近年来互联网行业发展迅速，越来越多的年轻人投入到互联网浪潮中。互联网公司需要什么样的人才互联网公司岗位职责，哪些职业比较热门，哪些人更容易在互联网公司找到工作，各个职业工作年限对应的年薪分布是怎样的，哪些城市发展比较好互联网企业，以及互联网企业各个细分领域对人才的需求是什么？

该报告使用了来自10万家互联网公司的超过75万个独立真实发布的职位，总共覆盖了266个不同的城市区域。

各类互联网岗位需求现状

整个互联网行业都是以计算机技术发展为基础的，因此行业对技术人才的需求占比在45%左右。

然而互联网公司岗位职责，当前互联网产品的模仿现象非常严重。新产品推出后往往很快就会有很多竞争对手。此外，技术越来越无法成为当今互联网产品的障碍。那么，除了产品本身的优秀之外，市场和运营的作用是非常关键的，可以说决定了产品的未来和命运。

因此，从下图可以看出，互联网行业对市场和运营人才的需求也非常大。从排名前三类别的职业来看，互联网行业对研发工程师、销售人员、运营专员的需求量占各自类别职位的一半以上。

网上最难/最容易招聘的职位

每个仓位填补的难易程度是根据仓位开仓到平仓所需的平均天数来衡量的。从下图可以看出，互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天，是互联网上最难招聘的职位。

在最难招聘的前 5 个职位中，有 2 个职位属于营销和销售类别。这应该与互联网上大量to C项目的创建以及市场和销售人员的巨大需求有正相关。同时，由于互联网市场该类职位的起薪相对较低，这也成为该类职位招人难度的制约因素。

我们看到，互联网上最容易招聘的五个职位中有四个是职能职位，说明互联网上此类职位的需求量并不大。我们发现前段时间出现的新兴职位：程序员鼓励是网上最容易招聘的职位之一。一方面，目前行业内企业对该职位需求量较小，要求不高。另一方面，由于其有趣的工作职责和要求，吸引了许多年轻女性申请。

互联网上最热门的 5 个职业

定义某职业的受欢迎程度=平均月薪*发布职位数/填补职位数。根据这个公式，我们计算出了前五名最受欢迎的互联网职业。可以看到，技术职业占据了四个位置，架构师因对技术技能的高要求成为最抢手的职业，产品经理也跻身最抢手职业前五名。这对于那些不需要特别精通技术，又想在互联网行业发展的朋友来说，无疑是一个好消息。 。

互联网5大富余职业

采用与热门职业计算公式相同的公式来计算得分最低的五个职业。可见，这些职业都属于功能类。由于很多互联网公司处于初创阶段，往往不重视金融业务，或者将其外包给金融公司。 ，或者某人兼任，所以出纳这个职业成为了互联网行业最富余的职业。

互联网工作年限及相应年薪

从下图可以看出，前五年，技术和产品类别的职位年薪在互联网行业中属于较高群体。工作五年后，运营类岗位的年薪大幅提升，后期甚至超过了产品开发类岗位的年薪。人员。职能部门人员的起薪较低。工作10年以上，薪资与市场、设计相关岗位持平。

各城市互联网企业发展现状

评选出互联网企业最集中的前五名城市。可以看出，上海非天使公司比例最大，上市公司比例最高。这说明上海的创业公司发展良好。准备创业的朋友可以考虑上海作为创业地。

互联网细分行业统计

根据互联网公司细分行业，统计各行业互联网公司日均岗位数、平均月薪、平均公司规模等。可以看到，移动互联网、搜索、大数据、游戏行业的企业发展良好。 ，薪酬待遇也处于行业前列。

互联网寒冬即将来临？

有专家分析，现在的互联网可能在过去一段时间里跑得太快了，所以我们需要在这里打下坚实的基础，等待再次爆发的机会。在经济低迷的背景下，这些以互联网或“互联网+”为代表的行业依然充满活力，这是任何其他行业所无法比拟的。