公司简介

中国人民人寿保险公司股份有限公司（以下简称“中国人民保险公司”）是经国务院批准、中国保险监督管理委员会批准设立的全国性人寿保险公司，主要经营保险业务。由中国人民保险公司（以下简称“中国人民保险公司”）发起。公司总部位于北京，注册资本267.61亿元。 1949年10月20日，随着新中国的诞生保险公司组训岗位职责，中国人民保险公司成立。它与共和国一起成长。是新中国历史最悠久、知名度最高的保险品牌之一。主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险、个人再保险及投资业务。人保寿险充分利用人保财险在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势，通过集团综合运营平台、借鉴国际先进管理技术和经验，推动公司核心竞争力的形成和持续提升。

研讨会安排

时间：2018年5月8日15:00-18:00

地点：教学楼报告厅（一）

招聘职位

1.个人保险渠道

（1）业务专员职责：遵守公司规章制度，开拓市场

（2）业务总监职责：遵守公司规章制度，负责团队建设、人事管理，协助业务专员进行市场开拓

（3）业务部经理岗位职责：遵守公司规章制度，协助分公司经理进行团队管理和个险渠道建设

2、团险渠道

（1）团体保险助理经理职责：遵守公司规章制度保险公司组训岗位职责，负责协助团体保险经理工作，销售团体保险

3、银保渠道

（1）银保专员岗位职责：遵守公司规章制度，负责银行渠道维护及沟通

（2）销售部经理岗位职责：遵守公司各项规章制度，负责团队建设管理，开发和维护银行渠道

4.互动频道

（1）互动经理助理岗位职责：遵守公司规章制度，负责与人保财险公司、人保健康公司对接，数据收集

5、发展渠道

（1）开发专员岗位职责：遵守公司规章制度，负责跟踪客户续保保费，开发新订单

（2）开发团队经理职责：遵守公司规章制度，负责团队建设和团队管理、客户续保溢价跟踪、新订单开发

（3）发展经理职责：遵守公司规章制度，协助分公司经理进行团队管理和发展通道建设

6. 培训导师

（1）专业讲师岗位职责：遵守公司规章制度，负责产品培训、新员工培训

7、分公司培训岗位

（1）四级组织培训职责：遵守公司规章制度，负责后续监督、会议管理

8. 客户服务部

（1）安全专员职责：遵守公司规章制度，负责客户政策服务、变更和修改等。

薪水

实习期间薪资1700+绩效提成，转正后底薪（2850--5200）+提成。福利待遇：底薪+绩效提成+节日福利+免费培训+五险+六天休息+国内外旅游

职位要求

1、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，有一定的金融基础知识，并有持续学习金融知识的能力；

2、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力和优秀的营销技巧；

3、诚实守信，具有良好的团队合作精神；

4、有迎接挑战的信心和工作热情；

5、有良好的自我时间管理能力；

6、有银行客户经理、信用卡销售、基金销售、房地产销售代表、医药销售代表等行业销售经验者以及金融专业应届毕业生优先。