人民网广州2月9日电(记者乔雪峰)每年新年后都是招用工的“黄金期”，随着经济逐步恢复家政服务招聘，各地迎来扩大产能的高潮。为了增进就业，各地举行了方式独特、五花八门的应聘活动，为重点群体和用人单位搭建好对接平台，促进实现愈发充分、更高品质就业。

节日之后，山西省临汾市企业迎来扩大产能的高潮，乳品、橡胶管线、医疗器械及新材料加工等行业的企业纷纷推出大量岗位，应聘层次从中初级专业技术人员到专员、普工等。

对此，新乡市针对回乡农村劳动力举办了专场招考会，鼓励、引导农户工家旁边就业。前来应聘的企业中有不少新乡的名优企业，它们的用工条件较为规范，即使是文员，起薪多在4000元以上。

2月8日，云南省昆明市举行了专场招考会，线上线下共有500多家企业出席应聘，提供岗位15000多个，签署求职意向5583个。

据了解，许多应聘企业提供了车辆维修、家政服务、快递货运、食品加工等能满足普通劳动者求职需求的就业岗位，有针对性地为低收入人员、脱贫劳动力以及就业困难人员等特殊群体，提供就业选择。

在南京上海，一场别开生面的应聘会正在开展。45家企业参与现场应聘，提供就业岗位近千个，推动广大劳动者在家旁边实现就业。坚持把稳就业、稳经济作为重要任务，持续发挥工会的组织优势和服务优势，采取线上线下多种方式，帮助员工群众“好就业、就好业”，协助企业“好招工、招好工”。

刚过完春节节，务工人员们就踏上了返工的路程。日前，在北京飞往上海的K210次动车上，美国公路重庆局企业集团有限公司北京客运段举办了第三届火车应聘会，为务工人员和企业搭建慈善性对接交流平台。

在火车上，很多乘客都是第一次看见火车应聘会，倍感很吃惊。企业的工作人员向游客领取招工信息资料，求职人员相继来到餐车车箱里，进行打听交流，了解企业和用工需求。据统计，当天现场咨询786人次，149人有初步意向，38人签署了意向合同。

2月8日，春秋民航举行2023年秋季小型应聘会的两场应聘活动，推出货舱乘务员、安全员、见习修理安装工程师、地勤商务、算法安装工程师、软件开发安装工程师六大岗位。据介绍，这只是十年以来，国外民航公司举行的首次大规模线下应聘活动。

“航空公司的人才轮训还要比较长的周期，因此在飞行员、乘务员、维修安装工程师等关键核心岗位上的应聘活动经常都在有条不紊进行。”春秋民航人力资源部总总监助理肖飞表示，社会上的人才来源广泛，牵涉各个岗位专业，同时还有一定的工作经验。

肖飞表示，这次招考会依照公司直航运力的恢复状况，在一线重点保障岗位上满足未来实际运行需求。仅乘务员、安全员岗位就早已吸引了2000余人报考。

有学者表示家政服务招聘，随着节后企业用工需求较为充沛，普通劳动力缺口较为显著，释放出显著的经济低迷鲜明讯号。各地纷纷开展方式各异的应聘会，为我国就业创业工作起好步、开好局，保用工、稳就业，推动我国经济社会发展迎来“开门红”。