面试典型题目解析:观点类问题的应对策略与技巧
作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:29 | 时间:2024-07-14 11:07:50-典型面试问题(广告)-
面试中,经常会出现以观点形式呈现的题目。虽然这类题目的核心还是反映一定的社会、哲学问题,体现了多能力考试的特点,但观点题是指不同主体从不同角度对某种现象、政策、问题等发表自己的看法的题目。命题结构一般为“......(现象),有人认为......,有人认为......,您怎么看”,“有人说......(原因),有人说......(原因),您怎么看”。但形式的差异对答题也有明显的影响。本文中公教育为考生提供观点题指导,并解答考生的疑问。
[示例显示]
对于目前“知识付费”现象,有人认为应该付费,也有人认为这种行为不利于知识的学习和发展,请分享你对此的看法。
【答案显示】
1. 提出自己的观点。
“知识付费”是对知识产权的一种保护,也是对知识的尊重和奖励,只要收费合理、不占便宜,没有什么错。
2. 证明你的观点。
有人认为不利于知识的学习和发展,我觉得这个有点夸张,知识付费目前还不流行,范围也比较窄,所以并不影响学习和发展。
另外,我认为提高知识的奖励有利于提高人们求知和创造的积极性,比如学者如果通过写一篇论文能够获得一定的收入和奖励,那一定能够激发他们的创造积极性事业单位结构化面试技巧,写出更多更好的论文。
3.针对该问题提出对策建议。
(1)付费标准应明确。付费标准不能面面俱到,但应针对专业领域有针对性地确定付费对象。
(2)加强引导,通过宣传教育,改变人们固有的狭隘观念,使人们懂得尊重知识,尊重知识的创造者,并给予合理的回报。
(3)合理付费,建立科学的价格形成机制,避免乱收费、抬高收费。
【答题技巧】
1.围绕题目讨论话题:遵循答题原则,明确核心话题。一般题目中都会有一个观点,你可以认同题目中的观点,当然也可以有不同的观点事业单位结构化面试技巧,只要符合题目意思,积极乐观,符合社会主义核心价值观,你也可以有不同的观点,也应该陈述自己的观点。
2. 多角度分析问题。如果能从背景、现状、影响、原因、对策、启示等角度对核心问题进行全面分析,这里要强调的是,要围绕核心话题确定分析角度的重点,不需要事无巨细,只要突出答案的重点,把关键角度分析到位就可以了。
3. 思路清晰,重点突出。思路清晰是面试回答中很重要的一点,它能让听者更好地理解你的观点,也能体现你的逻辑思维和表达能力。思路清晰可以通过合理使用逻辑性词语、段落句子、语调、内容细节的结合和省略来实现。
4、理论知识素养较高。注重积累政治理论、重大政策、时政热点、工作知识等,通过阅读、背诵、看视频等方式加强理解和记忆。在答题观点、内容、结构、语言等方面灵活多变,追求个性化。
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