举措负责人，九个重大职责能将任务的结构迅速的在大脑中勾勒出来，这是举措负责人的基本职责。举措负责人未必是能力最强的人，但一定擅长组织资源的人。公司的举措负责人都应在质效提升工作期间积极朝着这九个方向去努力、好好历练，如果已经能完成好以上九个职责，那说明已经可以“出山”啦，优秀举措负责人称号非你莫属！