来源：人民网－云南频道

人民网昆明11月11日电 (曾智慧)11月11日上午，由云南省昆明市人民政府、云南省工业和信息化厅指导，金蝶集团主办的2022全球创见者大会在昆明举办。大会以数治企业 韧性成长为主题，探索当下企业如何在面对国际、消费、产业、管理、技术等诸多变化下，如何数治企，用企业业务能力(EBC)治理和管理企业，实现韧性成长。

大会现场。活动主办方供图

大会邀请到了量子管理奠基人丹娜·左哈尔，华为董事、质量流程IT总裁陶景文，一心堂药业集团股份有限公司董事长、总裁阮鸿献，新东方教育集团创始人俞敏洪，人文财经观察家、秦朔朋友圈发起人秦朔，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春等国内外各界领袖分享了他们的数治创见与实践。

金蝶数字员工演示现场。活动主办方供图

当前，数字技术与实体经济正加速融合，也催生出了一批多元化商业产品。会上，金蝶集团联手科大讯飞就推出了首个EBC企业管理领域的数字员工。通过场景模拟，展示了数字员工是如何通过对大数据的挖掘分析，帮助企业完成损益、回款、资金占用等难题分析，同时，针对异常情况给出风险评估，辅助管理者决策等。

量子管理奠基人丹娜·左哈尔正进行主题分享。活动主办方供图

‘数字员工’的特点就是人格化、智能化、自动化，具备主动感知、主动交互，可覆盖更多的业务场景，做到像‘人’一样成长。金蝶中国执行副总裁、研发平台总经理赵燕锡表示。

金蝶中国执行副总裁、研发平台总经理赵燕锡介绍数字员工的应用。主办方供图

据介绍，面对世界百年未有之大变局，过去以资源计划为核心的传统企业管理系统，已经不足以支撑企业在当前多变的环境中实现可持续发展，企业数字化转型的方向已经演变为支持企业全方位发展的组装式企业业务能力(EBC)。此次大会或将为中国众多企业在进行数字化转型时提供参考和借鉴。