岗位职责：二、行政人事岗位职责：4.根据公司人力资源及行政管理制度，编制分公司人事管理制度，规避各项人事风险；6.负责公司劳动合同管理，员工职务任免、调配、辞职、解除等流程的操作；9.负责公司行政管理工作，包括分公司行政费用管控、固定资产管理及职场管理、商务接待等；岗位职责：