1月13日至14日，学校严格组织2024年公开招聘免笔试岗位公务员面试工作。

空军总部办公室领导、大学副政委杨春风等领导全程检查指导，大学纪检监察部门全程参与，保证了采访工作的顺利进行。

据了解，来自全国各地的200余名考生齐聚空军军医大学进行面试，其中包括60余名毕业于综合排名前十名高校的博士生。

高校人才“虹吸效应”不断扩大博士面试技巧，“人才磁场”不断激活，越来越多的高水平、高素质人才渴望加入空军军医大学“孔雀蓝”队伍，投身强军事业。

为强化“引才、用才、育才、留才”的服务保障，学校全力营造阳光透明、温馨有序的招聘环境，为每一位考生保驾护航。让我们跟随镜头，看一看火热的考试现场。

强大的组织领导力

公务员面试社会关注度高、责任重大，学校党委高度重视组织本次免试笔试，专门成立了面试领导小组，制定面试工作方案，及时组织召开考试协调会。

考官培训课程

为提高面试的科学性和权威性，担任考官的专家均具有高级专业技术职称，学校按照1：1.5的比例从校内和校外单位严格遴选考官库。

考官抽签

面试当天博士面试技巧，学校采取随机抽取考官的方式，并对考官和工作人员进行考前培训，明确工作规范和流程，确保后续环节公平公正。

考试过程平稳有序。“坚持一流标准，选拔一流人才。”学校严格规范考试流程，把好选拔关，把好录取关，确保高层次人才加入“孔雀蓝”队伍。

考生有序排队

候选人身份验证

候选人现场抽签面试顺序

候选人签名确认

考生逐一通过身份核验后，工作人员将组织抽签，确定面试顺序。

考场安静严肃，考官认真出题，考生从容作答，各考场均配备高清视频监控及遮蔽装置，面试过程全程公开，为各位考生提供了良好的竞争环境。

作为空军唯一一所“双一流”建设高校，招收文职人员成为近年来空军军医大学引进人才的重要途径，这支队伍在教学、医疗、科研等领域逐渐绽放光芒。

长江学者3人、国家“万人计划”科技领军人才1人，1人荣获“全国先进工作者”荣誉称号，3人荣获“全国三八红旗手”称号，1人荣获“全国抗疫先进个人”称号，1人被表彰为“全国优秀共青团干部”，35人入选学校“三大人才工程”……他们逐步成长为学校长远发展的生力军、科技创新的驱动力、可靠的骨干力量。

汇聚在空军军医大学文职人员方队里，一批批“孔雀蓝”吹响冲锋号，奋起而立、不断壮大。

祝愿所有参加面试的考生梦想成真！

“孔雀蓝”等你来！

主持人 | 空军军医大学政工处

制片人 | 乔帅

编辑| 王志军、丛墨涵