5、负责全公司企划的业务培训及工作指导;6、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划;10、负责营运本部企划的日常工作管理及企划部与其他部门的协调;负责大区企划业务培训计划的制定和日常业务管理，指导地区企划的业务管理工作;
（五）选聘岗位职责和任职条件包括公司股东会办公室、管理委员会办公室、总经理办公室的会议、日常工作管理和重点事项督办等工作；市场部副总监2人（四库管理1人、会展培训1人）：（2）投融资管理工作，拟定公司投融管理制度；
