本来想到的题目是《如何给研发工程师安排培训计划？首先，如果要知道研发团队究竟需要什么样的支持，那一定要了解具体的工作场景。考虑到传统培训计划是基于能力模型来设计的，而能力模型其实应该是从上述的工作场景中提取出来的，如果非要细分，可以细分为以下能力：沟通能力、学习能力、思维能力、计算机操作能力、研发策划能力、技术开发能力、市场敏感能力、解决问题能力、服务客户能...