名员工因为表现出色被推上了管理工作岗位。然后根据每人当月工作、劳动实绩，以考分形式付给报酬，多劳多得，公平公正。厂领导经过慎重研究，安排她到财务科当开票员。在这几年里，她在推行财务改革、加强经济成本核算、积极与同行及国内外先进的财务制度接轨等方面做了许多开创性工作，被干部职工公认为“精明的内当家”。