洛阳农林大学将出席2023年中国·山东人才招聘暨创新发展大会并公示紧急招聘博士班教师

一、招聘基本条件

（一）申请人必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治立场坚定，热爱高等教育，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

3、违反宪法和法律，无犯罪记录。

4、身心健康，外表英俊，语言表达能力强，能正常履行工作职责。

5. 博士博士后，年龄不超过35周岁（1988年6月30日以后出生）； A类博士或中级职称博士年龄一般不超过40岁。

6、符合紧急职位的学历、学位要求。 相同或相近专业的学士、硕士、博士学位。

7、符合紧急职位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考

一、因犯罪受过民事处罚的人。

2、尚未被开除党籍、政治纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

3、涉嫌违法犯罪的人员正在接受司法调查，尚未作出推断。

4、被发现有各级考试作弊等严重违纪行为的人员。

5、其他不符合相关条件的人员。

2.招聘专业（方向）参见《信阳农林学院2023年紧急招聘博士班主任计划》（附件1）

3、相关待遇

（一）提供落户补助：A类医生一次性落户补助50亿元，B类医生一次性落户补助30亿元。

（2）提供校内高层次人才周转住房一套（约120平方米），价格与校内教职工同价； 同为博士生的夫妇只能享受一套校内住宿。 在获得中学提供的住房来源前，提供1000元/月的租金补贴。

（三）科研启动经费：以立项、立项方式捐赠，人文社科（非实验）学科10亿元，农、工、理（实验）学科20亿元； 项目减少5亿元中学教师岗位职责，国家级项目主要参与人（第二、第三）各减少3亿元； A类博士科研启动经费减免5万元。

【A类博士学位的表现条件。 近三年内至少满足以下三项之一：

1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇，或在二区期刊发表论文2篇，或在SCI、EI期刊发表论文共4篇（SCI分区以SCI分区JCR分区为准）中国科学院），论文签名要求为专着或第一作者或通讯作者（第二作者的导师必须是第一作者）。

2.主持国家级科研项目一项，在SCI二区期刊发表论文1篇。

3.国家科学技术进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖获得者。 〕

（4）学历及学位津贴：2000元/月。

（五）薪资福利：来校工作后，未取得副校长资格者，5年内享受副校长待遇； 取得副院长资格者，5年内享受院长待遇。

（六）博士配偶为研究生（具有硕士学位、学位），且所学专业符合原公开紧急招收硕士生计划要求的，可应聘中学工作通过公开紧急招聘； 博士配偶具有大专学历、学位（甲类博士配偶放宽为学士学位），中学按学校协议制度安排助教或实验岗位； 医生配偶为大专及以下学历的，中学按学校协议制度安排后勤岗位。 不需要安排配偶上班的医生，减少家庭补助5亿元。

（7）协助安排孙子女就学。

（八）根据需要配备实验室、办公室及相应设备。

（九）对急需专业的医生，实行“一人一策、一事一议”的紧急招收办法。

四、招聘程序

（一）发布信息

新乡市人力资源和社会保障局网站（）、新乡农林大学网站（）同时发布博士生紧急招聘信息。

（二）考试申请

全年紧急招收博士生。 首次申请截止时间为2023年8月31日。人力资源处将根据首次申请紧急招聘情况，持续更新博士班教师排班表。 请申请人按照附件1联系相关院校负责人提出申请。

（三）笔试

采用讲座和技能测试。 讲座主要考察申请人的教学组织、逻辑思维、概括能力和教案制作水平。 技能测试主要考察应聘者的专业技术水平、科研能力、分析判断能力等综合素质，笔试成绩在60分以上的，不予录用。

（四）复验

复试由我校组织实施。 根据笔试成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加复试的考生。 复检标准参照人力资源社会保障部、卫生部《关于修改公务员复检通用标准（试行）的通知》和《公务员复检指南（试行）》 ）》（人力资源社会保障部发[2010]19号）等相关规定执行。

（五）调查

复检合格的人员确定为检查对象。 考察采取档案审查和现场考核的方式，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力和与所应聘岗位相关的工作业绩，对候选人资格进行审查。 有违纪违法、弄虚作假等不符合报考条件的，经查实，取消报考资格。

（六）拟聘人员公告

复试、考察合格的，为录用人员。 拟聘人员在新乡农林大学网站公示，公示期为7个工作日。

（七）预约及治疗

公示结束后，中学提出聘用建议，报新乡市人力资源和社会保障局备案。 然后办理入职手续并享受相应优惠。

五、纪律要求

（一）按照新乡省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开紧急招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

（二）中学纪检监察部门本着“公开、公平、公正”的原则，全程监督，为报考者创造公平的竞争环境。

（三）相关工作人员要认真执行新政策规定，严格按照紧急招聘程序中学教师岗位职责，努力履行岗位职责。

（四）应聘人员应诚信应聘，自觉遵守加急岗位的规定和纪律，服从安排，服从分配，否则取消该岗位资格，并给予处理。 。

（五）本公告由新乡农林大学人事处负责解释。 本公告未尽事宜，按照国家和省、市有关规定执行。