财务部预算工作职责

在现实社会中，工作职责的使用越来越频繁。工作职责包括工作范围、实现工作目标的责任、工作环境、工作资格以及各个职位之间的相互关系。想要了解如何定义工作职责但不知道该问谁？以下是我整理的财务部预算岗位职责，供大家参考。希望可以帮助到有需要的朋友。

财务部预算岗位职责1 职责描述：

1、组织制定、完善各财务岗位的岗位职责和质量控制标准，并监督实施；

2、建立各项财务工作检查和质量控制模板预算会计岗位职责，定期对运行效果进行分析；

3、分析、控制和监督财务运作流程，不断改进和优化各项流程，建立内部报告制度。

职位要求：

1、重点大学研究生及以上学历，理工科或混合背景，具有注册会计师资格（含普通资格）；

2、3年以上大型企业或四大审计机构财务管理岗位工作经验优先；

3、具有系统思维，良好的沟通、协调和执行能力；

4、能够快速全面了解证券业务，具有较强的逻辑思维和写作能力，能够承受高强度的工作压力。

财务部预算岗位职责2 岗位职责

职位描述：

1：负责建立健全集团预算管理制度，组织编制集团年度经营预算

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算评价、预算分析等全面预算管理制度；

2、负责制定集团年度经营预算目标，制定预算编制方案；

3、组织指导各单位开展预算编制工作，组织审核、总结平衡。

2：负责制定集团预算管控政策并定期检查执行情况

1、负责制定下属单位预算控制计划、审查预算控制政策；

2、定期监测各单位预算执行情况，发现重大偏差时予以披露；

3、负责审核各单位预算调整情况。

三：负责组织集团业务分析会议，准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题，分析原因，制定建议，纠正偏差；

2、定期跟踪预算修正的实施情况并提出财务建议。

四：负责组织编制集团业务预测

1、负责建立动态业务预测模型并确定最佳预测方法；

2、定期组织集团滚动经营预测工作；

3、负责定期检查和验证运行预测结果，查找误差原因预算会计岗位职责，修正预测结果和预测模型。

五：负责预算管理模块的信息化建设

1、参与预算管理模块业务蓝图设计；

2、负责梳理预算编制、管控流程，并固化到信息系统中；

3、负责组织本模块信息系统的验收和推广工作。

职位要求：

1、35岁及以下，本科及以上学历，会计或经济学等相关专业；

2、具有中级会计师以上职称，懂财务信息管理软件；

3、掌握全面的预算管理知识，精通财务分析技能。

4、六年以上财务管理经验，三年以上大型企业预算管理经验，有医药行业背景者优先。

5、能够运用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行业务分析，有大型企业集团预算管理系统建设经验。

6、优秀的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力、逻辑分析能力

财务部预算岗位职责3 岗位职责：

1、负责机关总部年度预算编制的发起、协调、汇总和审核；

2、负责机构总部预算执行情况分析并反馈；

3、负责审核机构总部日常预算支出；

4、负责机关总部年中预算修编工作的组织、审核和总结；

5、负责机构总部预算补充申请的初审；

6、负责专项经费投入产出的专题评估和分析；

7、负责向机构总部报送相关费用数据。

8、熟悉公司各项费用标准； =

9、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、金融专业，本科及以上学历；

2、具有扎实的财务理论知识，精通寿险会计和预算的方法和流程；

3、熟悉会计电算化，能够熟练操作计算机和常用财务软件。