这里有一份财务部的组织架构图和超详细的岗位职责！

1. 一般规定

1、财务部的基本任务是：计划、控制、计算、分析和评估各项财务收入和支出；参与经营投资决策；有效利用公司资产；努力提高经济效益。

2、本制度适用于XX有限公司财务部全体员工。

2.财务部组织结构图

3.财务部岗位职责

1、负责公司资金筹集和使用、资金营运、会计核算及成本核算。

2、负责编制和执行公司年度、月度财务收支计划。

3、负责按照规定的程序和条件审查各类经济合同、支付各类款项。

4、负责公司内部费用报销及及时办理员工各项社会保险。

5、负责组织进行财产清查工作，建立各类财务辅助台账。

6、负责组织债权债务的清理和追收工作。

7、负责与银行、审计、税务、社保等相关部门的业务联络。

8、定期整理、装订、备份会计凭证、报告等资料并妥善保管。

9、定期对相关数据进行分析、对比，及时形成月度、季度、年度分析报告。

10、参与公司投资项目的可行性研究。

11、参与制定公司中长期发展规划、项目发展计划，参与编制年度、季度、月度经营工作计划。

12、完成公司领导交办的其他任务。

4.财务部各岗位职责

1、在公司董事会领导下，负责主持财务部全面工作，组织、监督部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

2、落实部门岗位责任制和工作标准，保持与生产、业务、采购、仓库等部门的密切工作关系，加强与相关部门的合作与协调；

3、负责组织制定、修改、补充和实施公司财务管理制度、会计成本核算办法、成本管理会计监督及相关专项财务管理制度；

4、组织、主导编制公司财务计划，审核财务计划。制订资金筹集和使用计划，综合平衡资金，开拓财务资源，加快资金周转，提高资金使用效益；

5、按照上级规定和要求，组织、带领部门编制财务决算；

6、负责组织公司成本管理工作。进行成本的预测、控制、核算、分析与考核，降低消耗，节约成本，提高监督和利润水平，确保公司利润目标的完成；

7、负责建立、健全公司财务审计及内部控制制度并监督其实施；

8、指导、监督仓库主管做好内部管理工作。

9、负责审核公司财务报表、会计凭证。

10、负责定期编制财务分析报告，评估经营成果，及时提出建议，促进公司不断提升管理水平。

11.负责审核、向财政、税务、工商、海关等部门报送税务资料。

12、负责协助各部门制定考核指标，分析各考核指标的执行情况，及时提出改进措施。

13、审查公司的经营计划和各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营、产品开发、基本建设、技术改造等项目的经济效益决策；

14、参与审查调整物价、工资、奖金和其他财务收支的各项方案；

15、组织对公司经营成果进行评估和分析，提出可行性建议和措施；

16、负责会计人员的业务培训工作。规划会计机构设置、会计专业岗位和会计人员配置，组织会计人员的培训、考核，坚持会计人员依法行使职权；

17、负责向公司董事会报告财务状况和经营成果。定期或不定期地报告各项财务收支和损益，以便管理层及时作出决策；

18、有权向上级提出下属的建议，并对其工作进行评估；

19、完成公司领导交办的其他任务。

1、根据国家财务会计法律法规和行业会计制度，结合公司特点，负责制定公司会计工作规则和具体规章制度，报领导批准后组织实施。

2、按照国家会计法律、法规的规定，准确、及时地完成会计核算工作，正确地进行会计核算，填制、审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对资金和有价证券的收付，财产的收发、增减和使用，资产和资金的增减、资金的收支等进行核算。

3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注和利润分配会计，并按时将有关报告提交公司董事会审议。

4、负责公司税金的计算、申报和缴纳，协助相关部门进行财务审计、年度检查等工作。

5、负责会计监督工作。按照规定的成本费用范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性、真实性，审查费用的审批程序是否符合公司的规定。

6、及时做好会计凭证、帐簿、报表和其他财务资料的收集、整理、归档等会计档案管理工作。

7、主动分析、评估会计信息，向领导提供及时、可靠的财务信息和相关工作建议。

8、协助处理部门内部事务，负责指导、安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。

1、负责审核出纳员现金、银行存款余额是否与实际账实相符，并与ERP系统进行核对。

2、负责现金收付款单据的审核，审查单据是否符合有关规定，各项事项填写是否齐全，数字计算是否正确，金额是否相符，相关签名、印章是否齐全等。

3、负责审核仓库实物账务的准确性和库存盘点的准确性，确保账务与实际情况相符，保证仓库实物账务与总帐、明细帐的数据、金额相一致。每月审核成本会计编制的库存盈缺报告，盈缺经财务经理、总经理批准后，按规定进行会计处理。

4、负责对经审计的原始凭证进行定期的会计凭证处理，并定期交财务经理复核，复核无误后，方可记账为正式的会计凭证。会计凭证填写应做到数字真实、内容齐全、帐目与对象相符。

5、负责公司费用的核算，认真审核相关费用凭证，对各项管理费用按部门进行归集、分配，编制各部门详细费用清单财务人员岗位职责及工作内容，定期进行纵向分析。公司费用出现异常情况及时向财务经理或董事会报告，鼓励各部门杜绝浪费，自觉节约。

6、负责定期检查公司应收、应付账款，包括与集团公司应收账款的检查、核对，及时与应付、应收账款会计进行明细核对，发现坏账、帐实不符等情况及时报财务经理或董事会处理。

7、负责公司日常财务会计核算，负责公司各类固定资产的登记、核实，按规定计提折旧，建立固定资产台账。

8、负责编制并登记各类明细帐、总帐及定期结帐。

9、负责编制会计报表及明细报表，进行财务报告分析。每月15日前将上月有关报告提交公司财务经理及董事会审核。

10、负责会计资料的整理。每月应将会计资料及有关经济资料进行整理、装订，确保资料齐全，凭证整齐、美观、便于查阅。

11、监督月末、年末库存盘点。

12、负责指导、安排总帐助理的日常工作。完成财务经理交办的其他工作。

1、在财务经理的领导下，依据国家会计法律、法规、公司会计制度及成本管理的有关规定，负责制定公司各部门成本核算的实施细则，报上级批准后组织实施。

2、积极会同相关人员对公司重大项目、产品进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关成本资料。

3、负责公司产品成本核算及成本分析工作，按时编制相关产品成本核算及成本分析报告，相关报告应于每月15日前提交公司财务经理及董事会审核。

4、负责每月检查、核对材料仓库、成品仓库发出的货品、物料统计是否齐全、正确。负责将仓库提供的库存报告与仓库库存明细台账核对，确定库存盈缺情况，编制相关库存盈缺报告。

5、负责核对车间补料文件，发现异常及时向上级汇报，促使各部门及时改善措施。

6、负责监控车间维修物资及各部门办公用品的使用情况，发现异常及时向上级报告，并提出各部门物资使用标准。

7、负责公司采购物料、实际入库物料、实际领料的数据统计与分析，并编制相关报告按时提交董事会、财务经理、审计人员，提出物料控制的相关建议。

8、持续监督、调查各部门成本计划执行情况，及时报告问题，及时提出降低成本控制措施和建议。

9、做好相关成本信息数据库的整理、归档、建立、查询和更新工作。

10、负责指导、安排财务单据录入员的日常工作。完成财务经理交办的其他工作。

1、负责每月与客户对账，要求每月20号前对所有客户账目进行核对，并妥善保管账簿，并按客户情况定期装订成册，以备查。

2、负责审核采购部门下达的采购订单、客户送货单、仓库每日的入库明细是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。提醒仓库及时提交相关入库单据。

3、负责审核财务单据录入员审核仓库提交的相关单据与ERP系统中的入库单相关条目是否一致，若不一致应及时告知财务单据录入员更改ERP数据。

4、负责公司委外加工订单的审核，并及时输入ERP系统，调整应付余额。

5、负责定期将总账、明细账的往来账目与总账会计的往来账目进行核对，确保账目一致。

6、负责与采购部门、供应商及时沟通，确保账目清晰、准确。

7、定期对应收应付账款进行检查核实。检查过程中，发现无法收回的应收应付账款，应查明原因，明确责任，并按规定程序报相关部门和董事会批准。

8、定期编制详细的应付账款余额报表，提交董事会及出纳，以便公司安排付款。

9、负责及时整理材料采购、入库单据，月底提交总帐会计进行会计处理。

10、完成财务经理交办的其他任务。

1、负责每月及时向人力资源部、车间管理部、后勤部等相关部门索取有关资料，每月按时核算公司员工工资，要求每月20号前完成上月工资清单的编制。

2、负责离职员工工资的结算。

3、及时核对人力资源部提供的员工出勤记录及加班记录，并要求相关人员配合。

4、保留公司领导对员工薪酬调整的指示。

5、每月清理已计算但未领的工资，以便出纳人员办理相关手续，并交由总帐人员处理。

6.完成财务经理交办的其他工作

1、负责公司日常备用现金的管理。严格遵守公司资金管理规定及其他相关制度，保证现金每日清点、每月结算。每日对现金进行清点、盘点，确保账证相符、账实相符。如有差错应及时检查、纠正。

2、负责公司日常现金收付业务。每天及时记录现金日记账财务人员岗位职责及工作内容，审查现金支付单据是否符合相关规定，包括审核报销手续、发票、金额是否准确，临时借款的用途、使用期限、偿还期限等。

3、负责管理公司银行存款账户，办理银行付款及收款事宜。每月按时从银行获取银行对账单，并与银行账户进行核对，如有差异，及时编制银行余额调节表。

4.严格审核临时垫款的用途、报销控制使用限额和报销期限。

5、负责保管、整理公司资金收付的有关凭证，并及时交给总帐助理进行会计处理。

6、负责公司财务预算工作，按时编制公司财务使用情况报告，提交相关领导。

7、负责公司工资的发放。

8、完成财务经理交办的其他任务。