很多女性在生完孩子后选择离开职场，回到家庭成为全职妈妈。然而，一旦离开职场很长时间，想要重返职场就不是那么容易了。一方面有全职妈妈面临的就业困难，另一方面有企业的用工需求。为此，合肥正在积极探索“妈妈邮”用工新模式，解决企业“招工难”和妈妈们“就业难”，帮助企业和妈妈们实现双向出行。人力资源和社会保障局、妇联、工会等部门积极建设“妈妈邮”就业服务站，为妈妈们提供精准就业指导和择业服务，帮助数千名带孩子妇女实现“在家灵活就业” ”。

“一边上班，一边照顾宝宝”

“妈妈帮”变成“妈妈港”

“每天早上八点，我先送孩子上学，然后来上班。下午，我可以接他下班，然后再上学。我的工资是按件计算的。” ，这样我每个月就有3000多块钱了。”在合肥星辰电线电缆有限公司，两名员工李菊（两个孩子的母亲）熟练地调试漆包线加工生产设备。 “‘妈妈帮’帮我赚钱、照顾孩子，现在我每天都过得很充实，也找到了自己的价值。”

“通过走访辖区合肥产投和创新天地企业，鼓励用人单位利用一些专业技能和管理岗位，创办‘妈妈邮局’。”庐阳区永清社区妇联主席韩婷婷表示，“妈妈岗”实行灵活用工、灵活用工，企业张贴“妈妈岗”牌子、设立“妈妈岗”车间、“妈妈岗”同时，鼓励用人单位建立“妇女之家”，为员工提供婴幼儿照护服务，将“妈妈岗”打造成“妈妈的邮局”成了温暖人心的“妈妈港”。

“社区还充分利用‘三公里’就业圈，满足陪读妈妈群体的需求，为愿意就业的农村妇女提供一系列就业服务，各地陪护妈妈、女大学生、退伍军人家属等女性群体开展活动，通过在网上设立专门的“妈妈岗、陪护岗”咨询台等措施，开展一系列招募活动。站点和设置联合企业开设工作时间为上午8:00至下午4:30的“母亲工坊”，为“母亲岗、学习岗”、陪岗岗位的就业岗位征集合适人选。

韩婷婷表示，为了开拓更多“妈妈岗位”，社区工作人员还走访了纺织包装企业，了解她们的就业服务需求，做好功课，建立良好的关系，让企业主动了解妈妈们的意愿，提供合适的就业服务。他们的职位。为有孩子的妈妈、学伴群体搭建灵活多变的就业平台。 “目前，辖区已有15家企业设立了‘妈妈岗’，共招聘女性员工90余名。”

不仅在庐阳区，现在合肥各地都设立了暖心的“妈妈岗”。巢湖市枞阳镇新思维电机有限公司在生产车间专门为陪孩子读书的妈妈们设立了“妈妈热线”，让她们有机会重返工作岗位，拿到工资，增加家庭收入;长丰县下塘镇万岗社区服装厂不定期举办缝纫技能培训，让数十位妈妈用自己的双手创造幸福生活，用缝纫机编织致富梦想。

设立“妈妈帮”就业服务站

用“妈妈邮报”解决“招工难”

“在招聘过程中，我们非常愿意招聘全职妈妈，她们工作认真细致，完全能够满足客户对家政的需求。”于志梅，安徽君之福家政服务有限公司创始人，合肥市家政服务协会妇联会长。多年后，于志梅的公司业务订单激增，人员需求也随之增加。面对火热的家政服务市场，她把招聘作为首要任务。

“目前我们家政人才缺口在1000人左右，保姆、仓储老师、保姆的需求量比较大。”为了招到尽可能多的人，于志梅使出了浑身解数。 “我们打印了围裙，并在各种招聘会上免费分发。围裙上印有招聘二维码。当老人来接的时候，我们也提醒他们可以介绍给家里失业的儿媳妇或者女儿。工作。”

于志梅表示，不仅是她的公司，国内几乎所有的公司新年过后都会想方设法招人。依托合肥设立的“妈妈帮”就业服务站，于志梅和她的家政同事还获得了大量全职妈妈的登记信息。 “我理解的‘妈妈工作’就是让全职妈妈利用抚养孩子剩下的碎片时间来赚取收入的工作，我们国内的很多公司都可以满足她们的需求。”

于志梅说，一次招聘会结束后，他们收到了100多条妈妈们的报名信息。这些宝贵的信息为公司扩大业务规模提供了良好的人才储备。 “后期，我们计划走进各个社区，对有兴趣找工作的妈妈们开展招聘推介，帮助她们在家门口找到工作。”

“我们通过信息沟通，搭建对接渠道，根据求职需求寻找就业供给。这不仅让妈妈们找到了适合自己的岗位，也提升了公司的运营，从而实现女性就业与就业的双赢。”企业招聘”。合肥市妇联发展部相关负责人表示，截至目前，全市13个县（市、区）组织开展了春风系列招募活动，专门设立了手工编织专区。和家政服务。 “妈妈邮报”有服务、营业员、检验员、文员、网店客服、分拣员等10多个工作时间和相对灵活的管理模式，为女性提供“妈妈邮报”政策宣传和信息。来招聘会。口译、就业指导等暖心服务累计提供了包括“妈妈岗位”在内的2.7万个就业岗位，吸引1.4万多人参与，已有4200多人达成就业意向。

技能训练缓解焦虑

帮助照顾儿童的妇女找到工作

针对抚养子女就业困难的妇女，合肥积极开展“妈妈岗”技能培训，提高她们就业技能。

近日，肥西县烟店镇举办的压花技能培训，吸引了40余名正在寻找就业、育儿的妇女参加。培训期间，花艺老师进行了现场教学和培训，向学员们讲解了浮雕的基本工具、花叶的结构、处理花卉的方法、保色、储存技巧等，并进行了演示。浮雕灯制作的要点。

在老师的指导下，学生们发挥想象力和创造力，对色彩缤纷的花、草、树叶等花材进行排列设计，然后将干花与灯具粘贴融合合肥比较好的家政公司，制作出精美的压花。灯笼就完成了。 “没有技能真的很难找到工作。镇妇联经常为女性举办免费技能培训班，让我们在家门口就能学到技能，给我们带来更多的就业机会。”包妈妈于女士笑着说道。

和于女士一样，42岁的周海秀（化名）最近也成为了一名“学生”。早上7点30分，她送孩子上学，然后骑着自行车去家政公司上课。上课时，她认真听讲，随身携带的笔记本上密密麻麻写满了有关家务、清洁的“干货信息”。

“我当了八年的全职妈妈，一直希望能有一份既不耽误照顾孩子，又可以赚钱养家的工作。现在有了这个机会，我想抓住它。”周海秀告诉记者，她选择的家政公司，店面位于小区内。家政工作时间比较灵活，订单在家附近派发，工资按小时计算，收入还不错。

“一些全职妈妈有再就业的愿望合肥比较好的家政公司，但有时对职业选择感到困惑。我们与各县（市、区）妇联、职业培训学校、家政公司等建立了联系组织开展合肥市待业妇女入户服务计划“社区妇女就业创业技能服务大篷车”和“妈妈驿站”等重点开展一系列活动。 4月至6月的培训活动让他们在找工作时更有信心。”

合肥市妇联发展部相关负责人表示，“妈妈邮”是实现妇女就业、企业就业、家庭关爱、惠民利企的“三赢”举措。这也是一项温暖人心的工程。今年，市妇联将联合部分符合条件的企业积极设立灵活用工、灵活用工的“妈妈岗”，让妇女在实现自我价值中绽放最美青春。

来源/合肥晚报、合肥女子

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