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贵州省贵阳市诚信工程管理有限公司招聘信息

一、招聘岗位

1. 市场开发人员

学历：大专及以上

专业：无限制

工作要求：

1、年龄35周岁以下，具有2年以上营销经验；

2、具有较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通协调能力，负责公司产品的销售与推广，开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围；

3、具有较强的分析、判断能力，能够客观地分析、判断市场中出现的各种问题，并及时、快捷、有效地解决；

4、具备沟通协调能力公司内部招聘面试技巧，工作责任心强，反应敏捷，学习能力强，有团队合作意识，与公司内部各部门及公司外部相关单位进行沟通协调，解决阻碍，保证工作顺利进行；

5、具备一定的公关技巧，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

（二）招标投标负责人1名

学历：大专及以上

专业：无限制

工作要求：

1、年龄35周岁以下，具有2年以上招标投标工作经验；

2、能独立完成招标文件的编写，熟悉工程招标工作流程及电子招标软件的使用，掌握办公软件的使用，起草总承包合同；

3、负责协调投标过程中的问题，完成投标文件的准备、排版、打印、复印、装订、递交等工作，对一般施工资质进行分类，跟踪投标全过程，推动投标任务的顺利完成。及时完善、更新和维护公司相关信息，确保投标相关信息及资料的实时性和准确性；记录投标相关信息，为部门工作提供数据信息支撑；

4、掌握一定的谈判技巧，了解行业相关法律法规，有较强的责任心，做事认真细致，有较强的人际沟通协调能力公司内部招聘面试技巧，有一定的抗压能力。

（三）运行维护人员（市政及建筑施工）

学历：大专及以上

专业：给水工程、给排水科学与工程、城镇水工程等相关专业

工作要求：

1、年龄35周岁及以下，持有C1驾驶证1年及以上。

2、熟悉城镇供水管网体系、工程结构、建筑给水工程、高层建筑给水及消防工程、城镇水处理生产运行与管理。

3、负责社区改造项目及附属设施建设的现场检查、供水管道破损情况的报告、管道改造的现场检查。

4、负责工程施工过程的质量监督，及时解决施工过程中出现的问题，收集、整理、归档验收材料并建立相关台账。

5、负责组织工程项目开工、施工程序、技术交底等工作。

6、掌握一定的谈判技巧，了解行业相关法律法规，有较强的责任心，做事认真细致，有较强的人际沟通协调能力，有一定的抗压能力。

4.人力资源人员

学历：本科及以上

专业：人力资源等相关专业

工作要求：

1、具有2年以上人事相关工作经验；

2、熟练掌握人力资源理论知识，具有较高的职业素质；

3、具有较强的文字能力，熟练使用办公软件；

4、熟悉KPI、OKR等绩效考核管理体系；

5、具备闭环绩效考核管理经验：能制定绩效考核指标、收集、分析绩效考核数据、及时进行绩效访谈等；

6、有自我驱动力、思维能力强、有责任心、友善，能承受较大的工作压力，能够适应公司快速发展的工作节奏；

7、性格外向开朗，沟通协调能力强，适应能力强，有较强的服务意识和团队合作能力。

（五）行政人员

学历：大专及以上；

专业：无限制

工作要求：

1、具有2年以上行政工作经验；

2、熟悉办公室行政知识及工作流程，能够熟练操作办公设备及Word、Excel等常用办公软件；

3、负责日常办公用品的采购、发放、登记及管理及办公设备的管理；

4、做事认真细致，责任心强，为人诚实，具有较强的人际沟通协调能力，有较强的团队合作意识；

5.具有优秀的对外关系和公关能力，以及解决突发事件的能力；

6.退伍军人优先。

2. 薪酬与福利

工资面议，员工享受五险一金+年度体检+带薪假期+定期培训等。

3. 提交简历

投递简历所需材料：

1.申请登记表；

2.个人简历；

3.异地迁建、省外人才引进情况及相关证明材料；