学科带头人职责

在社会一步步发展的今天，我们都直接或间接地与工作职责相关。岗位职责具有增加内部竞争活力、更好地发现和使用人才的作用。相信大多数人都对制定工作职责感到头疼。以下是小编整理的学科带头人岗位职责，供大家参考。希望可以帮助到有需要的朋友。

主体职责 1

职责描述：

1、了解3-10岁儿童及家长的需求，根据需求设计相应的活动。

2、针对舞台关键活动节点（如节日热点等）设计符合学生需求的热点活动或课程；

3.微信、QQ等社区运营，设计运营流程、裂变机制等。

4、讲座、短期班等活动的策划和实施；

职位要求：

1、熟悉学前及小学低年级儿童的年龄特征及家长的特点，能够把握家长的需求；

2、有数学教育产品运营及社区运营经验者优先；

3、有一定的独立制作内容的能力：讲座、文案、教育内容等；

4、热爱教育事业，执行力强，抗压能力强；

主体职责 2

工作职责：

1、根据市场需求，进行课外课程、短期课程、语文、数学讲座的综合设计；

2、教学产品的研究、创新、撰写和审核，保证产品质量；

3、制定并参与产品运营工作，提高转化率和续订率；

4、网络教学，根据课程设计讲授课程，保质保量完成教学任务；

5、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求：

1、正规院校本科及以上学历，除语文、数学以外的教育类专业优先；

2、积极主动，踏实肯干，乐于沟通，有良好的团队合作精神，有一定的抗压能力；

3、能够周末工作，周内休息。

主体职责 3

1.负责本学科研究力量和研究方向的发展规划、组织、制定和协调；

2、负责相应研究所和创新团队的工作；

3、主持博士（硕士）、硕士学位项目的申报工作；

4、负责本学科拟引进人员的面试；

5、完成学院交办的其他任务。

主体职责 4

工作职责：

1、教师队伍建设

1、负责学校教师招聘、培训、考核制度的制定和实施；

2、负责提升学校教师业务素质；

3、组织教研活动，确定教研的主题、内容和形式并组织实施；

4、组织教师培训活动。

2、教学督导：

1、制定学校专业教师的工作程序和工作规范；

2、负责教师的监督评价制度及其实施；

3、负责新班级班主任的安排，协调教师请假、代课等教学工作；

4、了解学生情况，听取学生家长的意见和反馈；

3、教学与研究：

1、优化教学服务模式，包括学生服务、家长服务、教师服务；

2、收集行业情况，了解行业发展情况，并向相关部门汇报；

资格：

1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验；

2、了解当地教育产业政策，有丰富的教学管理经验；

3、对少儿教育培训有独到的见解，熟悉行业运营；

4、善于沟通、协调、执行、领导专业负责人岗位职责，善于团队合作。

学科带头人职责5

工作职责：

1、教师队伍建设

1、负责学校教师招聘、培训、考核制度的制定和实施；

2、负责提升学校教师业务素质；

3、组织教研活动，确定教研的主题、内容和形式并组织实施；

4、组织教师培训活动。

2、教学督导：

1、制定学校专业教师的工作程序和工作规范；

2、负责教师的监督评价制度及其实施；

3、负责新班级班主任的安排，协调教师请假、代课等教学工作；

4、了解学生情况专业负责人岗位职责，听取学生家长的意见和反馈；

3、教学与研究：

1、优化教学服务模式，包括学生服务、家长服务、教师服务；

2、收集行业情况，了解行业发展情况，并向相关部门汇报；

资格：

1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验；

2、了解当地教育产业政策，有丰富的教学管理经验；

3、对少儿教育培训有独到的见解，熟悉行业运营；

4、善于沟通、协调、执行、领导，善于团队合作。