人员流失后快速补充的策略与方法对于外地或不方便现场面试的候选人，视频面试可有效提高招聘效率。人员流失后的人员补充是一项系统工程，企业需从明确需求、多渠道招募、优化流程到新员工入职融入等各个环节全面规划、协同推进，才能高效快速地补充人员，保障企业的稳定运营与持续发展。