各位小伙伴们，小小仙又上线啦！

今天真的很紧张也很兴奋，因为有两个好日子同时发生。

一个是儿童节，想想就让人开心。

还有一件事，运营商学院耗时两个月打磨的《社区商业实践营》线下课程也于今天正式开课了，告诉你们一个秘密，小仙为了打磨这个课程熬夜了！

这次参加实践营的学员（da）（lao）简直是大咖云集，有长投书院、飘涵一科猫、小U管家、阿姨、庚子教育、神灯等，个个都是重量级人物，有CEO、总经理、执行董事、董事。

大佬们不仅来上课，还带来了3家大公司的11个职位，包括致力于解决80、90后父母健康养老问题的“山珍”、总部位于新西兰的跨境电商平台“神灯”，还有火爆的运筹学社！

如有兴趣，请向下滚动查看该职位的具体信息。如看到您喜欢的职位，请立即投递简历！（扫描二维码，上传简历）

扫描二维码提交简历

· 我们需要·

01/山真（上海）

1）内容运营

工作职责：

1.独立负责平台内容产品的运营，包括内容策划、内容策划、内容整合及产品运营；

2.管理和维护内容的数量和质量，保证持续产出优质内容；

3.合理利用包括但不限于图片、文字、视频、评论、课程、专题等工具，保证内容活动产出最大化；

4.收集并分析内容运营结果的数据，并根据数据制定相应的运营及营销方法；

工作要求：

1、2年以上内容运营经验；

2、对热点话题有较强的敏感度，具有深度内容专题的策划、编辑能力；

3、具有较强的执行力、沟通能力及良好的团队合作意识；

4、具有较强的业务创新能力和良好的抗压能力；

5.拥有优质内容资源的申请者将获得优先考虑。

2）用户操作

工作职责：

1.制定并执行吸引新用户、促进激活、留存用户的策略；

2.负责用户相关活动的运营，包括活动策划、资源协调、效果评估等；

3、深入分析提高新用户转化、增加老用户活跃度、召回流失用户等相关数据；

4、对用户体系有清晰的逻辑认识，了解用户深层需求。

工作要求：

1、大专以上学历，1年以上运营相关工作经验；

2、熟悉医疗、养老行业的运营思路及活动策划技巧，对运营有自己独到的见解；

3、具有优秀的沟通能力，逻辑性强，能独立与各部门进行高效的对接和沟通。

02/神灯（青岛）

1）社区运营

工作职责：

1、负责微信群或小组的管理，制定并完善微信群运营方案及各项管理制度，促进微信群健康发展

2、具备一定的推广能力，善于在群组、微信群内引导、转化用户，并达成最终成交；

3、负责风扇的日常添加、风扇的维护、问题处理等。

工作要求：

1、具有一年以上社群运营经验者优先，有电商平台经验者优先；

2、具有较强的沟通能力，逻辑思维强，思路清晰；

3、大专及以上学历。

2）运营经理

工作职责：

1、根据公司业务及产品需要，制定经营战略及发展规划，并负责全面实施和管控；

2、负责制定产品营销计划并组织、执行、确保KPI目标的达成；

3.研究运营数据和用户反馈，探索用户需求，调整运营策略，制定优化方案；

4、及时提供运营问题的合理解决方案，确保运营绩效的持续提升，定期发布运营分析报告及改进建议；

5、负责跨部门协调沟通，促进供应链、开发、测试、市场、服务等人员紧密配合，达成产品目标。

工作要求：

1、5年以上产品/运营相关工作经验，互联网广告、电商领域优先，其中至少2年管理经验；

2、拥有丰富的全栈产品运营经验，拥有数百万客户运营经验和成功案例；

3、了解产品原理及运营模式，具有丰富的互联网获客及营销手段，能够不断提升客户粘性；

4、熟悉执行流程、运营管理架构及流程；

5.有跨境电商（海淘）行业经验者优先考虑。

03/运筹学研究会（上海）

1）社区运营

工作职责：

1.负责行业垂直社区学员的招募、推广、传播；

2、建立良好的社区管理规则，挖掘潜力，培养核心用户；

3. 具有组织、策划能力，能够组织线上/线下社区活动；

4.收集用户问题反馈，定期输出产品和社区优化建议，改善用户服务体验。

工作要求：

1.热爱互联网行业，有管理学习社区经验者优先

2.熟悉微信群各项功能，具备制定社区规则和玩法的能力

3. 具有组织策划能力，能组织线上/线下社区活动

4. 乐于接受新事物，思维敏捷，性格开朗，有耐心，具有较强的语言组织和沟通能力，即时回复者优先考虑

5.具有较高的执行能力，带领团队设计社区管理指标并取得运营成果。

2）事件操作

工作职责：

1、负责公司线上（线下）活动的制定、实施及管理，及时上报活动数据分析及活动运行状况

2、针对不同节点的增长活动策划制定，包括活动调研、方案撰写、活动推动、活动监控、活动总结等；

3、跟踪活动各项数据指标，分析效果，提交活动报告及建议。总结活动成果销售讲师岗位职责，形成相应的活动回顾总结报告；

4、研究竞争对手的营销策略及活动操作，提出应对措施，并做出可行性分析报告。

工作要求：

1、本科及以上学历，1-3年活动运营/新媒体运营相关工作经验（面试时请携带案例分析）；

2、拥有成熟的活动运营方法论，能参与一个活动从0到1的策划与成长，要求细致，完美主义者、强迫症者优先；

3、具备较强的沟通能力、抗压能力、自我激励能力、执行能力及团队合作能力，活动执行表现优异者优先考虑；

4、具有一定的文案撰写及活动策划能力，具备一定的PS、AI、PR、AE等软件技能者优先考虑。

3）新媒体编辑

工作职责：

1、负责研究会官方微信文案原创；

2. 具有独立探索、筛选、策划及执行课题的能力；

3.及时跟踪互联网热点，进行内容策划、编辑；

4.跟踪文章推送效果，整理分析数据并进行优化。

工作要求：

1、对热点话题敏感，能对热点问题进行深入研究并提出见解；

2、对运营方法论有研究，是运营俱乐部的优秀学生；

3、喜欢阅读企业管理、消费心理学类书籍，具有良好的写作能力；

4、细心、负责，有较高的职业素质和团队精神；

4）课程转换文案编辑

工作职责：

1、具备文案能力，包装课程卖点，并对转化率负责；

2.能够独立对学生进行采访，获取充足的软文素材；

3、了解新媒体软文写作套路，善于结合课程主题挖掘用户痛点。

工作要求：

1、文字功底强，数据意识强，善于分析总结；

2. 具有快速学习和迭代思考的能力；

3、具有较强的沟通能力、责任心及团队精神；

4、有转化文案经验者优先考虑；

5. 简历中必须附有作品。

5）课程产品经理

工作职责：

1、擅长用户需求分析及课程知识框架设计；

2. 能够找到合适的讲师来实施课程内容；

3.负责课程卖点的挖掘、包装与呈现；

4.负责课程转化率及学生课程满意度。

工作要求：

1、2年以上运营相关工作经验；

2、热爱互联网，喜欢研究管理、营销相关书籍；

3、学习能力强，有独特的学习方法论，有成功案例优先；

4. 具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够推动课程项目的实施；

5.具有课程研发经验、运筹学社优秀学生的申请者可在面试中获得加分。

6）课程导师

工作职责：

1、承担各地互联网运营内训需求的日常企业培训服务。

2、根据公司业务需要，为合作渠道提供相关的互联网操作培训及日常沟通互动。

3、负责培训后的用户验收及数据分析，发现问题并进行改进，同时收集用户其他相关延伸需求，拓展商业机会。

4、配合负责人指出现有培训工作的不足及优化建议，并参与日常工作的开展及改进。

工作要求：

1、具有知名互联网公司运营、培训经验者优先考虑。

2、具有一年以上互联网培训管理经验或担任过不同规模导师者优先考虑。

3、能够结合公司现有的课程体系进行课程开发和授课，熟悉相关业务，熟练运用现代化培训工具，具备较强的数据分析和课程研发能力，具有良好的沟通能力；

4、热情、有较强的亲和力和感染力，有良好的文字及口头表达能力、沟通能力、思维敏捷；

5、能适应短期出差。

6. 学历优秀者可获得兼职机会。

7）运营实习生

工作职责：

1、负责用户社区的日常互动，营造社区氛围，打造高粘性的社区；

2、持续挖掘用户需求，探索更符合用户需求的运营机制，整合内外部各类资源，提高用户的活跃度和粘性；

3. 在实施项目时，能与项目人员紧密配合，共同解决各类问题，有较强的团队合作意识，按照上级要求维护社区学生的满意度和项目的正常运转；

4、具备良好的用户沟通能力，能准确理解用户需求，工作积极主动，吃苦耐劳，有较强的学习能力；具备英语及一定的写作能力者优先考虑；

工作要求：

1、一年以上社群运营经验，有知识付费或用户增长经验者优先；

2、对用户需求有一定敏感度销售讲师岗位职责，善于分析、总结数据，发现、挖掘目标用户的需求；

3、善于捕捉互联网热点事件及话题，对微信、微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深度了解；

4、熟练操作办公软件，文字功底强，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。