行政人事部招聘工作流程及注意事项(附总结)
作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:135 | 时间:2024-05-24 09:10:11人事职位定期总结报告
这
行政人事部,一个一开始我不熟悉的部门,经过一段时间的学习和工作,已经完全熟悉了这个部门。行政人事部作为服务于公司整体运作的基本职能部门,主要负责公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作的执行、协调、监督和管理。作为人事专家,主要负责员工招聘、培训、社保、管理等工作,配合相关领导制定组织实施公司人力资源计划,有限度开发人力资源,为实现公司经营目标提供人才保障。
1. 我会详细总结一下我这几个月的工作
1、招聘;
a、结合各部门__年人员需求计划,根据各部门人员实际需要,通过各种招聘渠道,有针对性、合理地招聘各类优秀员工,装备各岗位;
湾。在__年的时间里,行政人事部共参加了_次招聘会(包括_高校双选会),吸引了大量人才应聘,最终满足了相关岗位的人才需求。
2、人员的建立、完善和规范;
a、对新员工办理入职手续,建立健全其电子档案和纸质档案(包括身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、照片等资料),并发放给__、__年公司新员工人数为:_人;
b、协助部门负责人及时办理符合转正条件的员工转正手续;
c、办理离职员工的辞职手续,监督其/工作交接顺利完成,公司__年辞职员工人数为:_人;
d、参与本年度及往年各类档案资料的整理工作,按年份、类型分类归档,置于_楼档案中,并建立相应的电子档案,方便查阅;
每个月末,对新进的、正规的、调薪的、离职的人员进行统计检查,发给相关领导。
3、员工培训;
协助部门负责人开展新员工入职培训,行政人事部共组织了入职员工培训课程,培训内容主要包括公司发展历程及各公司。
4、劳动合同和社会保障的综合管理;
a. 社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险;
b、及时与符合条件的(通过公司)员工签订劳动合同,及时办理社保增加,__年内与公司签订劳动合同并增加社保的员工人数为:_人;
c、及时处理离职员工劳动合同的终止,及时处理其社保减免,__年内与公司解除劳动合同并降低社保的职工人数为:_人。
5、综合管理值班和值班工作;
a、及时更新并完成公司日常、周末值班(值班人员)安排检查考核;
B、完成法定节假日和值班安排,我公司自入职以来,在部门主管的指导下顺利完成了放假通知和值班安排。
6、管理公司工会,配合协调员工定期或不定期开展各种形式的活动行政人事主管岗位职责,做好与上级工会组织的对接和沟通工作。
二、以下是我的工作经历
1、学习是做好工作的重中之重;
我相信工作的价值在于不断提高,在工作中学习和提高。尤其是在我从未接触过的跨学科工作中,在这个相对陌生的领域,更重要的是通过学习来加强各个方面的知识,以便更好地工作。
2、前一从业者对当前工作的帮助;
毕业后在公司工作了_年行政人事主管岗位职责,经营范围与“____公司”大致相同,同样的行业背景使我能够较快地了解公司的各种情况和行业状况;同时,这份工作使我熟练掌握了数据整理、管理和报表制作整理,当我开始这份新工作时,我还可以更快更好的掌握员工信息表的更新管理和文件的分类、分类和归档。
3、以开放的心态征求意见,融入集体;
进入行政人事部,我会摸清自己的工作定位,实事求是,吃苦耐劳,在工作过程中积极与同事讨论问题,有一些专业不懂我谦虚地向领导和其他有经验的同事请教,服从领导的指挥,迅速融入这个新环境。
4、认真负责地做好工作;
每一份工作在我手里,不仅是为了部门和公司,也是为了自己,在工作的过程中,得到的不仅仅是工作的报酬,还有技术的培训、质量的提升,我努力培养自己认真的工作精神。
5.工作中的不足之处。
一个。由于我是今年才入职的,在工作中遇到一些突发情况时,我的适应能力不够快,需要提高;
湾。有时我因为杂项工作和很多事情而暂时忽略了个别工作任务,这意味着我在工作过程中不够细心,以后要加强做事的组织性,可以以备忘录的形式规划工作的步骤,确保工作的顺利完成。
c、处理一些复杂的工作不够认真,导致工作完成不理想,在__年内,我会以工作的态度迎接工作,面对挑战不会退缩。
三、__年
在__年工作的基础上,__年除了做好基本的日常工作外,__年将重点做好以下工作:
1、组织完善人事信息和劳动合同,确保无漏洞;
2、整理完善公司文件、档案,建立完整的档案目录表;
3、为公司人员购买社保到位;
4、协助领导做好对公司员工的人文关怀,增强员工归属感,降低员工离职率;
在新的一年里,我会更加努力地学习,努力在提高专业素质方面取得新的突破,努力使自己更胜任现在的岗位。不仅是人事专家岗位的知识,更是学习生活原则、待世之道,加强人际沟通,更好地适应公司环境。积极参与部门各项知识的培训,及时更新知识,提高工作和专业能力。以开放的心态向同事学习,学习他人的长处,弥补自己的不足。我会努力工作,取得好成绩。随着公司的不断扩大、标准化、完善,可以预期我们的工作会更加繁重,要求也会更高。
以上是我__年的,请领导监督和纠正。