如今讲师岗位职责，由于经济发展的实施，企业培训师在我们的职业界越来越受欢迎。企业培训师是指能够将经济发展、科技与就业法规、科学研究与开发等融为一体的新型职业技能培训。根据客户的实施需求，我们有效地掌握现代技术，并将这些具体的东西应用到公司中。 HR，看这里：这是值得选择的培训讲师的样子

企业培训师的作用是提升企业发展形象，有效提高企业生产力，提高员工积极性。企业培训师面试的对象是具有人力资源管理等专业大专以上学历、愿意成为培训讲师的人员。做好这项工作，必须严格遵守职业道德，有正确的工作心态、精通的人文知识、丰富的工作经验、合理的业务能力。你可以发现问题，解决困难。将企业培训师视为一个职位。

企业培训师的岗位要求是：

1.培训计划。根据企业的实施情况，制定相应的企业培训体系。

2. 制定计划。根据各部门的工作现象，为各部门制定一些计划性的计划。

3.设置培训内容。不断整合新知识，学习最新资讯。分析最新进展，修正原有课程实施方案。设计多种课程实施方案，灵活应用，注重学生能承受的水平。根据不同情况，及时修正课程内容的相关介绍，使学生有全面的了解。

优秀的企业培训师的薪资是比较高的。他们的工资按小时计算，可达数千美元。企业培训师平均日薪为1000至2000元，高端培训师日薪可达3000元。有的培训导师上台学习培训讲师岗位职责，一天可以盈利1000到3000元。当然，这些工资会根据能力的进步而变化。企业培训师的高薪欺骗了当今社会大多数人，这在一定程度上给培训讲师带来了负面影响。

目前，为了提高企业的执行力，国内很多企业都会专业找企业培训师来学习、培训自己的企业进步。因此，培训讲师的薪资高低也取决于其水平和知识技能。在任何行业想要成功都不容易。如今，如果你做好每一项工作，你就会得到每一份奖励。