会计部门是企业运营管理的重要组成部分，涉及多个岗位，承担不同的职责。

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*以上图片来自招聘网站

可以看出，企业一直非常重视会计部门的建设，岗位设置也日趋细化。

这些职位的职能有何区别？应聘这些职位需要满足什么条件？

接下来我们来看看会计部门最热门的五个职位：

01. 收银员

适合人群：刚进入会计行业的新手

出纳员是财务部的一个基础岗位，日常工作和资金紧密相关，主要负责整理一些凭证，比如原始凭证，登记凭证等。

工作技能：不但要具备处理票据、账户、现金、风险的能力，还必须熟悉各类银行的结算方式。

02. 费用会计

适合人群：有基础会计工作经验

费用会计负责准备发票和报告费用，通常是一般公司中最常见的会计职位。

无论公司内部的日常业务金额多少，例如偿还贷款、差旅费、娱乐费用等，都需要向费用会计报告。

工作技能：费用会计的实际工作并不难，但需要熟悉各类报销单据的审核要点，并能熟练使用Excel，避免影响工作效率的陷阱。

03.成本会计

适合人群：熟悉会计工作/希望晋升至管理层的人士

成本会计的主要职责是在账户管理方面，如：建立定额管理制度、内部结算制度、原始记录制度以及合理的凭证流转流程。

成本会计是企业财务与具体业务运作之间的桥梁，是财务部门中非常重要的决策职位。

工作技能：除了扎实的会计、财务知识外财务经理岗位职责及任职要求，还需要具备处理实际事务的策略性思维、敏锐的会计市场分析、沟通协调能力等综合素质。

04. 财务总监

适合对象：从事会计工作3-5年的资深会计人员

财务主管在企业中发挥着至关重要的作用，负责确保公司的财务健康。

这项工作通常涉及制定和监督公司的财务战略、管理财务报表以及编制和执行财务预算。

岗位技能： 具有专业的财务管理经验（财务制度、账户规划、资金管理、分析报告等），熟悉复杂的财务管理流程，具有良好的沟通能力和团队管理能力。

05. 财务经理

适合对象：具有领导能力、管理能力的专业财务人员

财务经理在大多数公司中被视为中层管理人员，负责整个财务部门的运营。

在日常工作中，你不仅需要制定财务计划、预算和策略，还需要监督财务活动的执行情况，为公司的决策提供财务支持。

岗位技能：除了具备丰富的财务管理经验、较强的成本控制、风险控制和财务分析能力外，还需要具备良好的协调和管理能力。

以上五种常见且热门的会计岗位，恰好也是大多数企业财务人员的职业发展路径：

出纳员 ⏩ 会计 ⏩ 会计主管 ⏩ 财务经理 ⏩ 财务总监

无论是基础的出纳岗位，还是技能加成齐全的财务总监岗位……

如果你想胜任这个环节的任何一个岗位，都需要具备相应的工作技能。

这里说的岗位技能，其实是每个人走上岗位所需要具备的实际处理业务的能力，也可以看作是财会人员在职场上核心竞争力的体现。

▽例如：熟悉软件、有相关经验者优先▽

简单来说，要胜任会计职位，需要具备以下几个优势：

大部分基础职位都要求具备会计和税务申报的能力；

管理职位需要具备财务分析、税务规划和税务管理的能力。

除此之外，还需要熟悉该行业相关的财务工作内容。