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求职信变得简单！

因为之前我曾代表企业去学校进行招聘。我看简历的时候主要考察对方的学习能力、管理潜力和实践能力：

01学术

学术荣誉是企业招聘人员考察对方学习能力的重要指标。企业为何关注学习能力？因为坦白讲，学生在学校学到的知识都是比较基础的知识点，通用性很强。在企业方面，它是物流领域的一个小生态学家。

如果学习能力缺乏，公司不会给员工太多的学习时间。因此，在筛选简历时，表现不理想的候选人就会被筛选掉。

学术荣誉，比如国家奖学金、学校奖学金等。对于这些荣誉，除了奖金之外，学校通常还会颁发证书。您可以在简历中附上一份副本。

如果有名人推荐信或者中国外运的证明就完美了！

02 俱乐部体验

在俱乐部经历方面，企业面试官重点考察候选人的管理潜力或综合素质。企业在面试人员时，不会只考虑当前候选人适合哪些职位，而是会考虑更长远的考虑，比如作为企业经理的后备人才。

事实上，我们每年招聘的时候，都会发现一些有培养价值的好苗子和候选人。

在企业中，想要不断进步、晋升更高的职位，除了具备较强的学习能力外，还必须具备人际交往能力、计划能力、组织能力、执行能力等。

如果申请人有俱乐部经验，这些能力可以成为一个很好的参考。

组织能力是企业看重的！

03实习经历

实习经历考验学生的社会实践经验，或者说实践能力。对于那些有实践经验的人来说，这将是他们简历中的一个加分项。

大学期间毕业生简历模板，要充分利用寒暑假时间毕业生简历模板，联系当地一些物流公司实习。如果你没有自己的渠道，你可以找到你的老师或学长，通过他们的介绍获得实习机会。以前有朋友向我反映，公司总是安排一些简单的工作，甚至是体力劳动，这让他们感到很不高兴。

其实你想一想，如果一家公司安排你担任重要职务，他们就要承担很大的风险。一旦你犯了一个大的工作错误，你的奖励对于公司的损失来说将是一笔不小的数目。震级。因此，他们只能被分配到一些不太重要的职位上。大家一定要明白这一点。

能够进入公司实习，我想无论你处于什么职位，都不会影响你对物流公司的新认识，这是我们在书本上学不到的。

如果你的实习经历与招聘公司相符，他们会很乐意接你，因为你会比那些没有经验的人更快上手。

概括

作为物流管理专业的毕业生，从企业面试官的角度来看，除了常规内容外，最好用“学术荣誉”、“社团经历”、“实习经历”等，让你的简历呈现出更多的内容。三维版本的你。让公司觉得选择你是值得的！