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行政人力资源经理简历：

求职意向

工作类型：全职

意向职位：行政人力资源经理

目标城市：广东广州

薪资要求：面议

求职状态： 随时可求职

工作经验

时间：20xx.3-至今

公司名称：还珠简历xxx工作经历案例

职位名称：行政人力资源经理

1、负责公司行政人事管理规章制度的制定并监督实施；

2、安排、处理公司日常行政事务及部门间协调；

3、负责安排、协调与外部供应商的会议及公司内外部事务；

4、负责公司行政秩序、卫生秩序的管理和监督；

5、公司固定资产的管理和日常行政事务的采购、成本控制；

6、负责公司领导决策、决定的跟踪、调查工作，监督、检查公司职能部门对上级指示、公司重要会议决议和重要文件的贯彻落实情况；

7、负责公司食堂的管理工作；

8.管理陆上公园、水上乐园、室内公园的行政及人事相关事务；

9、负责公司对外关系的协调、处理；

10、完成领导交办的其他任务。

时间：20xx年3月至今

公司名称：还珠简历xxx工作经历案例

职位名称：行政人事经理

1、前期筹备期间用了20天的时间完成了组织架构的编制及关键岗位的招聘、新办公室的装修、办公家具的购置、办公室的布局及搬迁、食堂的建立及调试等工作；

2、编制公司行政管理制度、档案管理（行政及人事档案）、办公用品管理及供应商采购、办公环境管理、车辆管理、食堂管理、公司证照办理及年审及发展资质升级，组织安排市、区领导莅临视察项目的接待工作；

3、组织各部门根据公司开工、开业时间，梳理各部门工作，安排详细工作计划节点并跟踪各部门工作计划、绩效考核；

4、配合总经理对接各市、区各职能部门办理、获取相关证件；

5、人事体系建立，根据公司发展情况制定招聘计划并在规定时限内完成招聘、薪酬管理、绩效考核管理、新员工入职培训及公司定期团队建设，并协调部门间工作；

6、完成领导交办的其他任务；

时间：20xx.2-20xx.2

公司名称：还珠简历xxx工作经历案例

职位名称：行政人力资源经理

1、组织拟定办公室年度、月度工作目标和工作计划并组织实施；

2、负责参加总经理办公会议、重大商务会议，并做笔记；

3、负责监督、检查总经理办公会议、部门经理例会决议的落实情况；

4、组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；

5、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；

6、参与公司重大决策的讨论、制定；

7、负责组织、策划公司重大公关、庆典活动；

8、负责组织外事接待活动，妥善处理各项外事事宜；

9、审核、控制公司办公费用及接待费用；

10、协调公司各部门关系。

11、代表公司与有关部门及上下级单位进行交流，与政府部门及相关企业保持良好的合作关系

12. 管理内部组织机构，控制部门预算的使用。

时间：20xx.9-20xx.2

公司名称：还珠简历xxx工作经历案例

职位名称：网络管理及行政主管

网络管理（2012.9-2013.7）

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立；

2、负责网络和数据安全策略的实施；

3、负责公司网络安全的设置、管理和维护；

4、负责公司业务系统、办公系统的维护和业务数据的管理；

5、负责集团OA系统的管理；

6.服从上级的工作分配和IT基础设施管理职责。

行政督导员（2013.7-2014.2）

1、在执行董事的领导下，负责公司人事工作，起草人事管理初步意见；

2、负责按照用人标准充分配备各类人才，充分发挥人才的作用，合理地把员工配置到最合适的岗位上，做好人才的发现与引进工作；

3、负责保管员工人事档案，做好各类人力资源的统计、分析、预测、调整、查询和建立人才库工作；

4、负责办理员工招聘、签订或续签劳动合同、任免、调动、解聘、退休等申请及审批手续；

5、负责员工户籍调动、职称评定、住房分配方案测算等管理工作及办理申请、审批手续；6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故调查及事后处理。

项目经验

项目名称：幻想大师简历xxx项目案例

项目角色：行政人力资源经理

欢乐世界由浙江欢乐港湾置业有限公司开发建设，是集游乐园、旅游、度假、休闲为一体的复合型城市旅游休闲度假区项目。总占地面积约139亩，建筑面积11万平方米，总投资概算6亿元。一期：游乐园（欢乐世界）、商业街、二期公寓（欢乐公寓）正在建设中。2018年还兼任园区公司行政人事总监。

项目职责：

1、制定公司行政管理规章制度，并监督实施；

2、安排、处理公司日常行政事务及部门间协调；

3.协调、处理服务事项及办公室各类突发事件；

4、负责安排、协调与外部供应商的会议及公司内外部事务；

5、管理和监督公司的行政秩序、卫生秩序；

6、公司固定资产的管理和日常行政事务的采购、成本控制；

7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；

8、负责公司领导决策、决定的跟踪、调查工作，监督、检查公司职能部门对上级指示、公司重要会议决定和重要文件的贯彻落实情况；

9.为文化建设提供相应支持；

10.按时完成公司领导交办的其他任务

自我评估

工作经验7年，担任行政经理5年，熟悉行政人事事务，工作热情强，职业道德优良，对自己的职业充满信心和自信，不惧怕工作压力与挑战。能较快适应新环境行政经理简历模板，服从领导安排。