第一章 财务助理岗位职责

财务助理岗位职责

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同完善公司财务

管理工作。

2.审核财务单据、整理档案、管理发票。

3、协助上级审核会计凭证、核对账务、预算分析等工作；

控制日常开支并管理固定资产。

4.起草和处理财务相关信息和文件。

5、各类表格、报表的统计、打印、报送、登记、存储。

6、协助上级与财务部沟通协调。

7、保管和分配本部门的办公用品和设备。

8. 推动和监督仓库管理部门经理助理岗位职责，进行季度和年度仓库盘点

工作。

9、遵守保密规定，忠诚于公司，维护公司利益。

10、完成上级领导交办的其他任务。

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第二部分：财务助理和出纳的岗位职责和权利

财务助理和出纳工作的责任和权利

工作职责：

1、执行公司财务制度，协助管理者共同完善企业财务管理

工作。

2、按照公司财务规定进行日常财务会计及会计处理

严格审核、合理编制凭证，确保每项业务、所有项目的正确性

费用缴纳合理，账务处理科学。

3、进行财务成本控制核算，单位项目分配结算及审核，

包括各种往来账户的对账、核销、清算处理，确保账目一致，

账户凭证一致，账户报表一致。

4、及时、准确地提供并合理反映各部门的财务状况和经营成果

结果，完成向各主管部门的报告提交和纳税申报。

5.提供各种相关资料（来自：：财务助理职位）

职责 1、执行公司财务制度，协助部门经理共同完善公司财务管理。

管理工作。 2）年度审核和检查数据，完成各项年度审核任务。

6、管理好银行、税务、工商机构与公司的关系，及时提供

处理公司与公司之间的业务往来。

7. 推动和监督仓库管理工作，进行季度和年度仓库盘点

工作。

8、协助部门经理对企业进行内部检查、监督和审计，

提供正确有效的数据部门经理助理岗位职责，提出建议，进行分析，及时向上级汇报

报告反映财务动态和状况。

9、按照税法规定，做好税款汇算清缴工作，力求做到准确无误。

避免出现不必要的损失和罚款。

10、财务结构分析及会计报告、报表的编制。

11、公司固定资产、无形资产的计价及会计管理；

12. 往来账户、应收账款和应付账款的管理。

13、具体执行资金预算，控制支出在预算范围内。

14、会计凭证的核对、编制以及会计档案的整理和保管。

15、完成财务总监交办的其他任务。

职位权利：

1.

2.

3.

经总经理授权后，全面掌控公司各部门的支出

正确的。有权对各部门财务计划的执行情况进行检查和评价。违反

针对公司制度，您有权拒绝支付不符合规定的费用。

第三章：百度财务仓位知识

财务助理岗位职责

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同完善公司财务

管理工作。

2、按照公司财务规定进行日常财务会计及会计处理

科学设置账务，严格审核，合理准备凭证，确保每一笔交易

服务的准确性、各项费用支付的合理性、账户管理的科学性。

3、进行财务成本控制核算，单位项目分配结算及审核，

包括各种往来账户的对账、核销、清算处理，确保账目一致，

账户凭证一致，账户报表一致。

4、及时、准确地提供并合理反映各部门的财务状况和经营成果

结果，完成向各主管部门的报告提交和纳税申报。

5、提供各类相关年审、年检资料，完成各项年审任务。

6. 推动和监督仓库管理，进行季度和年度仓库盘点

工作。

7、协助部门经理进行企业内部检查、监督和审计工作；

提供正确有效的数据，提出建议，进行分析，及时向上级汇报

报告反映财务动态和状况。

8、按照税法规定，做好税款汇算清缴工作，力求做到准确无误。

避免出现不必要的损失和罚款。

9、财务结构分析及会计报告、报表的编制。

10、公司固定资产、无形资产的计价及会计管理；

11、往来账户、应收账款和应付账款的管理。

12、具体执行资金预算，控制支出在预算范围内。

13、会计凭证的核对、编制以及会计档案的整理和保管。

财务经理：

1．协助财务总监建立健全企业财务管理制度，

一般开展部门日常管理、财务预算、资金运作等工作。

控制和提高企业财务管理水平

2、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度财务报告

工作计划和控制标准

3、根据公司相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总。

报财务总监、总经理审核，批准后组织实施，并进行监督检查

各部门预算执行情况

4、组织会计人员进行会计及账务处理工作，准备、

编制财务报告并及时提交

5、监控和预测现金流量，监控企业的各项财务比率，确定

资产负债结构合理，建立有效的风险控制机制

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、验证

计算、分析和评估工作

7．及时报告业务经营情况、财务收支、各项财务计划

具体实施情况，为企业决策者提供财务分析和预测报告，

提出支持性建议

8、根据经营方针和财务工作需要，合理设置财务部门

组织架构、优化工作流程、开发培养员工能力、管理员工绩效

有效管理以提高部门效率和员工满意度

收银员岗位职责：

1．办理现金收付及银行结算业务。

2.登记现金和银行存款日记帐。

3、保管好库存现金和各种有价证券。

4、保留相关印章、空白收据、空白支票。

5、积极配合银行做好对账、报销工作。

6、配合会计处理各种会计业务。

7、完成公司领导交办的其他相关任务。

会计岗位职责：

1．按照国家会计制度的规定，记账、审计、报销均由手工完成。

延续完整、数字准确、账目清晰、报表按时。

2、编制会计报表时，必须保证账目完整、清晰、日、月、

账目必须一致，报告必须完整，数字必须清晰正确，提交的材料必须完整

及时。

3、按照经济会计原理，定期检查分析企业财务计划和成本

实施计划和盈利计划，增收节支挖潜，考核资金

利用结果，及时向总经理提出合理建议，当好企业顾问。

4、按照会计档案管理办法建立和管理财务档案，确保

信息完整、保密。

5、完成公司领导交办的其他相关任务。

首都邮政

1．负责协助基金管理人制定公司资金管理制度及相关管理工作

年度资助计划的流程、准备

2、负责分析企业资金每月使用情况，编制每月资金使用情况

使用分析报告

3、负责企业现金流量的日常监控和管理，并参与资金的统一调整

度，提高资金使用效率

4、负责现金及银行存款的日常收支，并完成月末对账工作

结账工作

5、负责通知各单位到账情况，回复各单位银行账户。

服务查询

6、负责公司现金和票据的日常监控和管理，定期盘点

点击并提交报告

7、负责协助完善企业现金流量表制度并定期报告现金流量

变化及及时警告

8、负责协助公司其他相关部门处理业务，与各银行保持良好的关系

关系

9、负责资金管理档案的归档和文件处理

10、按时完成领导交办的其他相关任务