近日，长春市二道区人民政府网站、长春市朝阳区人民政府网站陆续发布招聘信息，要点如下：

二道区八里堡社区卫生服务中心

公开招聘劳务派遣合同制

工作人员公告（20人）

为满足用人需求，经研究决定，二道区八里堡社区卫生服务中心面向社会公开招聘20名劳务派遣工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

1. 本次计划招聘劳务派遣合同制工作人员20名，具体招聘工作人员岗位及资格条件详见《2022年二道区八里堡社区卫生服务中心劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

2.用工性质：劳务派遣。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.各岗位具体要求详见《2022年二道区八里堡社区卫生服务中心劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表》，年龄计算时间点为2022年10月12日 (以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的年龄、学历、专业，具体条件详见岗位及资格条件一览表（附件1）。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.还未取得毕业证的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

4.现役军人；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)通过网络邮箱报名

本次公开招聘采取网络邮箱报名的方式进行，报名邮箱为：545461707@qq.com，不设现场报名，不收取报名费。

1.报名时间：10月12日8：00至10月25日16:00截止，16:00后报名视为无效。

2.报名方式：应聘人员填写《报名表》（附件2），每名应聘人员只允许报考一个岗位，同时将本人身份证、学历学位证、学信网的学历证明、资格证、执业证等相关证明材料同《报名表》一起发送至报名邮箱进行资格审查，因错报姓名、身份证号、岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

(二)考试办法

1.本次招聘采取面试的方式进行：

进入面试人员的资格审查、面试时间、地点及相关事宜通过电话通知，请持电话畅通。同时资格复审及面试应按照岗位条件携带报名表、本人身份证、学历学位证、资格证、执业证等相关证明材料的原件及复印件。经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格。

2.面试形式：

采取结构化面试形式，主要测试应聘者的实践操作、语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。面试成绩满分为100分，设合格线60分，成绩相同的，进行面试加试。

(三)工资待遇

聘用人员试用期为1个月，试用期测评合格后与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五险一金，享受劳务派遣人员工资待遇。

附件：

附件1：2022年二道区八里堡社区卫生服务中心劳务派遣合同制工作人员岗位及其资格条件一览表.xls附件2：报名表.doc

2022年长春市朝阳区

基层卫生专业技术人员

县聘乡用专项招聘公告

一、招聘计划

2022年长春市朝阳区基层卫生专业技术人员县聘乡用分临床医学、中医内科学、影像学、针灸推拿学等专业，计划招聘20人。

二、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1981年10月20日至2004年10月20日期间出生），沿边地区可放宽至45周岁。招聘中、高级卫生专业技术人员年龄可放宽至50周岁以下。年龄计算时间点均以10月20日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件。

实施县聘乡用专项招聘计划，具体条件如下：

1.岗位条件。

县聘乡用招聘条件。具有执业医师、执业助理医师资格。

2.具有相应专业基础理论和业务知识，能够解决常见病、多发病，具有开展公共卫生服务的能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报考。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.现役军人。

5.三支一扶大学生村官等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

6.本省行政区划范围内乡镇卫生院现在编在岗的执业（助理）医师。

7.已毕业的农村订单定向免费培养医学生（本科）。

8.2017至2020年全省15个贫困县招聘的特设岗位全科医生。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

（四）回避情形。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式。

采取网上报名的方式。

报名网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/10cccy/。

（二）报名时间和地点。

报名时间：10月26日至10月28日（每天8：00-16:00）。

（三）报名要求。

1.本人有效身份证。

2.毕业证、学位证。

3.相应资格证。

4.工作经历证明及岗位需求的其他材料。

5.《 2022年吉林省基层卫生专业技术人员县聘乡用乡聘村用专项招聘报名表》（附件2，报名表可在省卫生健康委网站下载）。纸质版要求用A4纸打印，粘贴近期（6个月内）红底正面1寸免冠照片1张（尺寸2.5CM×3.5CM ）。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。

（四）资格审查。

资格审查由用人单位和主管部门成立的资格审查小组依据招聘岗位设置条件进行网上资格初审和复审，资格审查结果现场确认。

（五）开考比例。

本次招聘不设开考比例。

（六）有关规定。

1.只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

2.招聘岗位所要求的工作经历时间计算截止点为2022年10月份，即到2022年10月份累计工作时间每达到12个月计为1年。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

四、考核招聘

考试采取面试的方式进行，主要测试卫生健康专业知识等，根据报名审核通过人数情况决定是否进行笔试加试，如进行笔试加试则另行发布加试公告。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间和地点由招聘单位电话通知并确认。面试前，由卫生健康局会同人力资源和社会保障局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

五、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，卫生健康局会同招聘单位与受聘人员签订聘用合同（一式三份，医生个人、招聘单位、卫生健康局各执一份）。

（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

（三）基层服务期限。招聘到县级医院的，卫生健康局统筹安排到乡镇卫生院服务一定期限，5年内累计下沉工作时间不少于3年，阶段性连续工作时间不少于1年。基层服务期限在聘用合同中明确。

附件：

1.2022年长春市朝阳区基层卫生专业技术人员县聘乡用专项招聘岗位及其资格条件一览表

2.2022年吉林省基层卫生专业技术人员县聘乡用乡聘村用专项招聘报名表

文章来源：转载·长春市二道区人民政府官网、长春市朝阳区人民政府官网、长春晚报微信公众号

编辑：子欣

审核：怀楠

监制：王林 郝峰

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