医院的招聘方式基本有：网上报名（网上报名系统和邮箱报名）和现场报名。邮箱报名和现场报名一般需要学生准备简历。在见人之前，一定要先看信。简历是给招聘人员的第一印象，好的印象是成功的第一步。

首先我们要知道简历不仅要突出自己的特点和优势，还要符合自己的实际情况。

“简单”这个词很重要

一份完整的医学应届毕业生简历一般包括个人简介、联系方式、应聘职位、教育背景、社会实践、实习经历、科研经历、获奖情况、自我评价等9个方面，可根据实际情况进行组合或选择。简历尽量控制在一页以内，一页放不下也可以两页，但不能超过两页。

作为医学生医学毕业生简历模板，简历中应该包括你的各种实践经历和擅长的疾病分析医学毕业生简历模板，这些肯定会为你加分。如果你在校期间积极参加活动，也可以加到简历中。另外，如果你的外语能力很好，一定要注明，毕竟医学是国际通用的学科，医院也希望医生能有与国际交流的能力。举个例子：北京协和医院对英语实行了硬性要求，本科生英语四级考试成绩必须达到425分以上（百分制60分以上）；研究生英语六级考试成绩必须达到425分以上（百分制60分以上）。

在大多数医院，拥有硕士或博士学位、执业医师资格证、主任医师资格证、护士资格证的人会得到很多优惠的待遇。因此，我们需要把这些证书写进简历里。

照片对于你的简历来说很重要

把照片放在简历里会让简历看起来更完整，也更能体现出你对这个职位的认真态度。HR或多或少会认为有照片的人比没有照片的人对这份工作更真诚、更认真。

照片的原则是让人看起来精神，让HR觉得舒服。微笑是个小技巧，即使你长得不好看，微笑也会为你的气质加分。尤其是应聘销售、行政、管理等需要大量与人打交道的职位时，照片更应该凸显你的个人气质。

这里最大的禁忌就是过度修图。过多的修图会让HR觉得你不靠谱、不自信、不诚实。即使你的简历没有问题地通过了，甚至给HR留下了深刻印象，也很容易在面试中失败。

简历的外观很重要

简历的视觉设​​计是锦上添花，一份简历好不好，关键在于之前的专业能力、工作经历、职业能力匹配度等，但千万不要忽视简历的视觉设​​计。

人类是视觉动物，一份潦草丑陋的简历不会引起HR的注意，更不会让人仔细阅读，所以一定要记住一条金科玉律：“外表就是战斗力。”

你是否幸运取决于天气。

幸福与否，取决于你的心。

简历模板，请参见这里。

投递简历时的注意事项