近日，国家发展改革委会同教育部、财政部、人力资源社会保障部、商务部联合印发《关于深化产教融合的意见》 《关于规范家政服务业发展的若干意见》（以下简称《意见》）。 《意见》提出，加强家政人才教育培训，鼓励符合条件的家政人员接受继续教育。

《意见》还包括哪些进一步的教育支持？学术继续教育如何与职业发展联系起来？还有哪些其他渠道参与技能提升？我们一起来看看吧。

鼓励学校和企业互相招聘教师

在完善家政类职业教育专业教学方面，《意见》提出，充分发挥家政类专业师资培训基地作用，加大专业师资培训力度，扩大家政类专业师资培训规模。家政教育专业师资队伍。

修订完善“双师型”家政教师分类聘用和考核​​标准家政服务行业报告，招聘一定数量持有高级工及以上职业技能证书的家政从业人员，鼓励学校和家政企业聘请兼职老师们根据需要互相交流。鼓励国内企业将新方法、新技术、新流程、新标准引入教育教学实践。

促进非学术成果与学术教育学分的互认

家政继续教育方面，支持各类院校开展家政相关专业继续教育，推动非学历教育与学历教育融合，推动职业技能等级等各类非学历成果互认承认学历教育学分，提高技能课程学分比例，试点全学分制人才培养模式。

有序推动家政相关专业纳入全国高等教育自学考试专业名单。完善高等教育继续教育资助机制，组织者与学习者合理分担培训费用，鼓励符合条件的家政工人接受学历继续教育。

家政企业建立全员全链条培训

为加强家政工人技能提升，《意见》提出，完善家政企业培训体系。引导家政服务企业建立全员岗前、在岗、转岗等全链条培训体系。岗前培训应根据服务项目类型规定最短培训时间，以便员工培训合格后即可上岗。在职培训必须落实每两年至少一次的“回流”培训要求。

推动相关专业标准制（修）订

完善技能提升工作体系。完善家政服务行业职业分类体系，推动制（修订）家政服务行业相关职业（工种）国家职业标准，加强家政服务标准的实施和应用。深化以赛促训，支持举办各级各类家政职业技能竞赛，鼓励在综合职业技能竞赛中设立家政服务竞赛。

“一地一品”打造优质家政培训工程

在加强家政培训品牌建设方面，实施了“巾帼家政”素质提升和拓展技能提升工程，每年培训家政从业人员超过20万人次。实施工会家政培训活动，每年培训家政从业人员10万人。实施“全民家政发展”培训活动，每年培训30万名家政从业人员、3万名家政培训教师、1万名家政职业经理人。支持和鼓励各地按照“一地一品”打造优质国内培训项目。

培养新型家政服务人才

为国内企业高质量发展赋能家政服务行业报告，必须推动人才培养与市场需求相匹配。支持国内企业深度参与高等学校、职业学校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，将企业需求融入人才培养。开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才。推广家政数字化培训方式。

为农村劳动力提供就业建议等

支持产教融合的内资企业、内政龙头企业、员工型内政企业等，与开设家政相关专业的高等院校、职业学校建立稳定的对接机制，积极吸引高校毕业生进入国内行业。

同时，鼓励各地加强对农村劳动力、易地扶贫搬迁人员、登记失业人员的就业指导，提供多种形式的就业推荐。鼓励退役军人等群体从事家政服务业创新创业，努力实现创业带动更多高质量就业。