本文主要写给师范院校的学生，以及非师范院校想在教学培训机构（非企业培训）从事“灵魂工程师”的人群。如果你应聘的是大学教师，请跳过本文，直接看本文《工蜂：四转年轻大学讲师》。

作为师范院校应届毕业生，专业背景和教学实践是最重要的两个部分。下面我们以乔小堂的应聘教师小容量简历模板为例（因为经验不多），分析应聘教师简历的基本要点。乔小堂简历小编温馨提醒，点击教师通用简历模板即可查看和使用完整模板。

1. 教师资格证：报考幼儿园、中小学必备

如果你是师范毕业生，那么恭喜你，毕业时就有高中教师证了，前提是你在大学期间心理学和教育学课程不挂科幼儿园老师的简历模板，能拿到毕业证。学校一般会帮你办理教师证，有了这个证，你就能横扫中小学了。当然，如果你想和小朋友友好地交流，你也要考个幼儿园教师证。至于如何考幼儿园教师证，请参考这里了解详情。

如果你不是师范生幼儿园老师的简历模板，但有心教书，那么你需要先考教师资格证，考取这个证书代表你学习了教育学和心理学的科学部分，知道最基本的教学流程。

求职简历网小编已经简单总结了《教师资格证办理流程》（师范和非师范学校的都在这里），如果需要自己去办理，可以点击这里链接查看《教师资格证办理流程》

学校（不包括大学和培训机构）招聘教师，都会首先看教师资格证，所以有证在手是基础。

简历提示：请在简历上特别标明你的教师资格证，包括你的教师资格证的级别（这会影响你申请的学校类型），这样招聘人员就不必费力去寻找。

2. 专业背景（教育经历）

由于学校的公立性质，学校在招生的时候会特别注重你的专业背景，包括“专业”和“成绩”。

1. 专业

Job 的编辑们查阅了大量不同的教师招聘信息，并结合询问业内人士，总结出了以下几点规律：

· 高校：匹配专业（要求非常严格）；

中小学：专业教师培训；

· 幼儿教育专业：相关专业或文科、体育类专业；

·培训助教中心：不看专业，看经验；

2. 结果

网上有人问，“新东方的老俞当年成绩不是很差吗？为什么还留在B大当老师？”这个问题不用采访老俞也知道答案。当年学英语的优秀人才，大部分都出国了，剩下的都去了外企。北大招不到老师，就留下了老俞。个案不能代表全部，我们这里说的是大概率发生的事情。老俞的故事告诉我们，即使成绩不好，你还是可以试试运气的。

我们询问了一些学校，由于他们收到的简历很多，成绩可以部分代表你的学习能力和态度，所以他们在招聘时会将成绩作为筛选标准。

简历提示：奖学金和专业竞赛奖项是你学习能力的证明。把它们写在简历的显著位置。

如果你曾经在数学奥林匹克、物理、化学、计算机科学等领域获得过奖项，不要吝啬或者因为这些奖项太古老而羞于展示，因为这可能意味着：

1.了解比赛流程，能够帮助学校参赛；

2. 你懂得如何准备比赛并能指导学生参赛；

3. 你在这个领域很有能力。

如果你已经获得专业竞赛的名额，Job 建议你参考下面的师范学校招聘简历模板查看和使用完整的模板。

在这个简历模板中，竞赛、考官颁发的奖项比奖学金甚至教育机构的教学经验更有吸引力，因此被放在简历最显眼的位置。

3.教学实践

这是教师简历的特色部分。

在师范生的学科设置中，有3-6个月的教学实习，不管你以后是否想当老师，都要好好利用这段经历，至少在教师申请的简历中，这部分可能会成为你简历的主体部分。

在教学实践中，你应该特别关注以下几个方面：

在使用Job 制作简历的时候，可以参考经验库里的教师经验，这些经验是对一般教学实践中涉及到的工作内容的总结，希望能够给大家带来启发。

如果你不是师范生，你可以在教学实践中探索这些经验：

1. 辅导经历

2.培训机构教学经历

3. 参加类似活动的教学经历

总之，一切与教学有关的事情，不管是室内还是室外，面对一个人还是一群人，都可以。

四、学生事务

学校会看重你在校园社团、学生组织、班干部的经历，这是对你经历的又一个补充，也是软实力的体现，包括组织协调、计划沟通、解决问题等。

这些事情不必很大，但最好是自己做或者和别人合作去完成，而不是“加入影视俱乐部，每周看两部电影”那么简单。

5. 教师简历基本信息

简历上的基本信息通常是限制你的硬性条件，如果不能满足条件，前面写得再好也没用。但这些“硬性指标”并不妨碍你写出一份优秀的简历。试想一下，当招聘人员看到你的简历，叹息一声：“唉，这么优秀的人才，我招不到了！”时的心情是怎样的难过。

关于简历中个人信息的处理，请参考本文《简历中应该包含哪些个人信息》。

关于教师简历，我还想多说几句：

（1）性别和年龄

国家对性别和年龄没有规定，按理说学校在招聘人才时不应该限制年龄和性别。但我们发现，在学校教师招聘信息中，一般都会明确这两项。

通常学校更愿意接受已婚有子女的教师，因为这样会为学校减少很多未来的负担。但如果年龄太大，对学校来说显然不利（院士除外）。在一定条件下，年龄越小、成绩越多、基本素质越好，学校就越愿意接受。

此外，不少学校性别比例失衡，学校更愿意接纳男教师。有新闻用“校长看到男生眼睛都亮了”的标题来形容教师性别现状。北京师范大学研究团队2012年完成的《中国中小学教师发展报告2012》提到，截至2009年，全国中小学专任教师中女教师的比例已达52.93%。从小学到初中、高中，女教师占教师总数的比例依次递减，即小学女教师相对较多。从城乡分布看，城市教师队伍“女性化”程度较高，县城次之，农村学校女教师比例最小，即城市女教师比例较高。2009年，北京女教师比例达74.4%，为各地区最高。

简历小贴士：如果招聘信息中明确写明了你的性别和年龄，而你恰好符合要求，建议你在个人资料中注明，否则可以不写。

（2）产地

这是非常中国化的信息，留学生的籍贯和学校有关，和社会保障福利直接相关。

（3）照片

Job 上所有教师简历模板基本都包含照片。

因为着装得体，是教师最基本的职业要求。虽然学校里几乎所有的招聘老师都一致强调，照片并不是他们最看重（或者最不看重）的，但作为“人类灵魂的工程师”候选人，招聘人员不否认自己不看照片。一张能体现你气质的照片，是非常有必要的。

如何选择适合自己的求职照？可以参考这篇被广泛转发的文章《好的求职照是什么样的》。