近日，绿园区就业服务局组织开展2024年第一期公益人员培训，共有40名公益人员参加。

培训会上，区就业服务局工作人员传达了《长春绿园公益岗位管理办法》、《关于进一步规范公益岗位开发管理的通知》等文件精神，对公益岗位性质、管理办法、职业道德等相关内容进行了解读和指导，并对公益岗位职责、工作纪律、日常考核等具体工作提出了明确要求，使培训人员充分掌握政策要求培训专员的岗位职责，深刻领会岗位重要性，增强责任意识。

培训将围绕就业登记、失业登记、工作转介、职业指导、就业创业优惠政策等公益岗位所需要掌握的核心业务职能，夯实学员的基本业务知识，讲解工作过程中的案例，提高学员的业务处理能力，促进学员恪尽职守，准确完成各项工作，充分发挥公益岗位的作用和力量。

此次培训还重点突出了服务技能培训，通过随机提问、课堂测试、实战模拟等形式，提升学员的沟通技巧、应急处置、信息技术应用等能力，检验培训的即刻效果，帮助学员掌握更多实际工作技能，显著提升工作效能。

此次培训是区就业服务局深入贯彻“学政策促了解、学业务促提高、学技能促成效”三位一体工作法的一次实践，进一步提升绿园区公益岗位人员业务素质和工作能力。下一步，区就业服务局将继续做好公益岗位开发管理工作，压实工作职责，明确工作任务培训专员的岗位职责，不断提高公益岗位人员工作素质和水平。