企业安全员胜任指南:责任、技能与团队协作的重要性
作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:40 | 时间:2024-12-12 13:13:01我们来看看什么样的人适合担任企业安全官的角色。
王树杰
管理有“风格”,员工有“陪伴”
怎样才算时尚呢?有强烈的责任感和使命感。始终绷紧安全弦,践行“千里眼、耳为风”,及时排查处理隐患,纠正不安全行为厂长岗位职责,发现问题、解决问题。必须具备丰富的安全知识和出色的技能。打铁要求自己吃苦耐劳,有理有据,有说服力。要有敢于管理、严格管理的勇气。在管理中,人常常会被得罪,这就要求他们坚持自己的意见和原则,不怕得罪别人,敢于碰壁。只有做到这一点,你才有格调!
如何拥有陪伴?安全工作不可能仅靠安全员“单枪匹马”完成。这是一场全员参与的“百团大战”。安全员要尽力调动员工参与安全管理的积极性和主动性,与员工成为朋友,为安全管理作出贡献。
孙喜云
宣传、示范、监督、服务
做一个好的公关人员。利用各种机会、渠道和手段,不断向员工灌输安全理念、安全知识,使遵纪守法成为员工的自觉行动。
做一个好的示威者。一方面,要带头遵守法律、法规、规章和操作规程;另一方面,要亲自示范一些基本操作,引导员工做好规范工作、做好安全工作。
做一个好督导员。要深入现场,严格监管每一个岗位、每道工序,确保安全,把事故隐患消灭在萌芽状态;发现违法违规行为,要敢于打“黑脸”,不徇私舞弊。
做一个好服务员。安全员要主动关注员工情绪,主动跟上服务,做好员工思想工作。对于存在“三违”的员工,要帮助其减压、甩包袱、解决问题。
宣金清
杜绝做不到、不想做、不敢做的事情
当好制度和措施的落实者。安全员要多学习,消除“做不到”的能力问题;消除“不想做”的责任问题,避免“老好人”心态;杜绝“不敢做”的主动行动问题,树立创新意识、敢于担当。
培养沟通能力,学会说话,如沐春风般说出硬道理。要采取“面对面”交流的形式,通过课前会议、安全案例教育等方式,谈论安全情况和案例,站在亲友的角度分析问题,计算安全和幸福账户。
真诚服务员工,坚韧不拔。要及时向员工发出温馨提示,消除隐患,并在员工家中开展家属安全承诺活动,用情感和行动筑牢安全防线。
姚志敏
勇于承担责任,练就敏锐的眼光
你要有责任心,要有担当的勇气,要有担当的勇气。这些都是安全员必须具备的条件。
安全员必须了解安全。需要了解公司的工厂布局、生产工艺、生产设备原理、危险源、安全管理制度、操作规程、应急救援预案;要学习和掌握法律法规、安全管理基础知识,能够识别“三违”和各种现场隐患。了解大量事故案例,善于总结经验教训。
安全员要深入现场,与员工和睦相处。我们要用爱心关爱员工的身心健康,用婆婆的话语向大家讲解安全知识;面对员工“三违”,用尖刻的嘴批评、严厉指责;找到隐患的根源,要有啄木鸟的精神;面对“三违”隐患,责任者要大公无私,敢于查处,决不做“好人”。
廖莉
当守护神什么都不做时,他就会失明
应该有保护自己的能力。作为一名合格的安全员,最基本的就是掌握安全知识和技能,不断用安全知识武装头脑,提高自我保护能力。如果一名安全人员连自己都保护不了,又怎么能保护和监督别人呢?
具有识别和排除安全隐患的能力。作为员工的守护神,我们必须充分了解施工现场的情况,预见性地发现施工过程中的安全隐患。安全员要深入施工一线,做好隐患记录,必要时向员工解释。
具有执行力和监督能力。作为施工现场管理者,必须严格执行安全管理制度和要求,对违章违规者毫不留情,坚决制止违规行为。同时,安全员工作中必须廉洁奉公,不能盲目,切实发挥监督作用。
杨锐
知识、责任、探索、创新、积极行动
知识。在日常安全检查中,安全员必须掌握各方面的安全知识,以便发现和解决作业现场的问题,防止事故的发生。
责任。安全员要把职工安全放在第一位,对职工健康安全负责,对企业安全生产负责,严格履行岗位职责。
寻找。工作现场,人、机器、方法、材料、环境等因素不断变化。安全员要深入现场,仔细排查人的不安全行为、物的不安全状况。
创新。安全员要善于思考、善于总结,创新安全管理方法,改革流程,探索先进操作方法,出“金点子”。
行动要坚决、坚决。安全员发现问题,要立即分析诊断,准确制定安全措施,督促存在隐患的单位立即整改,确保作业现场无隐患。
朱凯
细心如发,成为技术大师
笔者听说,一名化工厂安全员是全厂的技术大师,对厂内的每根管道、每一颗螺丝都比总工程师还要熟悉。
在一次检查中,他发现在一个隐蔽的角落里有一小段管道,按照正常的工艺流程,这是不应该存在的。经彻查,发现有人串通盗窃成品油。被盗油管是维修时私自安装的,大部分埋在地下。只是这一段非常不起眼的地方,就藏在管道的缝隙里,他万万没想到会被发现。他不仅为工厂挽回了经济损失,还消除了重大安全隐患。由于盗油严重威胁生产安全,稍不留神就可能发生重大事故。
一个公司的安全网是否牢固,取决于其编织的线。安全官员就是其中之一。一个安全员要想说服别人,首先必须有过硬的技能,至少要清楚自己管辖范围内的人、物、环境等。这正是没有钻石就没有瓷器的原因。
七河山
如果你心里平衡,就不怕得罪别人。
以前,工厂里的安全员怕得罪人,看到有人违规,只是轻描淡写几句,甚至视而不见,所以工厂里时不时地会发生一些小事故。到时间了。现任安全员老陈,不怕得罪任何人。当他看到违反规则的行为时,他的态度很明确。该批评教育的时候他就批评教育,该罚款的时候他就罚款,让犯错的人知道错在哪里。老陈不怕得罪人,以换取厂里的安全。不仅厂长夸奖了他,连不理解他、说他坏话的人都对他竖起了大拇指。
作为企业的安全员厂长岗位职责,必须具备很多专业技能和相关素质。笔者认为,最基本、最重要的就是不要害怕得罪别人。如果缺乏这种精神,你就不是一名合格的保安员。
无论制定多少规章,采购多少安全用品,如果不严格执行,都将成为一张废纸、一堆装饰品。所以,只有不怕得罪别人的人,才有资格当保安员,否则迟早会出大问题。
如果觉得有用请点赞!欢迎讨论、留言