第三十条 直接接触药品的质量管理、验收、维护、储存等岗位人员应当进行上岗前和年度健康检查，建立健康档案。患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的人员，不得从事直接接触药品的工作。身体条件不符合相应岗位具体要求的，不得从事相关工作。

【术语解释】

直接接触药品的企业员工上岗前必须进行健康检查，每年必须进行年度健康检查。

患有牙周病、伤寒、甲型肝炎病毒、乙型肝炎病毒等消化道传染病、活动性肺结核等传染病、化脓性皮肤病等可能污染药品的疾病者，不得从事从事药品工作的人员。直接接触药物。身体条件不符合相应岗位具体要求的人员（包括不能有效控制和约束自身行为的人员）不得从事相关工作。

健康档案至少应包括：企业体检计划、体检人员名单、体检结果统计等，以及个人健康检查证明、体检表等。

企业所在地食品药品监督管理部门对企业卫生检查有特别规定的，企业应当按照有关规定执行。

现场检查指南

03001 直接接触药品的质量管理、检验、护理、仓储等岗位从业人员应进行上岗前和年度健康检查，建立健康档案。

【检查内容及判断】

1、查看企业人员健康管理的相关规定，核实健康检查方式是否包括岗前健康检查和年度健康检查，并明确不同岗位健康检查的具体项目。

2、对比公司员工名册，随机抽查不少于5份不同岗位直接接触毒品人员的健康档案药品验收员岗位职责，核实是否接受过新入职健康检查、转岗前健康检查和年度健康检查按照公司规定的项目。

3、检查抽查岗位人员的计算机系统记录，核对上岗时间。未经健康检查不得直接上岗。

【检查中发现的问题描述】

1.张企业督察

2、公司电脑系统记录显示，送货员杨某某于2014年7月7日上岗，体检记录为2014年8月21日。

现场检查指南

03002 患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的人员，不准从事直接接触药品的工作。

【检查内容及判断】

1、检查企业人员健康管理的相关规定药品验收员岗位职责，核实直接接触药品岗位人员的健康条件和标准是否有规定。

2、对比企业员工名册，按照接触药品的不同岗位进行抽查，核实是否有不少于5份患有传染病或其他可能污染药品的疾病的员工健康档案，并核实接触毒品的员工的状况。 。

现场检查指南

03003 身体条件不符合相关岗位具体要求的，不得从事相关工作。

【检查内容及判断】

湖检查公司人员健康管理相关规定，核实“身体条件不符合相应岗位具体要求”的具体内容是否明确。

2、对比公司员工名册，随机抽查不少于5份不同岗位直接接触毒品人员的健康档案，现场核实是否“身体条件不符合相应岗位聘用具体要求”在相关工作中”遵守公司的相关规定。

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