浙江毛毡贸易有限公司

公司简介

所属行业：建筑装饰

主要经营项目：铜门、铜窗、铜栏杆、铜工艺品

公司规模：20000平方米

覆盖区域：全国

经营理念：创造最幸福的公司

90个成长的迹象

首次导入时间90：2013年11月

总统版培训参加人数：9人

员工版培训参加人数：40人

员工版导入批次：2次

总统版复训次数：2次

参加第90届校友会：

接待观摩学员90人：7家企业

其他90门培训课程：《销售战神》、《90销售系统》CEO工程心法版、《多态积分系统》

90项实施成果简报

1、学习九零后，员工回归率达到100%以上（员工带着家人一起上班）

2、经过190、290的积累，并以九零价值观中的“知行合一”为行动指南，公司推行5S现场管理时，比之前顺利多了前。

3、通过落地委员会这个平台，可以加快日常工作的进度，并与技术相结合，改善工作中的不足，打造更有凝聚力的团队，吸引更多的家人加入。

4.最大的变化是我们6月只有几天淡季，不接单。其他时候则基本上打破了整个行业的现状。就我们在​​菲尔特的情况而言，可以说不存在休赛期这样的事情。

5、“四心五心”，大大改善了过去开“批评斗争会”的状况。现在我们已经学会自动自发地发现和解决问题。

90项实施重点策略和亮点

90项关键实施策略：

一开始对90的介绍就是从知道到做，再到怎么做。这是一个渐进的过程，所以我们以“知行合一”为行动指南，在探索中前进。

90岁头发生长的亮点：

1、督导机制，督导员每天巡查，主动提醒、帮助，确保工作落实。

2、我们一直在践行多态积分制度，所有机制都纳入了积分机制体系，细化了每一个机制的实施，更好地落实。

3、各部门经理根据各部门的目标，将这五项决策分解。根据905时间表还开发了许多机制。

商业领袖90的评价：

快乐的氛围、充满正能量、清晰的职业规划足以稳定员工，而这些就是九零给我带来的！我更加认可九灵所传达的信念——相信你的努力一定会得到回报！

宁夏新山河陶瓷（兴庆区好顺城）

公司简介

行业：建筑材料

主营项目：瓷砖、卫浴

公司规模：2000平方米

覆盖区域：宁夏全境

经营理念：卓越创业品牌，成就有志之士

90个成长的迹象

首次进口时间90：2013年

总统版培训参加人数：3人

员工版培训参加人数：50人

员工版导入批量：3次

总统版复训次数：2次

参加第90届校友会：

接待观摩学员90人：15家企业

其他90门培训课程：《企业家讲师训练营》、《销售战神》

90荣誉：90使者

90项实施成果简报

1、86期、90期员工版本推出后，员工状态特别好，充满激情和活力。业绩同比增速近100%

2、第112期90员工版推出后，领导者、高层管理人员、基层员工的思想观念都得到了系统升级。业绩同比增长率为47%。员工月收入与去年同期相比几乎翻倍。

3、公司管理机制日趋完善，迅速分拆为两个分公司，汇聚医疗、餐饮、投资等多个产业，给予员工更多的发展机会。

90项实施策略及亮点

90岁头发生长的亮点：

1、在900六大机制的基础上，建立了自己的会议机制、测房机制、师徒机制、培训机制、预付款机制。

2、以慈善之心经营事业，将爱心最大化。

3、消化90会议机制，对优秀员工进行奖励和荣誉，通过各种会议赋予员工神圣感和荣誉感，点燃全体员工的积极性。

商业领袖90的评价：

九零让我更加坚定了信念。凡是能进入90班的人都是有福气的人，而我有幸认识90，向90学习，把90制度引入我们公司。真的很感谢90后一家人！

陕西风光无限装饰有限公司

公司简介

行业： 建材行业

主营项目：装饰装修

公司规模：2000㎡ 2个分公司

覆盖区域：陕西市场

经营理念：诚信至善、遵守法规。爱与正义，同心共赢。

90个成长的迹象

首次导入时间90：2014年12月

总统版培训参加人数：12人

员工版培训参加人数：190人

员工版导入批次：3次

总统版复训次数：2次

参加90校友聚会：9次

接待观摩学员90人：5家企业

其他90门培训课程：《管理者的智慧》

90荣誉：90使者、明德大使

90项实施成果简报

1. One-90性能提升40%

2、风光员工整体年龄偏年轻。他们出生于90年代，对三种文化有着深刻的理解，并建立了利他思想。

3、凭良心做事，确保业绩稳定增长

4、落地委员会组织成为公司孵化人才的摇篮

90项实施重点策略和亮点

90项关键实施策略：

让榜样说话，让标杆说话，让一个人影响全世界

90岁头发生长的亮点：

1、在基础系统的基础上采用pk机制。两者相辅相成，互相利用。

2、践行四大心态，让公司充满正能量

3、机制的出现：伯乐机制、良好开局奖励机制、团队第一名机制等。

陕西易家具建材连锁

公司简介

行业： 建材行业

主要经营项目：浴室瓷砖（法恩莎卫浴、瓷砖、玫瑰易）

公司规模：直营店10家，加盟店近20家，团队100多人

覆盖区域：陕西省

经营理念：打造自己的民族品牌

90个成长的迹象

首次导入90的时间：2015年4月

总统版培训参加人数：1人

员工版培训参加人数：30人

员工版导入批次：1次

总统版再培训次数：一次

参加第90届校友聚会：1次

接待观摩学员90人：5家企业

90项实施成果简报

1、去年同比增长25%。 8月份之前，上半年降幅得到恢复，并超额完成全年目标。

2、谁用人谁招，保证员工和谐，降低招聘成本。

90项实施重点策略和亮点

90项关键实施策略：

会议和文化

90岁头发生长的亮点：

1、学习90后，晨曦表现特别好。现在一切都是使用五定表来实现的。

2、机制更加完善，时时刻刻都有机制，奖励多，惩罚少。拉员工

商业领袖90的评价：

落地委员会现在已经成为公司的决策层，是我的得力助手。我感觉轻松多了。 90个人的服务很好很贴心。他们关心你，随时向你打招呼。他们是每个服务行业中最优秀的。服务精神值得学习。我一定能达到90级到底

上海飞林格木业有限公司长春分公司

公司简介

所属行业：家居建材

主营项目：地板、橱柜

公司规模：500平方米，1个分公司

覆盖区域：吉林省长春市

经营理念：让使用飞林格的人幸福、快乐，真正成为拥有五百年甚至一千年历史的品牌。

90个成长的迹象

首次导入时间90：2013年12月

总统版培训参加人数：8人

员工版培训参加人数：50人

员工版导入批次：2次

总统版再培训次数：4次

参加90校友聚会：5次

接待观摩学员90人：5家企业

其他90门培训课程：《经理的智慧》、《销售战神》、《跌倒系统》

90项实施成果简报

1、2014年，在市场环境大幅下滑的恶劣条件下，业绩较去年增长102.37%，整体出货量（送到客户家中）平方米

2、2014年，菲林格家族7人购买了房屋，菲林格家族11人购买了新车。菲林格家族成员孜孜不倦地工作，成为家族的骄傲。

3、通过全体员工学习九零温州装修建材加盟，员工的销售思维得到了很大的提高。该店4.15活动中，每店返还1万元，创造单日销售额新高。

4、2014年4月2日，我们带25人向90后学习。 2014年我们的业绩增长了109.7%。从三店到六店，团队现在有近80人。

90项实施重点策略和亮点

90项关键实施策略：

使用90年代的招聘制度和会议机制

90岁头发生长的亮点：

1、生发冠军文化

2、将方阵分成PK，把没学过的东西放进去。这也使用积分系统。

3、会议的形式，操作员、前面的销售人员每天都接触人，条件很好，后勤的安装师傅可以通过创造场地和颁奖来激励人。

4.定期组织活动和卡拉OK比赛

商业领袖90的评价：

通过学习90多门课程，你的思维得到了提高。学习可以扩大视野，拓宽思维，敢于设定远大的目标。在激烈的市场竞争中，市场并不可怕。可怕的是没有“有前瞻性的团队”。感谢九零让我懂得了如何坚定信念，继续付出。这就是“王道”！

郑州阳光视觉实业有限公司

90项实施成果简报

1、业绩裂变：公司2013年7月至9月90天总业绩同比增长89.6%，最高单月业绩同比增长203%。公司全年业绩增长51%。 2014年1-3月业绩较去年同期增长79.3%。 2015年1月至4月业绩较去年同期增长51.5%。

2、人才孵化：通过90年的持续实施，阳光愿景已孵化管理干部20名。在此之前，他们都是普通员工。他们是在参加执行委员会之后才崭露头角的。

3、企业变革：通过九灵地主，在公司家族成员的共同努力下，形成了阳光视觉文化长廊，展示了不同的家族成员、不同的时刻、公司不同的事情，记录了公司的变化所有的时间。

90项实施重点策略和亮点

伯乐机制、师徒机制、炫富机制，让员工更有感恩之心；

PK机制、重奖机制、赌博机制可以让员工绩效倍增；

日志机制、微信机制、会议机制让合作伙伴快乐成长；

时刻创造成功，业绩提升50%以上。

1、走出去，请进来：以空杯心态，学习别人的长处，学习新的知识，制定适合自己企业发展的计划或机制，在创新中不断发展、前行。

2、感恩文化：九零倡导的三种文化让阳光愿景真正将“爱与感恩”融入骨子里，形成了公司独特的风景线——阳光愿景村：一个公司、一个村庄、一个家。 ……真正提高了员工的水平，树立了个人责任感、荣辱感，为公司走向可持续发展奠定了良好的基础。

数百个行业，数百个标杆，实施，让结果说话。

（信息来源于九灵股份登陆中心更新库）

最近的课程

总裁项目“90销售系统”运营版

9 月 7 日至 9 日

北京

“90销售系统”员工工程强大版

9 月 19 日至 21 日

杭州

九零有限公司致力于解决企业培训实施难题温州装修建材加盟，帮助企业打造“统一思想、共同愿望、绩效倍增、自动化运行”的超强团队。

依托优秀的“90销售体系”，公司赢得了广阔的市场和声誉，并于2016年在新三板成功挂牌，成为国内首股实施培训的股票，股票代码：。

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