后台工作职能和职责 Jieyi信息技术有限公司，组织结构和工作职责工作职责说明行政专家1.负责接待公司的访客。 2。在每日物流工作中做得很好，并负责收据，交付，敦促，归档和归档相关的行政文件。 3。负责公司信息的收集公司内勤岗位职责，分类，打印和分发。 4。负责文件的管理和归档。 5。负责分发文件和各个级别的会议安排。 6.负责该中心的各种数据表和数据统计数据的配方。 7.负责该中心的出勤工作，并按时并准确地向公司报告公司员工的出勤，奖励和惩罚。 8。负责从违反法规或迟到的雇员那里收取罚款。 9.负责中心的各种文本编辑和处理工作。 10。负责公司卫生的日常清洁和管理。 11.负责公司固定资产的常规清单，建立办公设备注册书籍，并确保书籍与物理对象一致。 12.负责公司内部的电话，传真，投影仪等办公用品，以便可以合理地使用它们。 13.控制和支付电话和所有日常费用。 14.严格遵守文件，会议和计算机工作的机密性。 15。总经理分配的其他任务。人力资源助理1。每天更新网站位置三次，对简历进行简单筛查，并通过电话通知候选人面试时间。 2。负责接收面试官，并要求面试官在现场填写简历。 3。负责与人力资源相关文件的起草和汇编。 4。参加招聘现场招聘会。 5。负责公司的新员工程序和合同签署。

6.负责审查辞职雇员的辞职程序。 7.保留员工请求休假和奖励和惩罚的记录。 8。与绩效评估，数据收集和分类合作。 9。与培训工作的安排和组织合作。 10。与公司内部企业文化建设有关的工作合作。 11。与人力资源部各种文件和材料的管理合作。 12.协助人力资源经理从事人力资源相关工作。销售经理1。销售部门必须制定销售战略计划，并为重大人员决策提供建议和信息支持。根据公司的开发战略，组织销售战略计划的制定。同时，我们必须掌握市场动态，负责组织和收集相关的国内行业政策，竞争对手信息，客户信息等，并对利基市场发展趋势有独特的见解。我们必须定期准确地向总经理和相关部门提供相关的销售状况，成本控制和信息。诸如应收账款之类的信息反映了公司销售工作的当前状态，并为公司的主要人员决定提供信息支持。 2。销售经理应带领部门员工完成营销，销售，服务和其他任务。根据公司的总体年度目标，进行销售预测，制定销售计划并组织销售计划的执行。计划，组织和实施完整的销售计划。组织营销和产品推广工作，以扩大公司和产品可见性。组织部门开发各种销售方法并实施销售方法的创新。负责组织外部报价，招标，谈判，合同签署和其他销售工作。协调销售部门与其他部门（例如财务）之间的工作关系。 3。负责销售部门的内部员工管理。建立和培养销售人员团队，以提高销售人员的合规率。

销售经理应管理和评估销售人员，并帮助选择，补充和发展销售团队。根据公司要求进行每周，每月和季度评估销售人员，及时分析销售人员的状况，并根据法规将数据提供给相关部门。 4.机构客户管理计划公司内勤岗位职责，以加强客户管理。制定客户管理计划，以确保为客户提供高质量的服务，组织客户管理并建立产品维护文件和客户文件。接收重要的客户，组织公共关系活动，并与客户保持良好的关系。处理客户投诉。实施客户满意度调查并及时提供反馈。 5。参与公司机构系统的建设。组织，制定和实施各种销售管理系统和管理程序，并组织销售部门管理系统的建立。销售经理应为销售部门的员工制定分阶段的工作计划，并监督其实施。负责销售部门的特定责任和销售人员的合理安排。 6.定期为销售人员进行销售培训。安排合理的时间来找到销售人员面临的问题，进行选择性销售相关的培训，丰富销售人员的销售技能并提高签署率。 7。完成上级分配的其他任务。销售经理必须完成他的上级分配给销售部门的其他任务。销售代表1。遵守所有公司管理规则和法规，通知，通知，方法和工作程序。 2.保护公司的利益，建立公司的形象，并在与客户打交道时保持诚实，可靠和谦卑或霸道的态度。 3.以正直和坚韧的方式执行您的工作，并及时完成公司领导者和销售经理分配的任务和计划。

4。根据销售部门经理的整体工作安排和销售计划，制定合理且可行的每日，每周以及日常工作和销售计划，努力实现并超过预定的目标，并及时进行相应的工作摘要改善下一阶段的工作。 5。严格访问客户根据销售经理设定的频率，以维持良好的客户关系并不断提高您的业务水平和工作中的谈判技巧。 6。根据销售部门经理的要求，积极探索市场，缩小产品覆盖范围的盲点，并不断改善产品销售网络。协助经理确保实现计划销售并确保盈利能力。 7.与客户签订合同时要小心，并且不会因写作漏洞而造成不必要的合同损失。 8.与客户谈判业务时，您应该严格遵守公司的价格政策，并且不超过公司主动性设定的标准。 9。请勿透露或出售公司商业机密。 10。在工作时间内保持手机，不要拒绝上级电话，并遵守上级的说明和安排。 11。销售经理分配的完成其他任务。第2章：办公室后台办公室工作职责的工作职责在此职位上应遵守勤奋，寻求真相和务实的工作方式，并严格执行此职位的职责：1。做一个好工作在日常物流工作中，并负责发送和接收相关的行政文件。 ，注册，交付，提醒，备案和文档存储；起草相关法规