《立即福如东海》精心征集了15篇有关公司人事管理岗位职责的文章至本网。以下是小编为大家准备的公司人事管理岗位职责。欢迎阅读并向他们学习。

第一章：公司人事管理岗位职责

管理者岗位职责（一）

1、执行上级公司的各项规章制度，维护加油站的正常经营秩序。

2、在上级领导领导下，负责组织领导全体员工开展经营、管理和服务工作。

3、加强核算，分解落实公司销售指标及其他考核指标流程管理岗位职责，并组织实施。

4、负责加油各项业务指标和工作指导的审批，并指导实施。

5、负责加油站人员调动、绩效考核及奖金发放。

6、审核各种表格和报告，及时了解各加油站的经营情况，采取有效措施，积极组织促销活动。

7、深入部门，听取汇报，检查各项工作情况，发现问题及时督促处理。

8、组织各加油站开展“加油站达标创量”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。

9、负责员工思想文化和技术业务的指导和教育，提高全体员工的综合素质，关心员工的生活，做好思想工作。

10、严格按照标准化服务标准和标准操作流程，对辖区各加油站进行检查，督促其为客户提供优质服务。

11、组织落实安全生产责任制，开展加油站内各项安全、消防工作，确保安全作业。

12、负责向公司领导汇报工作并接受监督。

管理者岗位职责（二）

1、在物业管理部部长领导下，履行管理、监督、协调服务等具体职责。

2、负责管理公司的保洁、绿化、保安、维护、接待、回访等服务工作。

3、全面了解区域物业公共设施设备的使用流程。

4、配合总监发送物业管理相关文件。

5、定期参加主任主持的部门会议，总结当月工作，制定下个月计划。

6、负责发现经营中不合格的服务项目，跟踪核实，处理业主投诉。

7、收集有价值的物业信息，提出建议，推动公司物业管理工作的发展。

8、负责公司客户的接待工作，仪表端庄，态度友善流程管理岗位职责，热情大方，反应灵敏，稳重。

9、负责为业主办理入住、入住、装修手续。

10、按照接待来访规定，来访人员必须进行登记。通过电话预约的，要及时通知有关领导或部门。对于突然来访的人员，必须先通知相关领导或部门，然后再预约接待。

11、负责接待、处理业务咨询和投诉，并定期回访。

12、负责为公司客户提供业务服务、票务代收等服务。

13、完成办公室临时交办的工作。

管理者岗位职责（三）

（一）参与工程招标、谈判工作。熟悉合同预算，严格控制新项目的施工质量和进度。

（2）协助主任组织施工图和设计交底会联审查，监督工程严格按照图纸施工。

（3）审核《工程设计变更通知书》并报院长、院长批准。

（4）参加现场各单位召开的协调会议，及时了解施工动态，每月提交项目管理报告。

（5）深入施工现场，掌握第一手资料，妥善安排施工现场管理工作，认真督促检查项目管理人员履行岗位职责，严格对各类建筑材料进行双向监控检查及设备进入施工现场，严把质量关。

（6）审查建设单位提交的施工组织方案，审查建设单位提出的室内外工程量。

（7）协助主任组织竣工项目的验收和移交。配合施工单位做好竣工后的跟踪回访和维护工作。

（八）努力学习相关技术，不断提高业务能力和管理水平。

（九）完成主任交办的其他任务。

【公司人事管理岗位职责】

第二章：公司各类人员的岗位职责

人力资源部岗位职责

1、负责协助部门经理完成日常行政工作

2、负责访客接待、接听电话、收发传真、做好交接管理

3、负责人员入职、调动、晋升、离职等人事信息工作

4、负责协助部门经理进行人员招聘、面试

5、负责文件合同归档及管理

6、负责公司固定资产管理工作

7、负责行政文件的起草和文件管理

第三章：公司各类人员的岗位职责

保持住宅楼和社区区域干净整洁

1、负责社区道路、大楼内外的清洁卫生、大楼内生活垃圾的清除、居民生活垃圾的日常清运、擦拭楼梯护栏等。至少每天清洁一次，做到一整天都很干净。定期擦拭走廊玻璃。应确保地板清洁，无灰尘、塑料袋、烟头、纸屑、果皮和其他杂物。走廊窗玻璃、窗台应清洁、无灰尘、无污渍。

2、协助经理监督居民装修工程和垃圾存放地点，经常了解居民提出的意见和建议。及时劝阻、举报园区内的违法行为。

3、根据季节变化开展社区绿化、浇水、污水排放、铲雪工作；定期浇水和修剪花草树木，保持种植植物的环境卫生。

4、立即通报并清理居民门外走廊内的杂物、破车、罐头、破损家具等。并送到指定地点。

5、认真履行工作职责，不怕苦、不怕脏，积极为社区居民服务，接受社区居民的监督和批评。服从领导，服从分配和管理，完成经理交办的临时任务。

6、定期检查屋顶卫生（排污口）及屋顶门的完整性，如有损坏及时报告。

第四章：公司各类人员的岗位职责

保洁员岗位职责

1.按时到达，每天两次清洁小区道路、绿化带、建筑物之间的硬化部分和长凳。

2、垃圾应随时清理，并放置于垃圾中转站。

3、熟悉职责范围内的分工和清洁卫生情况，全面负责，发现问题及时解决。

4、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯，不怕脏、不怕累。

5、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习相关清洁卫生知识，提高个人素质。

6、保持社区清洁卫生，及时劝阻和制止不卫生、不文明行为。

7、完成公司临时交办的其他任务。

第五章：公司各类人员的岗位职责

车间技术员

主要负责协助安装、熟悉车间现场、协助车间主任做好相关准备工作。

1、负责本车间管辖范围内人员、物品的安全和环境保护；

2、负责车间日常工艺检查，帮助员工提高工艺操作技能；

3、根据生产车间的生产计划，对应车间人员、设备、工艺等实际情况，向车间主任提供可操作性评估（生产进度、人员安排、可能发生的异常情况等） .)，并负责生产操作过程的监督并协助过程的协调；

4、每天巡检生产线两次以上，指导操作人员的工艺操作技能，对其进行考核，评选月度、季度之星，并及时向车间主任汇报车间员工的思想动态；

5、不断完善岗位操作规程和车间应急预案，并结合车间生产情况组织培训，提高员工的工艺操作技能；

6、协助车间主任做好节能降耗工作。对车间进行月度生产成本考核，并检查统计员月报表的准确性；

7、每月（每月最后一天）对现场所有原材料、中间体、产品、能源消耗等进行盘点和核查；

8、负责原始车间作业记录和交接班记录的审核；

9、负责车间的生产技术及工艺流程；

10、负责车间工艺操作记录的统计组织，生产工艺数据的统计组织；对主管车间的各项考核进行统计、汇总，并作出评价；

11、根据生产任务制定原辅材料采购计划。协助设备技术人员制定设备技术改进方案并向车间主任汇报；

12、积极完成上级领导交办的其他任务；

13.了解并遵守与本职位相关的环境、健康和安全体系规则和要求。

第六章：公司各类人员的岗位职责

驾驶员岗位职责

一、基本信息

职位名称： 司机

部门： 行政部

直接上级：队长

职位级别：6级

工作性质： 运营

直接报告：无

二、工作职责

1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及相关交通安全管理规章制度，安全驾驶。同时遵守公司其他相关规章制度。

2、驾驶员应爱护公司车辆，注意车辆保养，经常检查车辆主要部位。确保车辆运行正常。

3、驾驶员应注意保持车辆清洁。

4、离开车辆前，应定期检查车辆的水、电、油等性能是否正常。如果发现异常，请立即添加或调整。下车回来后，检查油位。如果发现油位低于一级，应立即加油。

5、驾驶员发现自己驾驶的车辆有故障时，必须立即修理。如果不知道如何进行维护，应立即向组长报告，并提出具体的维护建议；未经批准，不得私自将车辆送厂修理。

6、在室外或旅行归来后停放车辆时，必须注意停放位置和地点，不要停放在不允许停车的路段或危险区域。驾驶员离开车辆时，必须锁好安全锁，防止车辆被盗。

7、驾驶员应经常检查所驾驶车辆上的各种证件的有效性，并确保下车时所有证件齐全。避免因文件不完整而被罚款。

、驾驶员夜间要注意休息，不准疲劳、醉酒驾驶。

9、交货给客户后，注意将车辆停放在客户指定的地点，文明卸货，维护公司信誉和形象。

10、驾驶人必须遵守交通规则，文明驾驶，不得危险驾驶。如果开车时发生交通事故，应立即报警。

11、如工作时间未派遣司机，应随时到公司等待派遣。使用公司车辆时，车辆必须准时到达，不得延误。

12. 司机应服从机长安排，不得以任何理由延误或拒绝下车。如果您对工作安排有异议，可以事后向上级反映。

13、驾驶员离开车辆执行任务，因特殊情况无法按时返回的，应及时通知管理人员并说明原因。

14、未经领导批准，司机不得私用车辆；不得将自己的车辆交给他人驾驶；任何人不得使用公司车辆学习驾驶。

15、费用报销：司机所有业务费用（停车费、过路费、加油费、修理费等）必须凭正式有效凭证报销。司机必须将报销凭证整理粘贴并提交领导审核签字后方可报销。

3、职位权限：

1、有权拒绝非法订单。

2、停止不合理使用车辆的义务。

3、有权力保证货物安全，确保公司利益不受侵害。

4、考核指标：

安全记录、工作完成配合、成本控制、系统合规性、车辆状况和容量以及公司整体评估。

5. 资格条件

性别/年龄：25～35岁

教育背景：技工以上学历

培训经历：财经相关专业

经验：持有B驾照，有3年以上专职司机工作经验，熟悉驾驶，懂一般日常车辆保养；

技能：熟悉交通法规，责任心强，能吃苦耐劳，熟悉潮汕地区交通路线

态度：谦虚、友善、正直、诚实。有强烈的服务意识和支持意识，能够毫无怨言地努力工作。

六、工作关系

内部关系：

上级：队长

并行：工作人员

下属：无

对外关系：

服务对象： 岗位需求

客户服务：商务接待

7. 等级关系

可能晋升的职位：队长

可轮换职位：驾驶员

8. 其他

工作条件：该岗位涉及脑力劳动和少量体力劳动，办公环境一般。

工作时间：在公司政策规定的正常工作时间内工作。工作未完成的，酌情加班。

第七章 公司出纳岗位职责

1、处理总行及三个子公司的日常收付款业务；

2、银行担保业务；

3、财务后台、银行柜台业务等工作；

第八章 公司出纳的岗位职责

1、办理现金收付结算业务；

2、登记现金和银行存款日记帐；

3、进行日常现金盘点；

4、管理库存现金及各种财务相关信息；

5、保留相关印章、空白收据等；

第九章 公司出纳的岗位职责

1、负责现金、银行、票据的日常收付、保管和费用报销，及时登记日记帐分录；

2、负责发票的开具和保管，以及税务筹划等事宜；

3、协助财务文件的编制、归档和保管；

4、协助、配合会计师事务所的报告工作。

第10章 公司出纳的岗位职责

1、审核费用单，制定资金预算，安排资金分配和支付；

2、查询日常收款情况并做好资金汇总，督促项目收款，提高收款率；

3、整理原始凭证，打印银行收据、银行对账单、银行往来调节表及开户等；

4、上级领导安排的其他事项；

第十一章 公司出纳的岗位职责

1、根据合同中的财务信息对收费进行新的统计和更新；

2、应收账款催收信息统计及动态更新；

3、熟悉出纳业务及本岗位流程，熟练办理收款、付款、银行、税务等事宜；

4、负责公司现金和支票的保管，管理银行账户，编制资金报表；

5、严格按照公司财务制度结算各项费用，及时准确地编制首付凭证并一一登记账务；

6、代表团总部按规定办理文件交接、账款报销等工作；

7、对公司日常财务工作履行监督管理职责。

第十二章 公司出纳的岗位职责

1、负责现金、支票、票据的日常收付、保管及费用报销。您必须仔细审核各种报销或支出的原始凭证。如有违反国家规定或错误的情况，必须拒绝办理报销手续。

2、计算内部交易，确认货款到账，及时登记现金和银行日记账；

3、制作、绑定、保管现金、银行凭证，及时整理、归档发票，并将相应的业务订单号录入系统。

4、协助会计准备日报、月度文件及报告；

5、处理与银行的一切相关业务；

6、负责员工工资、奖金等的支付。

7、及时核对现金和银行日记帐，确保账目相符。

8、出口退税相关资料的准备和申报

9、每月按时总结各种数据报表及领导交办的其他事项。

第十三章：公司安全管理岗位职责样本

1、负责分公司的安全质量管理工作，根据公司安全质量管理要求，制定分公司的安全管理和质量管理计划并组织实施。

2、负责协调、监督、指导各部门、各岗位安全工作的执行和落实，确保各项工作达标完成。

3、结合操作规程及相关规范文件论证项目实际执行情况，严格执行安全管理规定，确保各项指标符合与投标人相关业务合同的要求及公司安全管理考核规定。

4、建立健全项目管理的安全管理制度和各类应急预案，积极配合招标人组织的各项重大活动和各类突发事件的发展，妥善处理各类突发事件。

第14章：公司安全管理岗位职责样本

1、持证主动组织调查各种相关安全隐患，并制定合理的预案或填写调查记录；

2、定期提供日常安全管理培训，建立健全公司应急事故制度，参与事故应急救援的筹备和演练；

3、检查环境设备，消除重大安全隐患，落实责任、组织、制度和预防措施的交接；

4、积极开展活动，让大家认识安全活动并积极参与；

5、负责安全生产隐患排查治理，排查现场管理中的各种不安全因素，并及时参与整改和检查；

6、配合管理人员及相关操作人员完成指定任务；

7、积极开展主导6S工作；

第十五章：公司安全管理岗位职责样本

1、负责建立健全公司安全生产制度，做好安全教育和安全文件管理工作；

2、负责制定公司年度安全生产计划和改进计划；并监督其实施和检查；

3、负责公司各部门生产现场的安全、消防、环保检查；督促整改存在的隐患和问题，确保安全生产；并保存安全检查记录；

4、定期组织开展安全检查并跟踪整改和反馈工作；

5、负责填写、报送公司日常消防安全生产工作台账及报告；

6、处理一般安全事故；

7、其他安全工作及领导交办的其他事项。