一是要深刻理解政企行业团队建设和总监选拔在政企二阶段改革中的重要意义。二是要深刻理解专业化运营团队建设和总监选拔在三维联动改革中的重要意义。政企行业团队和专业化运营团队总监选拔既分别是政企二阶段和三维联动改革重要组成部分，亦是三项制度改革的重要组成部分。