酒店销售经理的工作职责

酒店销售经理的工作职责

1。对总经理直接负责，及时制定本月的销售计划，并努力完成并超过预算目标。

2。为酒店开发和营业额增加可行的建议，以最大程度地利用酒店利润。

3。了解有关酒店服务项目，内容和服务时间的更多信息。

4。清楚房间状态，房间类型，包装价格产品和折扣法规。

5.监督并在计算机注册，对会员卡信息和协议客户信息的计算机注册，分类和归档管理方面做得很好。

6.制作良好的“日本客户访问记录”和“每周访问记录”，并存档它们以快速，有效，有礼貌地解决客户问题。

7.参与解决所有导致客人不满意的事件，并努力在酒店政策范围内恢复满意度。

8。有效地管理预订办公室的日常工作，控制日常的交通以及对实时房间条件的控制。

9.为了使客户超越预订，请及时安排客人的接送和下车工作，并舒适并重返国防。

10。根据酒店的预算目标，控制平均每日和每月酒店价格。

11.彻底了解信贷并检查兑现，知道如何操作并严格遵循实施，并在从协议公司中恢复应收账款方面做出了及时有效的工作。

12.及时在合同客户和续签同一到期的情况下做得很好。

13。根据公司运营部的要求销售部门岗位职责销售部门岗位职责，提交“会员卡信息摘要”，“协议客户信息摘要”，“每周销售计划”和“销售每周报告”，然后将其复制到酒店总经理同时。

14.部门培训工作草案，并按时参加各种酒店会议和培训。

15。维持酒店的服务水平。

16.遵守国家政策和法律，并遵守 Inn Co.，Ltd.的规则和法规。