找到模板后，要注意设计细节，把简历设计得漂亮。如果你不是招聘创意文案、设计类的工作，可以直接参考网上的简历模板。例如，有很多模板。哪个模板好看，哪个模板难看？你必须能够选择。下载免费简历模板。它们是专为您使用而设计的。例如，其中有很多优秀的PPT模板和简历模板。它们作为 用户的免费福利放置在那里，并鼓励每个人下载和使用它们。

在设计专业简历时，我可以使用现成的模板吗？

文/大白微信公众号可以学习大白的PPT演讲，不用担心。首先，人力资源部门根本不会像你那样思考问题。雇主不会像你那样考虑事情。我相信那些筛选简历的HR更多的是看你简历的真实面貌。好看就是好看，清晰就是清晰，舒服就是舒服。他此刻收到的第一件事就是这种真实的感觉，然后他就会看你的个人信息是否符合他们的职位，是否可以进入。下一轮。

他们有很多简历要看，基本上没有时间去想你的简历是怎么做的，是不是你自己的。 HR的思维其实最后会变得很简单。你的简历看起来舒服还是不舒服简历设计模板教程，然后就看你的情况和他们的职位是否相符。因此，如果你的简历设计清晰，人们就会重新审视你。如果你的简历设计得乱七八糟，看着就想吐，没人会关心你是自己设计的还是怎么得到的，可能就直接给你扔进垃圾桶了。

嗯，这是我告诉他的第一点。其次，好的模板并不意味着好的简历。虽然模板是别人做的，但是请注意，有好的模板并不意味着你最终就会有一份好的简历。如果你想设计一份好的简历，最终需要一些设计技巧。比如说模板那么多，你得能够选择哪一个好看，哪一个难看。这需要实力吗？需要。找到模板后，您需要将您的个人信息填写到模板中。填写完毕后，为了使整体看起来更美观，您可能要调整页面的整体布局。

这需要实力吗？还需要。为了让你的信息与模板完美配合，你最终还是要做很多的设计细节，而这些都需要你花费一定的时间和精力。这个过程不就体现了你的设计实力吗？第三，下载免费的简历模板。模板是专为您使用而设计的。例如，其中有很多优秀的PPT模板和简历模板。它们只是被放置在那里。它们是微软免费为用户提供的福利和鼓励。大家下载并使用它。

因此简历设计模板教程，请放心使用该模板，无需担心。找到模板后，要注意设计细节，把简历设计得漂亮。祝您申请成功！本文作者简介：大白，心理学硕士，逆袭者，PPT演讲新手作者，喜欢用平白语言说话的PPT演讲教练。他可能不擅长其他事情，但他仍然有把握教你如何做好PPT演讲。大白老师的微信公众号是学习大白老师PPT演讲的。如果你想做出好看的PPT，用PPT赢得各种公开演讲，不要害羞，大胆直接通过微信公众号去找他。 。

如何设计一份企业HR看完后不会删掉的简历？

新年伊始，很多企业都在准备招人，以保证业务的正常发展，我们也不例外。负责招聘的同事这两天和用人部门进行了沟通，发布了多条招聘信息。没过多久，同事的邮箱陆续收到了不少求职者的简历。短暂浏览后，我发现找不到让我想要交流的简历。原因是我邮箱里的简历不合格。经过分析，我发现那些不合格的简历有几个共同的问题：1、简历信息冗余，重点不突出。我打开简历看了半天，也没找到什么关键信息。我写了很多项目经验和工作经验，是给别人看的。感觉简历上的人好像什么都能做，好像很多才多艺，但又好像什么都不懂，只停留在表面。

借用《红楼梦》里的一句话来形容，即使你生来皮肤好，肚子也会变得粗糙。 2、成果一般，没有经典案例支撑。很多人的简历只是简单地列出了他们所做的事情，但这并不能让HR通过STAR规则看到他们的个人成就。所谓STAR规则就是情境（任务）。动作（）结果（）。