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【南昌招聘会】五险一金+周末双休,知名猎头公司锐仕方达诚聘

作者:admin | 分类:招聘求职 | 浏览:117 | 时间:2022-11-23 09:09:19

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锐仕方达成立于2008年5月,总部设在北京,在全球80余所城市设有130余家分支机构,目前专职猎头团队将近4000人,是亚太地区领先的企业核心人才招聘服务机构。

锐仕方达江西目前有30多人的专职猎头团队,辐射江西省及华中区域乃至北上广深一线城市,积极服务于智能制造、地产建筑、大教育、新零售、医药医疗、新兴智能互联网技术、农业快消等多个领域,位于红谷滩绿地商业核心地段。

公司独创的CPM合伙制成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的RNSS系统已成为业内领先的IT信息管理系统。

截至目前,已有超过30000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,超过千万级别的精英人才活跃在锐仕方达高端人才储备库,候选人与职位的匹配度高,招聘周期大幅低于国内和国际猎头同行。

除了核心人才引进外,锐仕方达积极发展人力资源服务领域其他业务线,包括:求真网背景调查、RPO、个人求职-微聘(简历优化/面试辅导/ 职业规划)、薪酬调研、领导力测评培训、人力资源组织战略设计等。

●使命:科技引领人才,专业成就未来。

●愿景:成为受人尊敬的世界级人才服务公司

●价值观:真诚,敬业,规范,高效,创新,成长

期待与您合作,共建人才生态!

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招聘岗位

一、猎头顾问

01.岗位信息

招聘职位:猎头顾问-教育培训事业部/猎头顾问-机械重工事业部/事业部合伙人MC/

招聘人数:3 人

学历要求:本科

工作经验:1-3年

公司福利:公积金 全勤奖 五险 周末双休 带薪年假 健康体检 职业培训 其他福利

02.岗位职责

1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息猎头顾问助理岗位职责,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息;

2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展;

3.制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展;

4.全面把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率;

5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期;

6.协助事业部合伙人/管理中心制定季度、年度业绩回款指标;

7.担任内部培训讲师及团队新人带教。

03.任职要求

1.年龄性别:24-28岁,男女不限;

2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限;

3.工作经验:三年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,熟练掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,客户开发及团队管理经验较为丰富,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知;

4.办公技能:熟练掌握 或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;

5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;

6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。

04.薪酬福利

底薪+绩效工资+项目提成+超额业绩提成+五险一金+双休+带薪年假+多样培训+丰富的员工活动+节日礼品+出国游项目提成每月发放,不设.

05.职业发展

R→AC→C→SC→MC→VP

猎头助理(R)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为助理顾问(AC),获得加薪、增加业务范畴。

猎头顾问(C)连续2个季度或单季度超额完成绩效,表现突出,可申请提升为资深顾问(SC),获得加薪、增加业务团队。

资深顾问(SC)达到公司业绩要求,管理能力和人品得到公司认可,认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(MC),获得股份分红。

06.培训体系

企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。

线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。

线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。

07.作息时间

工作时间:周一至周五,09:00-11:50,13:10-18:00(冬令时)/13:30-18:20(夏令时);

放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息;

其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。

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二、猎头助理

01.岗位信息

招聘人数:3 人

学历要求:本科

工作经验:1年以内

公司福利:公积金 全勤奖 五险 带薪年假 健康体检 职业培训

02.岗位职责

1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户需求,为客户提供有价值的服务;

2.根据客户提供的职位需求,寻访适合该职位的候选人;

3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

4.协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系;

5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排;

7.按照要求完成相关的候选人报告。

03.任职要求

1.年龄性别:21-26岁,男女不限;

2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限;

3.工作经验:一年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧;

4.办公技能:熟练掌握 或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;

5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;

6.补充说明:本岗位可接收优秀毕业生,个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。

04.薪酬福利

底薪+绩效工资+项目提成+超额业绩提成+五险一金+双休+带薪年假+多样培训+丰富的员工活动+节日礼品+出国游项目提成每月发放,不设

05.培训体系

企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。

线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。

线下:内训与外训相结合,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。

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三、实习顾问

01.岗位信息

招聘人数:3 人

学历要求:本科

工作经验:1-3年

公司福利:公积金 全勤奖 五险 周末双休 带薪年假 健康体检 职业培训 其他福利

02.职位描述

1.深入了解及掌握所处行业的发展动态,企业信息,组织架构,薪酬体系,人才涌动趋势等信息;

2.针对熟悉的行业领域及公司安排,进行客户开发拓展;

3.协助顾问/事业部合伙人制定寻访计划及指导助理进行人才寻访工作的开展;

4.把控运单及交付流程,完成客户的职位委托招聘需求,提高职位交付速率;

5.职位交付后的回款催收及客户关系维护,提升客户满意度,降低客户回款周期;

6.协助猎头顾问/事业部合伙人制定季度、年度业绩回款指标;

7.担任内部培训讲师及团队新人带教。

03.任职要求

1.年龄性别:23-28岁,男女不限;

2.学历专业:统招本科及以上学历,专业不限;

3.工作经验:二年及以上人力资源招聘或同岗位工作经验者优先考虑,对人力资源与猎头行业有一定认知,基本了解与掌握猎头工作开展流程及人才寻访的相关技巧,有一定的客户开发及团队管理经验,掌握一定的行业资源与人脉积累,对过往所处的行业有一定的深入认知;

4.办公技能:熟练掌握 或WPS等常用办公软件的基础运用及猎头常规寻访渠道的操作技巧;

5.综合素质:沟通表达/主动学习/抗压能力较好,对待工作仔细认真,认可猎头行业;

6.补充说明:个人综合条件优秀者,可适当放宽上述要求。

04.薪酬福利

底薪+绩效工资+项目提成+超额业绩提成+五险一金+双休+带薪年假+多样培训+丰富的员工活动+节日礼品+出国游项目提成每月发放,不设.

05.培训体系

企业注重每个员工的学习和成长,我们采用线上和线下相结合的方式进行员工的培养培训工作。

线上:内部“达人网校”中由内部各行业线资深顾问及合伙人录制的各类专业课程超过100堂。

线下:内训与外训相结合猎头顾问助理岗位职责,每天晨会分公司内部优秀员工分享,每周固定一次的集中培训。每季度我们会邀请优秀的内部讲师亲临教学,每年度我们会聘请业内知名度专家进行内训。分公司内部从新人的培训到精英的培训,我们有一套完整的培训培养体系。

06.作息时间

工作时间:周一至周五,09:00-11:50,13:10-18:00(冬令时)/13:30-18:20(夏令时);

放假时间:周六、日正常放假,国家法定节假日正常休息;

其他休假:员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行。

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