山东深蓝科教装备有限公司是一家专注于青少年科普及素质教育装备研发、生产的制造企业。公司所有产品均为自主研发、设计、生产，拥有全部知识产权，现有专利60余项，荣获“高新技术企业”、“专精特新企业”、“瞪羚企业”等荣誉称号，在深圳设立研发、创意及运营中心，立足大湾区，聚集了来自多个国家的优秀设计师及研发工程师。公司坚持“持续、速度、数量、创新”的核心竞争力，形成了“以客户为中心”的核心价值观，服务于全球城市综合体、科技馆、儿童科学馆、探索馆、主题公园、教育机构等，项目产品远销60多个国家和地区，服务于尼尔宝、茉莉幻想、香港置地、华强方特等龙头运营商。

公司深耕青少年科普及素质教育装备领域12年，在朝阳产业快速发展的浪潮下，截止2022年，公司的水上科普产品、气动产品、机械乐园产品已成为国内第一、全球前三。

未来五年，公司将以“产品+内容（技术、文化、IP）驱动”为新立足点，形成国际青少年科学教育娱乐研创基地、青少年科学探索馆、青少年智慧乐园工厂的完整生态圈。将青少年素质教育与传统文化、民族文化、地域文化相结合，打造生动、有意义的IP形象，更好地参与全国青少年科学素质教育。企业、社会团体投资兴建的科技馆、妇女儿童活动中心、儿童探索中心等升级改造项目将成为我们的客户群。在北交所上市的同时，建立具有自身特色的深蓝青少年科技探索中心，业务遍布亚洲，公司市值将突破300亿元。

深兰科教将逐步探索出先进的、国际化的、可传承的深兰青少年探索中心体系，成为行业隐形冠军。

一、招聘岗位

营销策划总监1名（底薪+高额提成+超额奖励）

1. 岗位职责

（1）考核指标：负责公司各类型儿童科学馆+儿童博物馆+儿童游乐设备+场馆游乐活动内容+儿童游学的全面营销管理，包括但不限于承担市场绩效指标（营收与利润）、ROI（投资回报率）、市场开拓、各类市场体系、管理流程梳理、制定年度营销策略等。

（2）市场力建设：负责营销渠道管理及公司品牌建设与推广。根据营销策略规划，有效提高和稳定营销效率，通过优化品牌结构、产品结构，提升营销核心竞争力。分析市场趋势、消费者行为、竞争对手策略等，为决策提供支持。

（3）营销生态圈建设：统筹开发和维护行业大客户，进行客户分析，建立客户关系，发掘用户需求，与其保持良好的市场合作关系，动态掌握行业发展趋势及竞争项目相关市场信息。

（4）营销团队建设：带领营销团队配合公司战略业务及互动规划，确保市场运营指标的完成，确保公司日常市场运营工作正常、有序、规范地开展，严控营销质量。

（5）风险管理：建立并保持与政府、市场各方的良好互动关系，负责公司的市场风险控制。

（6）预算与费用控制：制定市场营销部预算，确保市场营销活动费用在合理范围内。评估市场营销活动效果，优化资源配置，提高投资回报率。

（7）危机管理：当市场出现危机或突发事件时，迅速制定应对策略，减少对公司的影响。

（8）团队管理：带领和管理营销团队，确保团队目标的实现。

2. 职位要求

（1）年龄35—45岁，具有本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等专业优先考虑（优秀者可适当降低标准）

（2）具有8年以上市场营销或相关领域工作经验，尤其有儿童乐园或科学探索馆行业知名公司成功案例者优先考虑。

（3）精通市场营销基本理论，熟悉各类媒体运作，熟悉新媒体营销与推广，具有丰富的市场策划、推广经验。

（4）具有较强的市场敏感度和洞察力，能够准确把握市场动态。熟练掌握各种营销工具和手段，能够根据市场变化及时调整营销策略。

（5）具备良好的审美修养，较高的审美品味，较强的文字表达能力，熟悉影视制作、短视频制作相关工作。

（6）熟悉有关行业政策、广告、营销策划等相关专业知识市场策划的岗位职责，熟悉公司营销策划相关操作流程；

（7）具有优秀的领导能力和团队管理能力、分析判断能力和决策能力、良好的谈判和公关能力，能处理各类市场问题。

（8）具有较强的创新意识和创新能力，能够不断探索新的市场领域和营销模式。

（9）具有良好的职业素质、领导作风、强烈的事业心和奋斗精神。

1名场馆运营总监（底薪+高额提成+超额奖励）

1. 岗位职责

（1）考核指标：负责公司各儿童游乐及科普场馆的全面运营管理，包括但不限于市场绩效指标（营收及利润）、ROI（投资回报率）、客户拓展及会员管理、工作流程组织、团队管理、人才培养、全国儿童游乐科普场馆的拓展及运营等。

（2）参与制定公司儿童游乐科学馆的长期发展规划及预算规划，根据场馆的战略发展目标及发展方向，制定公司场馆运营发展规划，并通过有效的市场运作达成目标。

（3）负责公司全线儿童游乐科学馆资源的调研整合、概念策划、投资估算、开发建设、运营管理、人才管理、市场区域划分完善等工作。

（4）负责传递公司儿童游乐科普馆的品牌价值，提升知名度和美誉度，吸引客流到馆，丰富公关与对外沟通活动。

（5）根据场馆发展战略，制定现有场馆运营策略、市场运营方案；建立、完善场馆管理制度和工作流程，负责策划场馆内的服务运营。

（6）负责场馆日常运行工作，监督场馆内各项事项的运行状况，及时发现、解决运行过程中的问题，不断优化场馆运行流程。

（7）负责场馆空间、游乐设备、活动内容、餐饮娱乐等场馆资源的全面整合及协调外部相关资源，扩大经营规模。

（8）定期评估各场馆运营部门的工作绩效，向公司领导汇报工作进展，并根据反馈意见调整工作计划和运营策略。

（9）具有较强的创新意识，善于把握市场经济和企业发展规律。

2. 职位要求

（1）年龄35—45岁，具有5年以上亲子主题公园/儿童探索中心/儿童乐园现场运营管理实际经验，或有景区、场馆、游乐场所、文化场馆运营管理经验。

（2）熟悉品牌、新媒体营销、公关相关运营、金融运营，有组建和管理运营团队经验。有亲子主题乐园/儿童探索中心/儿童游乐园等跨行业产品整合运营经验者优先考虑。

（3）具有较强的团队管理经验，能够带领团队实现场馆运营目标。

（4）有强烈的责任心和信念，有较强的抗压能力和沟通能力。

外贸经理3名（10000-15000元/月）

1. 岗位职责

（1）利用各种销售平台和渠道（国内外展会、专卖店及社交平台等）开发客户资源，维护老客户；

（2）与客户保持良好沟通，了解客户需求，沟通、促进业务合作；维护客户关系，促进客户复购；

（3）收集、分析市场动态，向上级提供有效的信息咨询，开拓销售渠道和市场。

2. 职位要求

（1）熟悉跨境电商平台、社交获客平台，能独立开发、维护国外客户、拓展海外市场；

（2）CET-6级以上，具有良好的沟通能力及商务谈判能力，口语流利，相关行业5年以上工作经验；

（3）参加展会及拜访客户，接待客户来访，为客户提供针对性的解决方案，做好客户分类工作。

阿里巴巴国际站运营2人（4000-6000元/月）

1. 岗位职责

（1）负责阿里巴巴店铺整体运营、管理及推广，提高店铺点击率及浏览量，带领团队达成店铺销售目标；

（2）负责从公司现有产品中筛选促销产品，制定产品促销计划策略，制定并执行营销计划市场策划的岗位职责，通过策划各类活动，结合各类互联网资源，有效提高阿里巴巴店铺及热门店铺知名度，聚集流量，产生销量；

（3）负责王小宝的关键词设置、文字编辑、文案撰写，配合美术设计师进行页面整体规划；

（4）跟踪网店平台的运营规则、市场环境、竞争对手等情况，及时协调、调整网店运营。

2. 职位要求

（1）CET-4以上，具有良好的听、说、读、写能力，熟悉阿里巴巴的运营环境、交易规则、推广等工作；

（2）熟悉网店运营，熟悉阿里巴巴各类营销工具，熟练掌握网络推广，熟练掌握网小宝、比旺旺等推广技巧，熟悉阿里巴巴各类社区现状及可用资源；

（3）熟练掌握软文、链接交换、邮件推广、SNS推广、论坛推广等推广方式。

行政主管1名（5000-8000元/月）

1. 岗位职责

（1）车辆管理：油耗考核、车辆管理、负责维修、车辆使用、保险、年检及档案管理；

（2）办公用品的采购、仓储及公司非生产性固定资产的管理；

（3）日常行政公文撰写、档案管理、内外部通知上传下载、监督检查行政制度执行情况；

（4）物业管理：保安及清洁人员管理、安全管理、卫生管理等；

（5）费用控制：各类付款项目的审核、对账、付款、发票跟踪等；

（6）与公司内外部业务部门沟通及公司客户接待服务。

2. 职位要求

（1）大专以上学历，专业不限，男性，30-40岁；

（2）有5年以上制造业行政管理背景工作经验，熟练驾驶；

（3）熟练使用办公软件及办公设备；

（4）具有较强的计划和执行能力、沟通协调能力、语言表达能力；

（五）品行端正，工作严谨细致，高效。

淘气堡设计师2名（5000-8000元/月）

1. 岗位职责

（1）根据客户现场情况设计产品结构、外观颜色，保证产品的实用性、美观性；

（2）根据项目方案，完成项目设计效果图、施工图、软装陈设等各设计环节的效果管控。

2. 职位要求

（1）熟练使用3dMax、PS、CAD等渲染软件，具有扎实的美术功底，较强的色彩掌控能力和丰富的想象力；