长治市人力资源和社会保障局2023年公益性岗位公开征集公告

为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，促进就业困难人员就业，根据《人民办公厅关于《山西省人民政府关于做好就业困难人员就业援助工作的通知》（晋政办发〔2008〕49号）、《关于招收山西省就业困难高校毕业生有关问题的通知》基层社会管理和公共服务岗位》（晋人社厅[2009]18号）、《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅[2019]59号）、《关于进一步加强公益性岗位开发和管理的通知》（金人社部函[2021]305号）《关于新增公益性岗位方案的通知》（金人社部函[2021]305号）函[2023]449号）等文件，即日起在全市范围内举办公益岗位征集。 现将有关事项公告如下：

一、公益岗位范围

我市各党政机关和事业单位愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的人力资源部征集岗位职责，均可向市人力资源和社会保障局申请筹建公益性岗位。 公益性岗位发展范围包括基层人力资源和社会保障管理、农业服务、教育、医疗卫生服务、文化科技服务、法律服务、民政、养老育幼服务、市政管理、公共环境与设施等管理和维护等公共管理和公共服务职位。

2、公益性岗位要求

用人单位有公益性岗位需求的，可以向市人力资源社会保障局提出申请。 党政机关使用公益性岗位的数量原则上不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位的数量原则上不超过单位人员编制总数的10%。单元。

3. 职位招聘和发展程序

各相关单位如有职位空缺和用工需求人力资源部征集岗位职责，需提供《永济市用人单位申请公益性岗位报告》及机构编制管理证明原件打印件。 市人力资源社会保障局根据相关新政策确定公益性岗位计划。 未应聘岗位的单位，不享受公益性岗位计划。

4.其他

1、单位申请时间：2023年7月4日—2023年7月20日。

2、非营利性求职者报名地点：长治市人力资源和社会保障局政府办公楼北楼东一层就业促进科。

3. 联系人：宁娜 咨询电话：-

附件：应聘公益岗位报告.doc

林州市人力资源和社会保障局

2023 年 7 月 3 日

承办单位：长治市人力资源和社会保障局