济宁恒丰路桥工程有限公司

行业：建筑/建材/工程

公司类型：有限责任公司

公司规模：50-100人

详细地址：山东省济宁市任城区济宁市

公司简介

济宁恒丰路桥工程有限公司成立于2010年1月，2012年3月正式注册成立工程部技术员岗位职责，公司注册资本为人民币万元，公司现有员工79人，工程技术管理人员49人，拥有各类工程机械19种，可满足国、省公路、城市道路、市政工程、园林绿化工程等施工需要。

公司自成立以来，先后参与了临河高速公路济宁中段（南二环）路基及小桥涵工程；济宁经济开发区汤口镇乡村道路建设项目（1号路、2号路、东方路二期）；经济开发区汤口镇乡村道路建设项目（2号路、东方路二期）；滨湖大道中段路基及小桥涵工程，承建了一、二级公路近30公里，工程合格率100%，为济宁市市中区交通发展和经济腾飞做出了突出贡献。

公司秉承“谦卑、勤奋、坚忍、富贵”的生存理念，坚决贯彻“质量第一、精益求精；勤奋创业、永不放弃；居安思危、与时俱进；铭记水源、报答恩情；造福员工、回馈社会”的方针，恒丰路桥愿与社会各界人士携手共进，共创未来。

工程技术员、数据文员

不低于5000元 | 3人 | 不限 | 20-40岁 | 大专 | 建筑工程 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：招聘工程技术人员、文书办事员，建筑相关专业、应届毕业生、二级建造师优先考虑，二级建造师工资待遇较高，具体工资视个人情况而定。

岗位要求：专业能力强，熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件，团队精神好，责任心强；工作组织性强，协调能力强。吃苦耐劳，沟通能力强；在经理和项目总工程师的领导下，认真负责地完成工作。适应施工现场，服从公司各项目部之间的工作调动。

技术员、文档员

不低于3000元 | 6人 | 不限 | 23-40岁 | 大专 | 建筑工程 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：招聘工程技术人员、文书文员，建筑相关专业、应届毕业生、二级建造师优先考虑。

1. 专业能力强

2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；

3、具有良好的团队合作精神和较强的责任心；

4.做事有条理，协调能力强。

5. 勤奋、沟通能力强

6、在项目经理、项目总工程师的领导下负责任地完成工作。

7、适应现场施工，服从公司各项目部之间的工作调动。

岗位要求：招聘工程技术人员、文书文员，建筑相关专业、应届毕业生、二级建造师优先。

司机

不低于3000元 | 1人 | 男 | 20-35岁 | 中专 | 不限 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：

1、负责公司车辆的保养、维修、清洁工作；

2、协助办理公司车辆保险、索赔、年检等事宜；

3.协助处理日常行政事务。

任职要求：男性2名，属相为龙、龙、鼠、退伍军人、家属在高新区者优先考虑，缴纳五险一金，工资3200-4200元。

清洁人员

不低于2000元 | 10人 | 女性 | 30-50岁 | 不限 | 不限 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：负责所辖区域或客户的卫生清洁工作；确保保质保量完成所分配的任务；服从分配和安排

岗位要求：身体健康，30-50岁，负责公司保洁，缴纳五险一金。工资1800-2800元。

前台

不低于3000元 | 2人 | 女 | 20-50岁 | 中专 | 不限 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：及时准确地接听/转接电话，接待来访客人并及时准确地通知来访人员

任职要求：女性2名，身高162cm以上，年龄22-30岁之间，相貌气质佳，中专以上学历，五险一金缴纳，工资2600-3500元。

会计

不低于3000元 | 4人 | 不限 | 20-50岁 | 大专以上学历 | 会计专业 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：

1、负责日常收入、支出的管理、审核；

2、查阅办公室基本账目；

岗位要求：财务经理：2名，男性优先，大专以上学历，有一定工作经验，有高级会计师证。缴纳五险一金，工资6000-10000元。

会计：招聘4名，女性优先，大专以上学历，有一定工作经验，有初级会计证。缴纳五险一金，工资2600-4000元。

出纳：岗位4名，女性优先，大专以上学历，有一定工作经验，有初级会计证。缴纳五险一金，工资2500-3500元。

办公室主任

不低于3000元 | 1人 | 不限 | 30-42岁 | 大专以上学历 | 不限 | 山东省济宁市任城区

岗位职责：大专以上学历，年龄30-42岁之间，熟练操作办公软件。五险一金，工作经验三年以上，工资3500-5000元。

岗位要求：负责组织公司会议。及时收集各部门工作信息工程部技术员岗位职责，协助、协调各部门日常事务。随时向经理汇报工作状态，提出修改建议。负责公司人事工作、人员招聘、劳动关系、社会保障管理。负责公司档案的管理、使用、登记。

本文摘自中国孔子人才网

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