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公司地址：银川市兴庆区凤凰北街兴庆府院西区33号办公楼709室

宁夏宝利新能源有限公司

公司简介：

宁夏宝利新能源有限公司位于国家宁东能源化工基地。成立于2015年8月，注册资本2亿元，项目投资25.29亿元，总面积2471亩。主要从事新型清洁能源和化工产品的生产、加工和销售。同时，实行工业企业主子公司分离，加快生产性服务业发展，增强企业核心竞争力。单独注册成立宁夏坤龙油脂销售有限公司，主要从事产品仓储、运输、销售。

招聘职位

办公室主任（薪资面议）

1、工作经验：具有8年以上生产企业综合办公室主任、人力资源管理岗位工作经验。 。

2、学历：本科及以上学历，中文、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉企业管理基础知识；掌握生产企业的行政管理制度和流程；掌握人力资源六大版块业务及流程；具有丰富的行政接待、会议管理经验；具有较强的公文写作能力；

律师（薪资面议）

工作经验：具有五年以上律师工作经验，对特定行业或企业法务部门有深入了解者优先。

2、资格：法学本科及以上学历，通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。沟通能力强，思维敏捷，能够承受高强度的工作压力。

3、专业知识和技能：负责公司债权的诉讼收集，包括立案、庭审和执行；负责公司债权的非诉讼催收工作；负责与项目组及客户方的沟通协调公司会计的岗位职责，跟进需求并解决问题；负责管理企业相关案件的全流程、前置程序、控制节点。

财务经理（薪资待遇：面议）

1、工作经验：10年以上财务工作经验，5年以上化工行业财务管理经验，中级以上职称。

2、资格：本科及以上学历，会计相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；根据公司建设和资金状况制定融资计划；分析和监控公司资金使用情况，预测公司短期资金需求，准备中短期资金；内部收支规划和资金运用；优化管理控制；负责公司财务管理和内部控制，根据公司业务发展计划完成年度财务预算并跟踪其执行情况；开展税务筹划，评估企业税务风险，进行预警和预防；监控公司财务状况，防范财务风险，确保资金链安全；

给排水工程师（薪资：7000-8000元/月）

1、工作经验：5年以上消防给排水设计施工经验，助理工程师以上。

2、任职资格：大专及以上学历，给排水工程、暖通空调、电气工程、自动化等相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉国家和地方工业供热、给排水、消防、通风设计及施工规范和标准，熟悉专业施工技术、施工流程及相关验收规范；熟悉施工过程中的图纸审查、施工组织设计审查；熟练使用CAD等专业绘图软件。

工艺工程师（薪资：7000-8000元/月）

1、学历：大专及以上学历，石油化工专业。

2、工作经验：5年以上同岗位工作经验，助理工程师以上。

3、专业知识和技能：精通常压、催化、气体分离、MTBE、汽柴油加氢装置的生产和操作；具有相关生产装置开车、停车的经验；具有较强的组织协调能力。

安装估价员（薪资：6000-9500元/月）

1、工作经验：3年以上安装预算工作经验。有化工企业安装预算工作经验者优先。

2、任职资格：大专及以上学历，成本预算专业。

3、专业知识和技能：熟悉安装工程预算及结算审核、供货材料审核、现场签证审核等；熟练使用广联达预算软件，掌握宁夏定价指标。

土建预算文员（薪资：6000-9500元/月）

1、工作经验：3年以上土建施工预算工作经验；

2、任职资格：熟练使用广联达预算软件，掌握宁夏定价指标，有踏实、认真的工作态度；

3、岗位职责：土建预算及结算审核、甲方供货材料审核、现场签证审核等。

材料采购员（薪资：7300-8300元/月）

1、工作经验：3年以上石化企业采购相关工作经验。

2、任职资格：大专及以上学历，机械、电气、材料、物流、营销或相关专业。

3、专业知识和技能：了解国家相关法律法规和石化行业的特点；了解石油化工生产工艺的基本知识；熟悉石化市场情况和行业原料产品，提出合理采购意见；熟悉石油化工、工程建设等设备及物资采购专业知识；熟悉投标、比价和采购流程。

人力资源专员（薪资：4200-5200元/月）

1、工作经验：3年以上人力资源管理经验。

2、任职资格：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等专业。

3、专业知识和技能：熟悉人力资源相关政策、法律、法规；熟悉人力资源管理理论知识；掌握人力资源六大模块的知识和具体应用；熟练使用人力资源相关工具和软件，有较强的公文写作能力，熟悉化工企业培训管理人员优先。

总账会计（薪资：面议）

1、工作经验：具有8年以上化工行业财务岗位、注册会计师、税务师或会计师（审计）工作经验，具有中级及以上职称者优先。

2、任职资格：本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉国家财税法律法规、企业财务制度和业务流程；熟练使用财务软件及相关办公管理软件Excel表格；具有较强的工业企业会计、预算控制和财务分析能力。

物料会计（薪资：5000-6000元/月）

1、工作经验：5年以上财务岗位工作经验，2年以上化工企业成本核算经验，初级职称以上。

2、任职资格：本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉国家财税法律法规、企业财务制度和业务流程；熟练使用财务软件及相关办公管理软件Excel表格；接受过财务管理、会计、审计、税务知识等专业经验培训；具有较强的会计和财务分析能力。

销售会计（薪资：5000-6000元/月）

1、工作经验：5年以上财务岗位工作经验，2年以上化工企业基建会计工作经验，初级职称以上。

2、任职资格：大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉国内会计准则及相关财务、税务、审计法规和政策；熟练使用财务软件及相关办公管理软件Excel表格；能够完成基础设施会计岗位的职责。

收银员（薪资：5000-6000元/月）

1、工作经验：1年以上出纳工作经验。

2、资格：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业。

3、专业知识和技能：熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；熟悉日常资金收支管理及核查；收集、审核原始凭证，确保报销手续和原始单据的合法性。

仓库主管（薪资：5000-8000元/月）

1、学历：大专及以上学历，材料及物资管理专业。

2、工作经验：5年以上基建物资、设备、物资管理经验。

3、专业知识和技能：了解供应链管理流程；了解基建物资的分类及物资接收、接收、储存的管理知识；了解保管物资的存储特点及应急处理方法；了解物流管理或仓储管理的相关专业知识；了解库存及采购计划及业务流程的相关制度；能够熟练使用办公软件。

称重主管（薪资：3500-4500元/月）

1、学历：大专及以上学历

2、工作经验：2年以上大型化工企业相关工作经验；

3、专业知识和技能：能够准确识别来料的品种、规格、质量，基本了解各车型的承载能力。熟练掌握各种物料内部编号及进场车辆内部编码；负责审核秤单上的货号、车号、皮重、净重是否正确，批准后加盖秤房专用章 负责维护称重车辆的运行秩序，严格监管称重车辆，并防止欺诈；负责秤重的分类、整理、保管、统计。

司机（工资：5000元/月）

1、工作经验：C1驾照以上，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术熟练。

2、资格：高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，个人品行良好。

3、专业知识和技能：完成办公室布置的驾驶任务，保证运营车辆安全驾驶；负责车辆的日常维护保养；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章咨询，安全意识较强。

厨师（薪资：6000-7000元/月）

1、工作经验：3年以上同岗位工作经验；

2、任职资格：年龄25-40岁，工作敬业认真，服务意识和责任心强，具备一定的沟通协调能力，身体健康，持有健康证明；

3、岗位要求：有大型企业员工食堂工作经验，执行厨师长下达的各项任务和工作指令；根据食堂菜谱准备当天的调味料和佐料，并负责厨房的配菜和烹饪工作；

油品技术员（薪资：4000-5000元/月）

1、工作经验：1年以上石化原料及产品检测工作经验。

2、任职资格：大专及以上学历，石油化工相关专业。

3、专业知识和技能：掌握化学分析和仪器分析的基础知识；具备实验室分析的基本操作技能；熟悉常用实验室仪器的操作方法和原理；具有识别工作危险因素的能力。

低压电工（薪资：4200-5200元/月）

1、工作经验：3年以上石化企业高低压工作经验。

2、任职资格：大专及以上学历，机电一体化专业。

3、专业知识和技能：负责日常维修、计划检查和维护，按时检查，发现问题及时处理；负责厂内所有电气设备的维护和修理。

1、工作经验：2年以上石化企业仪表操作、维护、维修经验；

2、任职资格：大专及以上学历，仪表自动化专业；熟悉石化企业仪表类型及操作原理；能够判断仪器故障并独立维修；

3、岗位职责：负责工厂仪器仪表及其配件的使用、维护和保养，保证各种仪器的正常使用和数据的准确。

汽油加氢操作工（薪资：4700-5700元/月）

1、工作经验：1年以上操作加氢装置或类似装置的工作经验；

2、任职资格：大专及以上学历，化学工程、高分子化学工程、石油化工等专业。

3、专业知识和技能：有加氢装置或类似装置操作经验；负责对生产现场设备进行抽查，及时沟通设备运行情况，报告和处理异常情况，做好设备维护和文明现场生产，完成值班生产、工作任务。

分馏、反应、稳定、单元操作员（薪资：4700-5700元/月）

1、工作经验：1年以上操作轻烃、反应装置或类似装置的工作经验；

2、任职资格：大专及以上学历，化学工程、高分子化学工程、石油化工等专业。

3、专业知识和技能：具有分馏、轻烃、反应装置或类似装置的操作经验；负责对生产现场设备进行现场检查，及时沟通设备运行状态，报告和处理异常情况公司会计的岗位职责，做好设备维护保养和现场文明生产，完成值班生产工作任务。

采访地址

宁夏银川宁东基地化工新材料园（鸳鸯湖电厂北900米）

好处

1、为员工购买商业保险、缴纳各项社会保险（五险）；

2、为员工提供免费住宿及往返银川、灵武、宁东中心区的通勤巴士；

3、为员工提供补贴餐饮福利。个人仅承担一日三餐伙食费120元/月；

4、组织员工文化生活活动，如篮球比赛、户外拓展、郊游、郊游、郊游培训等；

5、每年对员工进行职业健康检查；

6、为员工提供更多的职业发展机会（公司将有二期、三期项目）。

注：公司目前无清真食堂

如何申请

网上申请：将简历发送至（电子邮件格式：姓名+应聘职位）

咨询热线：-（注：工作时间请用手机拨打

宁夏检察院新媒体工作室

工作职责：

主要负责宁夏回族自治区人民检察院官​​方微博、微信公众号、新闻客户端、门户网站等网络宣传平台的日常更新和维护；独立完成新闻策划、采访写作、新媒体图文作品、视频的剪辑制作；独立完成微访谈、微直播主持及视频配音。

招聘条件：

1、遵纪守法，无犯罪记录。政治觉悟和大局意识强，业务素质高，工作责任心强，吃苦耐劳，善于沟通，爱岗敬业，具有团队合作精神。

2、具有正常履行职责的身体条件。

3、全日制本科及以上学历，新闻、汉语或播音、主持等专业，从事相关工作一年以上。

4、思维活跃，新闻敏感性强，文字功底好，有较强的话题策划、信息收集和写作能力。熟悉新媒体运营专业知识和流程，具备管理、计划和跟进任务的能力。

5、有政府新媒体、报刊等新闻工作经验或从事过电视、电台主播、配音等工作经验者优先。

工作地点：

宁夏回族自治区人民检察院“检察新媒体工作室”（银川市兴庆区北京东路41号）

报名及咨询方式：

现场报名：宁夏广电人力资源有限公司

地址：宁夏广播电视台行政楼501室（银川市北京中路66号）

咨询热线：—

招聘截止日期

2019 年 2 月 28 日

薪水

具体薪资面议。一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金。

宁夏宁东兴荣水处理有限公司

公司简介：

宁夏宁东兴荣水处理有限公司是由宁东管委会直属企业宁夏宁东开发投资有限公司与成都兴荣环境有限公司、重庆建工共同组建的国有企业集团有限公司，注册资本9000万元。主要负责宁东基地污水处理设施的建设、融资、运营以及工业污水、高盐水、矿井水的收集、处理和回用。

根据2019年生产经营实际，现面向社会公开招聘员工。

招聘原则：

坚持“公开、平等、择优”的原则，采取公开招聘的方式，向社会公开招聘合格的专业人才。

招聘职位、人数及条件：

1个行政职位

岗位基本要求

1、35岁（含）以下，大专及以上学历；

2、文秘、新闻学、中文、工程经济管理、人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业大专及以上学历，年龄不超过35周岁（含）；

3、2年以上同类业务工作经验；

4、具备相应的行政知识、文秘知识、公文写作知识；

5、能够熟练使用办公自动化设备和办公软件，熟悉公文写作标准和格式；

6、具有较强的语言文字表达能力和较强的文字功底；

7、具有良好的综合素质、高度的团队合作精神、较强的责任心。

工作职责及内容

1、负责公司各类行政文件的收发；按流程监督收到的公文的收集、审批和处理；按流程起草、制作以公司名义发布的重要文件和书面材料；

2、负责组织召开公司各类决策会议并做好会议事务；

3、负责制定、完善、优化公司行政管理相关的管理制度和流程，并监督和协助其他岗位制定、完善各岗位的相关管理制度和流程；

4、负责公司印章、资质证书的管理，严格使用印章、资质证书；

5、完成领导临时交办的任务。

内控制度建设岗位1名

岗位基本要求

1、35岁（含）以下，本科及以上学历；

2、具有3年以上相关业务及管理经验；

3、熟悉国家相关法律、法规和公司管理制度，掌握企业内部控制和管理规定；

4、具有较强的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力和分析解决问题的能力；

5、精通软件。

工作职责及内容

1、根据公司业务流程需求并结合后续业务发展，协助设计内控管理框架和梳理内部流程，参与内控体系和制度流程的建立、完善和优化；

2、健全公司内部控制制度，制定相应的工作实施办法并参与制度、流程执行情况的监督检查，组织制定并督促落实整改优化工作；

3、制定符合内控制度的年度工作计划并组织实施；

4、对总部及下属单位的项目管理和内控体系运行情况或根据管理层的其他要求进行内控检查，并出具检查报告；

5、组织协调公司相关内部审计的实施；

6、协助上级监督检查公司各项管理制度和工作流程的执行情况，提出整改建议，优化流程规范。

人力资源管理岗位1名

岗位基本要求

1、年龄35岁以下（含），本科以上学历，3年以上工作经验；

2、人力资源、文史、管理类专业，有相关岗位工作经验者优先；

3、熟悉劳动法、劳动合同法及国家相关法律、法规和政策；

4、能够熟练使用办公自动化设备和办公软件，具有一定的写作能力；

5、具有良好的综合素质、高度的团队合作精神、较强的责任心；客观、严谨、负责、踏实、敬业。

工作职责及内容

1、负责制定、完善和优化公司人力资源相关管理制度和流程；

2、负责组织实施人员招聘、劳动合同的签订、续签、解除和终止。负责劳动合同的分类和安排；

3、负责办理公司员工各项保险，负责员工考勤统计、工资计算与发放、代扣代缴各类员工保险、税金、公积金；

4、负责统计公司培训需求并组织实施各类培训；

5、完成领导临时交办的任务。

管网管理岗位1名

岗位基本要求

1、大专及以上学历，环境工程、给排水、电气自动化、机电一体化、水利水电等相关专业，年龄35岁以下（含），有市政管网工程施工经验者优先;

2、具有较强的执行力和适应能力，客观、严谨、负责、踏实、敬业；

3、工作责任心强，善于沟通协调，有一定的组织能力。

工作职责及内容

1、负责公司负责管理和维护的管网的各项生产操作系统的制定、完善和优化；

2、负责管网的一般检查和日常检查；对图纸标注的宁东能源化工基地范围内排水设施、管网、中水管网进行检查检查。每周检查项目范围内的所有排水设施和管网，并形成书面和可视记录；

3、负责组织实施管网的维护、抢修工作；根据管网日常检查情况，对存在问题的管网进行维护和修复；

4、负责实施管网应急救援工作，承担工程范围内排水管网抢修抢险任务。

1个工序生产岗位

岗位基本要求

1、本科及以上学历，环境工程、给排水等专业；

2、年龄35岁以下（含），有类似岗位工作经验者优先；

3、熟悉污水处理工艺及质量标准；

4、具有较强的分析判断能力和参与决策的能力；

5、具有敏锐的观察能力，思维清晰，具有较强的逻辑性和综合分析能力；

6、具有良好的综合素质，善于沟通协调；有团队合作精神，能承受工作压力。

工作职责及内容

1、对现场工艺操作进行日常检查、监控和工艺调整；

2、严禁任何违规作业，避免发生环境污染事故；

3、对不满足工艺运行条件的设备设施，提出需求并组织相关岗位共同实施改进改造；

4、做好数据管理，包括操作记录、各种统计报表、工艺调整单等，并对这些数据进行分类归档；

5、协助编制工艺操作计划，提供工艺管理过程中的技术和物料要求。

9个生产经营岗位

岗位基本要求

1、大专及以上学历，环境工程、给排水、机械制造、机电一体化、土木工程等理工科相关专业；

2、年龄35岁以下（含），有同等岗位工作经验；

3、熟悉污水处理工艺及质量标准；

4、具有较强的分析判断能力；

5、具有敏锐的观察能力，思维清晰，具有较强的逻辑性和综合分析能力；

6、具有良好的综合素质，善于沟通协调；有团队合作精神，能承受工作压力。

工作职责及内容

1、严格遵守车间安全管理制度和安全生产操作规程；

2、轮班工作，负责水处理设备的检查、运行和维护，记录水处理系统的日常运行参数及值班的各种统计数据；

3、值班时检查所有水处理系统设备，确保设备运行正常；

4、按照操作规程、工艺流程和主管指令完成设备和工艺的切换和调整，并做好紧急启停工作；

5、协助排查和处理异常工艺问题；

6、协助维修部进行设备的维修、保养工作；

7、及时报告存在的问题，并现场妥善处理；

8、保证水处理车间及相关区域的安全运行和场地的卫生、清洁。

招聘流程：

本次招聘包括报名、笔试、面试、考察、体检、审批、录用等。

（一）报名

报名时间为2019年1月2日至1月13日，逾期不予受理。应聘者可登录宁东基地管委会网站招聘栏目下载或点击百度网盘链接下载：

并填写《申请表》并发送给。

（二）笔试和面试

对于通过资格审查的应聘者，公司将通过笔试、面试等程序确定人选。具体时间和方式稍后通知。

（三）考察、体检及录用审批

对于那些提议通过面试的人，该公司将在该人的原始单位进行尽职调查。检查后，该公司将通知拟议的员工去指定的医院进行体格检查。根据体格检查的结果，将通知将要聘用的候选人在指定的时间内正式上班并进行进入程序。

相关说明：

（1）必须真实而彻底地填写申请注册表格，指示应用的位置并附上照片。电子邮件注册不需要签名，并且必须亲自签署为“初步资格审查”提交的两份注册表。

（2）申请人负责申请材料和个人情况的真实性。如果发现它们与事实不一致，那么他们的资格将被取消。如果他们被录用，他们的资格将被取消。如果他们签署了“劳动合同”，他们的劳资关系将被终止。

（3）申请人的个人信息仅用于此招聘。该公司承诺将申请人的个人信息保密，并且申请材料将不会退还。

（4）在招募期间不允许游客。如果您需要咨询，请在工作日内致电0951-（回答时间：9：00--17：00）

（5）联系人：杨女士

自治地区母亲和儿童健康医院（儿童医院）

公司简介：

根据医院业务发展的需求，我们医院2019年的员工信息招募现在如下宣布：（1）遵守开放性，平等，竞争和优点选择的原则；

（2）遵守具有能力和政治诚信并将道德放在首位的原则；

（3）遵守人员和职位的专业匹配和兼容性原则；

招聘职位：

1。一名办公室工作人员

（包括在中级干部的比赛中）

职位要求：

1。全日制本科学位或更高学位，首选秘书和其他相关专业；

2。申请人必须拥有超过2年的工作经验，官方文档写作方面的扎实技能以及强大的语言表达技能。具有党派工作经验的申请人是首选。

2。一个统计学家

职位要求：

1。全职硕士学位或更高的统计或相关硕士；

2。具有强大的逻辑思维和写作技巧；

3.那些从事与DRG或健康统计专业有关的统计工作的人是首选。

3。一位公共卫生经理

职位要求：

1。全职硕士学位或更高的公共卫生管理专业；

2。将优先考虑具有公共卫生管理经验的申请人。

四、招聘条件

（1）招聘范围

采用公开注册方法并在全国范围内招募。

（二）基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍，并支持中华人民共和国的宪法。

2.遵守法律法规，具有良好的行为，具有良好的职业道德，并能够履行公共机构中员工的义务。

3。拥有适合招聘职位要求的学历，学位，专业和资格。

4。身体健康。

5。必须遵守任务。

6、法律、法规规定的其他条件。