简历提示站

第一期

简历写作的一个核心点，也是让你的简历脱颖而出的必要条件【让HR感觉舒服】。

校园招聘的时候，HR每天要审阅几百份简历。所以如果你的简历从排版框架到字体语言都不清楚，HR一般会一眼就跳过，哪怕你经验再丰富。但如果犯了这样的错误，那也太可惜了。HR一般在每份简历上花的时间不超过1-2分钟，快的话也就十几秒。不要觉得HR不负责任，因为简历本身也代表了你是否够专业，够细心，够逻辑，够能力。]。

如何才能让你的简历从优秀走向卓越呢？我从版式设计、语言格式、针对性、艺术处理四个方面来分析。

1. 组织好自己

说到制作简历，很多人往往都是从零开始，一边写内容，一边思考排版，搞得头晕目眩，效率低下，其实在正式制作简历之前，你应该先打开一个word文档，把你所有的经历按照模块一一列出来（具体模块见上图）。

这有三个好处：

第一，帮助自己回顾整个大学四年，对自己有更深的认识，对自己的定位有更清晰的认识，知道自己的优势和劣势。

二是方便后续制作，只需要布局，不用同时考虑内容；

第三，正式工作后，要不断更新自己的业绩，养成这个习惯，你的成长和进步会更快，以后换工作的时候也不用绞尽脑汁去回忆。

2.富有设计感

1、千万不要看简历网站上那些所谓的“优秀模板”，它们早就被现在的审美潮流所淘汰了。

2、如果你的目标是加入财富500强、4A、四大和咨询银行，那么选择带有表格格式、类似PPT的内置艺术字体或花哨的水墨背景的模板是绝对不行的。

此外，设计也可以根据不同的行业进行改变。以下是一些样式，可以帮助您开拓思路。

漂亮、舒适、大气（人气）

这张图中，三份简历都专业又生动，让人眼前一亮。想象一下，在众多黑白凌乱的简历中，HR突然看到这样一份精美简洁，一目了然的简历，会让人留下深刻印象，再看第二遍！

富有设计感（设计、艺术、广告）

在应聘广告、设计、艺术等职位时，简历可以更有创意，比如你可以用知乎页面的简历来应聘知乎的产品经理职位。

第二张图，你不需要经过面试，直接拿着简历告诉HR，“我可以设计！”然而对于传统行业来说，这是一个雷区。

满足他们的喜好（满怀诚意）

这两份简历写得挺有心思的，如果你是HR，看到应聘者把简历做成自己公司的产品页面，你会不会心动呢？

因此，简历的布局意味着：

1.你的专业；2.你的审美；3.你的真诚

3. 语言和格式

您是作者，而 HR 是读者。

你应该做的是处处方便读者阅读，图中的反例，冗长而不具体，如果每一项都这样写，一页就放不下（好的简历一定只有一页，这也是为了方便读者），一点亮点都没有。

参考STAR原则：任务，

尖端：

1. 每个实习/项目/学生活动部分应限制在3-5句话以内；

2.汉字采用宋体字体；

3. 英语使用Times new roman或；

4.字体大小：大10/小5；

5.页间距2-3cm；

6.对重要内容加粗或加下划线；

7、英语不能有语法错误，这些细节反映出你在以后的工作中是否会粗心大意。

4. 有针对性

企业招聘的时候核心问题有两个：一个是“Why You”(我们为什么要你)，一个是“Why Me”(为什么选择我们)。

知道了这一点，你就应该能够“迎合公司需求，瞄准正确目标”，根据不同的公司、不同的职位，选择自己相应的经验，展现出最符合这家公司、这个职位要求的能力。

比如你想应聘翻译岗位，就写出你在外企实习期间给老板翻译了多少篇文章，是否得到好评。

如果你正在求职，你应该改变策略：写协助老板做活动、有更多经验。关键是：写相关的东西！所以简历是量身定制的！不要每个人都用一个。例如，教师版、汽车行业版、翻译版、通用版等。类似的职位没必要换。不同公司同一个部门做类似的工作，注重类似的能力。

5.适当的艺术处理

任何简历都不会造假，但一定不能造假。你能做的就是突出自己的优点，避免自己的缺点。比如，如果你的GPA不高，就不要写你的GPA。如果你的CET-6分数不高，就只写你的大学英语六级成绩，不要写具体的分数。比如有的同学担心自己的知识不够丰富。其实，只要你愿意挖掘，任何经历都可以美化，比如图中“毛泽东思想小组的领导人”的例子。

当你申请实习并通过电子邮件（而不是通过在线申请）向未来的雇主发送简历时邮箱发简历正文模板，到处都有机会展示你是否可靠。

电子邮件格式：

标题：写上你的基本信息和目的，例如：【应聘XXX职位】XXX学校-年级-姓名，这样会增加HR点击的几率；

邮件正文：写清楚你是如何了解到这份工作的，简列你的经历，为什么要应聘，你的能力匹配到哪里，你有多热爱这家公司和这份工作，并期待回复。别人会觉得你很有职业素养，而且很有诚意；

附件中也要写清楚简历是谁的、哪个学校的、哪一年的，以及邮件正文。

6. 展现诚意和态度

这张图是告诉你在递简历给面试官的时候，如何给自己加分。我们都知道，在穿微信的时候邮箱发简历正文模板，要表现出自信。但是，如果一个人拿着彩色铜版纸的简历，把中英文两份，钉在一起递给HR。另一个同学递上两份黑白简历，易碎又松散。哪个同学会给人留下更好的第一印象呢？请记住，在求职过程中，你必须时刻展现出你的真诚和态度。

总结

关于简历，请注意核心是让HR看得舒服、一目了然，让他们觉得你适合，版式设计、语言内容、针对性、艺术处理都是围绕这一点。

其次，在求职和工作过程中，请认真做好每一件大事小事，关注每一个细节，展现你的诚意和能力。

临近秋招，大家的经历也基本定型了，我们能做的就是总结过去的自己，分析自己的优劣势，把握方向，收集目标公司的资料！

责任编辑：丁丁

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