职业没有高低之分

国内行业需要跨行业人才“创新”

前段时间，一份“最佳保姆简历”在网络上疯传。刘爽，32岁，杭州家政工，硕士，会说两门外语，有海外工作经历；青岛“80后”硕士生王玉兰因经济问题放弃了语文老师的“铁饭碗”，成为了一名金牌月子保姆。 。这些高学历女性的跨界大步不仅引起了媒体的关注家政服务人才，也引发了网友的热议。

▲32岁，硕士保姆，有海外工作经验。图片来自网络

传统观念下，“高学历”与“家政行业”的不匹配，类似于大学毕业生卖猪肉，具有明显的冲突感。在大多数人看来，家政工作所需的技术含量并不高；现实生活中，保姆或保姆的文化程度也普遍较低。因此，有人认为这样的职业选择有点“失去地位”，认为“所有的书都是枉然”。

其实家政服务人才，职业没有高低之分。任何职业，都可以综合所学，探索更高层次。高学历可以给你求职时加分，而不应该成为从业者职业转型的障碍。更重要的是，随着专业理念的强化和客户对行业要求的提高，家政服务早已发生了新的变化。从业者要求的技能不再是简单的清洁和做饭，而是对生活、文化和顺畅沟通的精心管理，甚至提高顾客的生活质量等。比如刘爽的专业是仓储，仓储技师就是一名家政领域的稀缺资源。此类职业女性进入家政服务市场不能被视为人才流失，而是一种展现自身价值的领域的转变。

刘爽、王玉兰等高学历人士纷纷加入家政行业。一方面可以拓宽就业机会；另一方面，也为家政行业注入了新的动力。今年两会上，代表们建议在高校设立家政学院，开展专科和本科教育。 “一名优秀的家政工人具备营养烹饪、储存和清洁、护理保健、婴儿护理、沟通心理学等方面的知识。”技能。培养全方位、定制化的家政服务员和管理人员，提高家政从业人员的专业水平。因此，我们更应该关注家政行业的升级，关注“最好的保姆”。