,抓培训促提升,抓质量促品牌”的工作思路,深入开展“文明优质服务活动”和“双四一活动”,取得了良好的成绩,获得了各界好评。在这一年,公司成功入驻了2个住宅小区项目,为公司的服务转型奠定了基础。

会上,徐子君对2024年的工作进行了部署安排。他强调,公司将继续坚持党建引领,以***新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是要坚持党建引领,宣传学习好党的路线方针政策,明确公司发展方向;二是要以干部“三有四会”为目标,努力提升干部队伍的综合能力;三是要以骨干“四会”为目标,努力提高骨干队伍综合素质,增强基层凝聚力;四是要以企业文化为核心,以活动为载体,努力培养“懂感恩、守规矩、有担当”的绿安齐人;五是要以“客户满意”为目标,抓好制度建设,规范服务行为,提升服务质量;六是要不断拓展物业服务内容和服务项目,优化服务项目,降低服务成本。
会后,各分公司纷纷表示2024年是公司转型的关键之年,大家要积蓄好起步冲刺的力量,继续铆足干劲,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,策马扬鞭,乘势而上,力争新的一年“开门红”。
日前,绿安齐物业公司召开2023年度年终总结表彰大会暨第一届工会会员代表大会、2023年度年终干部大会。回顾总结了2023年工作,安排部署了2024年目标任务,通报表扬了2023年先进典型。
2023年度年终总结表彰大会暨第一届工会会员代表大会在宜宾市开放大学二楼会议室召开,会议由公司总经理宗跃主持,绿安齐物业公司党支部书记、执行董事长徐子君出席会议,公司领导、“忠诚员工”、全体干部、骨干和职工代表约70人参加会议。

会议表彰了2023年度宜宾市“最美物业人”,公司“文明优质服务标兵”、“文明优质服务骨干”和“文明优质服务班组”,参会领导为获奖个人和集体颁奖。





2023年度年终干部大会
2023年度年终干部大会在温心园会议室召开,会议由公司副总经理黄光武主持,公司党支部书记、执行董事长徐子君和总经理宗跃出席会议,公司领导、全体干部约30人参加会议。
会上,徐子君发表讲话。他指出,2023年,公司在各级党组织的正确领导下,按照“抓党建促发展,抓教育促管理,抓培训促提升,抓质量促品牌”的工作思路,深入开展“文明优质服务活动”和“双四一活动”,取得了良好的成绩,获得了各界好评。在这一年,公司成功入驻了2个住宅小区项目,为公司的服务转型奠定了基础。

会上,徐子君对2024年的工作进行了部署安排。他强调,公司将继续坚持党建引领,以***新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是要坚持党建引领,宣传学习好党的路线方针政策,明确公司发展方向;二是要以干部“三有四会”为目标,努力提升干部队伍的综合能力;三是要以骨干“四会”为目标,努力提高骨干队伍综合素质,增强基层凝聚力;四是要以企业文化为核心,以活动为载体,努力培养“懂感恩、守规矩、有担当”的绿安齐人;五是要以“客户满意”为目标,抓好制度建设,规范服务行为,提升服务质量;六是要不断拓展物业服务内容和服务项目,优化服务项目,降低服务成本。
会后,各分公司纷纷表示2024年是公司转型的关键之年,大家要积蓄好起步冲刺的力量,继续铆足干劲,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,策马扬鞭,乘势而上,力争新的一年“开门红”。
【往期回顾】
主题教育显担当 锐意进取谱华章——中共宜宾市洪谟小学校党总支部、各支部召开2023年专题组织生活会